Nos conférenciers sur
le bien-être au travail - Page 2

Je suis née à Saïgon en 1975. À 3 ans, ma famille a fui le Vietnam — boat people, réfugiés politiques. Nous avons failli ne pas arriver. J’ai grandi en France, fait ma médecine à Lyon, et suis devenue psychiatre de l’enfant et de l’adolescent. Il m’a fallu 47 ans pour retrouver le chemin de mon pays natal — et j’y retourne aujourd’hui comme speaker internationale. Je suis la seule pédopsychiatre francophone trilin…

Conférencière, comédienne-humoriste, facilitatrice et formatrice, à la fois diplômée en psychologie sociale et en énergétique, j'accompagne les entreprises et les particuliers depuis une quinzaine d’années sur les thématiques du bien-être en entreprise et de la QVT, notamment la responsabilité positive et l’optimisme, ayant pour objectif que chacun trouve sa place et se sente dans son environnement professionnel com…

Conférencière - formatrice (en présentiel ) depuis 2018 ASSEDIC et POLE EMPLOI de 1978 à 2018. (15 dernières années directrice d'agence). FRANCE et plus ciblé NORMANDIE. Autres pays avec intervention en français.

Le conférencier David Valls y Machinant est un consultant en « efficacité business » et en mieux-être au travail. L’objