Quand la tension monte ou que l’équipe traverse une période de changement, la gestion des émotions devient un véritable levier de performance collective. Un regard extérieur, porté par un conférencier sur l'émotion, aide à décoder ce qui se joue dans les dynamiques de groupe et à lever les non-dits qui freinent la communication. Pour un responsable RH ou un organisateur d’événement, c’est l’opportunité de transformer une conférence en entreprise en un temps fort, où chacun repart avec des outils concrets pour mieux comprendre et canaliser ses émotions au travail.
Choisir le bon conférencier émotion, c’est aussi donner une vraie utilité à la plénière : permettre aux collaborateurs de s’approprier ce sujet souvent tabou, de libérer la parole et de renforcer la cohésion. Les interventions sur ce thème marquent les esprits, notamment en séminaire ou lors d’un comité de direction, car elles apportent du sens et un nouveau souffle à la culture managériale. Comparez les profils, leurs parcours et leurs approches pour trouver celui ou celle qui fera la différence auprès de vos équipes.
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Quand les émotions sortent de l’ombre en séminaire
Dans l’effervescence d’un séminaire, le non-dit émotionnel façonne autant la dynamique collective que l’ordre du jour. En invitant un conférencier sur l'émotion, les organisateurs ouvrent un espace où la parole vraie circule, où l’on pose enfin des mots sur ce qui freine — ou galvanise — l’équipe. À l’écoute, il décèle ce que la feuille de route ne raconte pas : tensions, peurs, enthousiasme ou lassitude, tout ce qui influence la réussite d’un projet.
Ce choix marque souvent un tournant inattendu : la conférence émotion transforme la salle, non pas en amphi passif, mais en atelier de décodage collectif, parfois cathartique, toujours porteur. De quoi marquer les esprits bien au-delà de l’événement lui-même, et donner aux managers de nouveaux codes pour embarquer leurs équipes.
Du récit personnel à l’alchimie collective : l’effet miroir de la conférence émotion
Ce qui distingue une intervention marquante sur l’émotion ? Cette capacité rare à passer du vécu singulier à la résonance partagée. Les meilleurs intervenants ne survolent pas des généralités : ils racontent, incarnent, font vivre l’émotion en direct. C’est ce partage authentique, parfois déstabilisant, qui fait tomber les masques et crée un avant/après dans la perception du groupe.
Une conférence émotion réussie ressemble à un miroir tendu à l’auditoire : chacun s’y reconnait, s’interroge ou s’étonne. Les participants repartent avec bien plus qu’un message – une expérience, un angle nouveau sur leur propre posture émotionnelle. Ce sont ces instants un peu suspendus qui, souvent, restent gravés dans la mémoire collective de l’entreprise.
DRH, managers, collaborateurs : qui gagne à oser l’émotion sur scène ?
Si la gestion des émotions concerne tout le monde, ce sont souvent les directions RH et les managers qui initient la démarche. Mais l’impact va bien au-delà : assistants, commerciaux, créatifs, chaque collaborateur peut (et doit) s’approprier ce langage souvent laissé de côté. Le conférencier sur l'émotion permet de toucher tous les niveaux hiérarchiques, sans jargon ni tabou, pour restaurer la confiance et stimuler l’engagement.
Dans certaines organisations, cette ouverture libère la parole et aide à prévenir des situations de blocage ou de burnout. Pour d’autres, c’est un moyen inédit de souder des équipes ou d’accompagner une transformation. L’émotion n’a pas de frontière métier ; elle fédère, si on ose l’aborder frontalement.
Lespeakers : l’art de dénicher l’intervenant qui capte l’émotion juste
Choisir une conférence émotion ne se résume pas à un nom sur une affiche. Chez Lespeakers, chaque besoin est creusé en profondeur pour cerner la tonalité adaptée : narration inspirante, regard scientifique, expérience vécue ou format participatif. Notre équipe s’attache à comprendre vos enjeux pour proposer l’intervenant capable de toucher votre public, là où il ne s’y attend pas.
Parce que l’émotion se joue dans la subtilité, nous sélectionnons des profils qui savent ajuster le ton, interagir avec la salle et créer de véritables déclics. Accompagner cette démarche, c’est vous garantir une expérience sur mesure et un impact durable au sein de votre organisation.
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Regis Rossi
Conférencier-Illusionniste - Expert en Intelligence Emotionnelle
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Dans un monde où tout s’accélère, où les outils se perfectionnent mais où les relations humaines restent le véritable levier de performance, Régis Rossi propose une expérience à part. Conférencier, expert en intelligence émotionnelle et illusionniste, il ne se contente pas de transmettre des idées. Il crée des déclics. Son approche est unique : utiliser les mécanismes de l’illusion pour révéler ce qui influence ré…
Conférences
Dany Parmentier
Conférencier motivationnel unique, expert en confiance en soi et en lâcher-prise, Dany utilise l'humour pour créer un impact collectif puissant qui marque durablement les esprits !
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Dany Parmentier est un conférencier hors du commun, spécialiste de la confiance en soi et du lâcher-prise, utilisant l'humour comme catalyseur pour un impact collectif puissant. Son approche unique, mêlant spectacle et développement personnel, crée une expérience immersive conçue pour laisser une empreinte durable dans les esprits. Ce personnage captivant est né de l'imagination de Nicolas Guillot, comédien formé à…
Bernard Anselem
Docteur en médecine et master recherche en neuropsychologie. Tirer le meilleur de son cerveau en situation critique
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Médecin, master recherche de neuropsychologie, auteur conférencier Ce qui m’intéresse est d’aider les gens à tirer le meilleur de leur cerveau dans les situations critiques telles que les décisions complexes, les rythmes épuisants, les stress intenses, le besoin d'impliquer les collaborateurs ou de convaincre les clients, les pertes de motivation par la fatigue, l’adaptation au changement permanent. Pour cela j'util…
Stéphanie Freytag
Conférencière Intelligence émotionnelle
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J'aime rire et jouer 🤪👌 et vous ? Le meilleur moyen d'apprendre est en s'amusant quelque soit notre âge. Et c'est très sérieux ! Même en entreprise... Après 15 ans de coordination lancement pour L'Oréal Luxe. Pendant 10 ans, coach en joie de vivre, j'ai développé mon expertise en intelligence émotionnelle et psychologie positive, des CODIR de grands groupes aux TPE. 🎤 Aujourd'hui j'anime des conférences motivatio…
Conférences
Florence Baruch
Le corps humain est l’atout caché des entreprises.
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Le corps humain est l’atout caché des entreprises. C’est autour de cette conviction que Florence Baruch construit ses conférences. Journaliste, réalisatrice et formatrice en langage, médias et prise de parole, elle redonne vie au corps humain, comme outil d’efficacité et de bien-être professionnel. C’est à dire qu’elle explore le lien entre corps, mots, neuro-sens et créativité pour réinventer la manière dont nous t…
Elodie Laye mielczareck
Linguiste
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Élodie Mielczareck est sémiologue. Après un double cursus universitaire, elle s’est spécialisée dans le langage et body language, formée aux techniques de négociation du RAID et à l’hypnose. Conférencière et formatrice, elle conseille des dirigeants d’entreprise et intervient dans des agences de communication. Elle est régulièrement sollicitée par les médias pour décrypter les mots et les gestes de personnalités con…
Jean-sébastien Bajolet
Conférencier-Illusionniste
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Jean-Sébastien a une expérience de 12 ans en tant que cadre commercial dans le secteur de l'assurance, développant des compétences solides en gestion et en vente. Cependant, sa passion pour la magie l'a conduit à devenir magicien professionnel, exerçant ses talents depuis plus de 15 ans au K2 Palace à Courchevel et lors d'événements en France et à l'étranger. En tant que conférencier en entreprise, il intègre ses co…
Vincent Bruneau
Fondateur et PDG de Sparkup, conférencier TEDx
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En savoir plus sur Sparkup à : https://www.sparkup.app
Conférences
Sandra Beckrich
Experte en intelligence émotionnelle et langage non verbal - Coach consultante certifiée et Formatrice
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Experte en intelligence émotionnelle et en langage non verbal, je suis également coach professionnelle certifiée et consultante dans l’accompagnement humain du changement. Ingénieure de formation, j’ai exercé, pendant près de 18 années dans des grands groupes de l’industrie automobile et aéronautique, des fonctions opérationnelles, de management et de direction membre Codir dans les métiers des ventes, des achats e…
Marie helene Barbier
GRANDIR ENSEMBLE ! Coach Professionnel Certifié ICF & Formatrice Leadership Management (QUALIOPI)
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www.simplyhuman-cesariconseil.com Simplement humain et bienveillant La passion de l'Humain avant tout : - Faire grandir la personne ou l'équipe, lui permettre de monter en compétences, de découvrir ses talents, d'exploiter toutes ses ressources, de trouver le sens de son engagement pour gagner en efficacité, en plaisir et en synergie. - Accompagner le changement en favorisant l'émergence de l'intelligence collect…
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Toujours sur le chemin je propose des conférences interactives, dynamiques et sérieusement amusantes ! Libératrice de paradoxes : j'aide les dirigeants et les managers qui en ont assez de faire plus, de prévoir l’imprévisible et contrôler l’incontrôlable à se libérer des paradoxes. Navigatrice en émotion : j’accompagne les participants à apprivoiser les émotions et les transformer en alliées. Optimiste irrémédiable…
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Thierry Paulmier
Consultant en intelligence émotionnelle. Inventeur du modèle d'intelligence émotionnelle "Homo Emoticus"
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Inventeur du modèle d'intelligence émotionnelle "Homo Emoticus", fruit de sept années de recherche sur les émotions, je propose des conférences, des formations, du conseil et de l'accompagnement sur et à l'aide de l'intelligence émotionnelle à des entreprises, des administrations, des organisations internationales ou des particuliers. Homo Emoticus est un modèle qui s'adresse à tous les publics, et notamment aux coa…
Frédéric Parmentier
Créateur du Nudge Music Management, le nouvel instrument de performance #Engagement #Santé #Innovation #Leadership #gestion des émotions #culture d'entreprise #Identité de marque /Fondateur de MaZic…
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Omniprésente dans nos vies, la musique n'a jamais été considérée dans une approche holisitque adressant la plupart des problématiques de l'entreprise aujourd'hui : transformation managériale, QVCT, culture d'entreprise, cohésion d'équipe, engagement, motivation, lien générationnel, identité de marque, marque employeur, innovation. C'est le challenge qu'a relevé Frédéric Parmentier, créateur du Nudge Musique Managem…
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Conférencier, coach, gérant d'entreprise.
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Le monde change. Le monde de l'entreprise change et il changera de plus en plus souvent et de plus en plus rapidement. Ces changements créent de nouvelles demandes, de nouveaux services, de nouvelles façons de travailler, déléguer, manager... Vos entreprises, vos collaborateurs se doivent d'accompagner ces changements. Les accompagner par le haut, par l'excellence sous peine de disparaître... Mais un point ne doit p…
Questions fréquentes sur les conférenciers sur l'émotion
Quel budget prévoir pour un conférencier sur l'émotion ?
Pour un conférencier sur l'émotion, les budgets varient selon la réputation de l’intervenant, la durée de l’intervention et le format souhaité. Comptez généralement entre 2 000 € et 7 000 € pour une conférence standard de 45 à 90 minutes. Certains profils très spécialisés ou médiatisés peuvent dépasser ce cadre. Prévoyez également les frais de déplacement, d’hébergement ou d’adaptation du contenu à votre contexte. Un brief précis dès le départ permet souvent d’optimiser le rapport qualité-prix sans mauvaises surprises lors de la contractualisation.
Comment choisir le conférencier sur l'émotion le plus adapté à mon public ?
Le choix du conférencier sur l'émotion dépend avant tout de la culture de votre entreprise et des attentes de vos participants. Demandez-vous si votre public attend des apports scientifiques, des témoignages vécus ou des outils pratiques. Un comité de direction appréciera souvent une approche stratégique, alors qu’un séminaire d’équipe profitera d’ateliers interactifs. Analysez aussi le style d’animation du conférencier : certains privilégient l’échange, d’autres le récit personnel. Prendre le temps de visionner des extraits vidéo ou de demander des retours d’expériences concrètes est souvent déterminant.
Quels sont les formats d’intervention possibles pour un conférencier sur l'émotion ?
Un conférencier sur l'émotion peut intervenir sous différents formats : conférence magistrale, atelier participatif, table ronde, ou encore masterclass. Pour un événement court, la conférence classique reste efficace, mais si vous cherchez à impliquer les participants, un atelier en petits groupes favorise les échanges. Certains intervenants proposent aussi des formats hybrides, mêlant récit et exercices pratiques. Pensez à adapter la durée et le niveau d’interaction selon le nombre de participants et le temps disponible dans votre agenda.
Quelles erreurs éviter lors du choix d’un conférencier sur l'émotion ?
L’une des erreurs fréquentes est de choisir un conférencier sur l'émotion uniquement sur la notoriété ou le bouche-à-oreille, sans vérifier la compatibilité avec votre culture d’entreprise. Un contenu trop généraliste ou trop théorique peut décevoir un public en attente d’outils concrets. Méfiez-vous aussi des intervenants qui adaptent peu leur discours : une conférence réussie s’appuie sur un brief précis et des exemples liés à votre secteur. Enfin, négliger la logistique (salle, matériel, traduction si besoin) peut nuire à l’expérience globale.
Quel impact concret attendre d’un conférencier sur l'émotion lors d’un séminaire ?
Un conférencier sur l'émotion peut ouvrir des discussions inédites et lever des freins autour des sujets sensibles ou tabous en entreprise. Après l’intervention, on observe souvent une parole plus libre lors des ateliers ou des moments informels. Certains managers utilisent des outils partagés pendant la conférence pour mieux gérer les situations de tension au quotidien. L’impact se mesure moins à l’applaudimètre qu’aux nouvelles pratiques qui émergent dans les semaines suivantes, comme des feedbacks plus nuancés ou une meilleure écoute dans les équipes.
Comment préparer le brief pour un conférencier sur l'émotion ?
Un brief efficace commence par quelques questions simples : pourquoi ce thème, quels sont les points sensibles dans votre contexte, et quel changement souhaitez-vous amorcer ? Partagez au conférencier sur l'émotion le profil des participants, les enjeux du moment et les exemples de situations vécues en interne. Précisez aussi les contraintes logistiques et le temps imparti. Plus l’échange est ouvert en amont, plus l’intervention sera adaptée et évitera les hors-sujets. Cela facilite aussi la réactivité de l’intervenant le jour J.
Quel profil de conférencier sur l'émotion privilégier pour un public peu réceptif ?
Si vous attendez des participants sceptiques ou peu habitués à ce type d’intervention, privilégiez un conférencier sur l'émotion qui sait désamorcer les résistances par l’humour, l’auto-dérision ou des anecdotes vécues. Certains intervenants ont l’expérience des publics difficiles, notamment dans des secteurs techniques ou très hiérarchisés. Ils adaptent leur discours pour éviter la théorie pure et privilégient le concret, voire des démonstrations en direct. Un échange téléphonique préalable avec l’intervenant permet d’évaluer sa capacité à gérer ces situations.
Combien de temps dure généralement l’intervention d’un conférencier sur l'émotion ?
La durée standard pour une intervention de conférencier sur l'émotion se situe entre 45 minutes et 1h30, questions incluses. Cela permet de poser le cadre, d’illustrer avec des exemples et d’ouvrir un temps d’échange. Pour des formats plus interactifs ou des ateliers, on peut aller jusqu’à 2 à 3 heures, voire une demi-journée selon les objectifs de l’événement. Lespeakers recommande d’ajuster la durée selon la concentration attendue du public et le rythme global de votre agenda, quitte à prévoir un temps informel après la conférence pour prolonger les échanges.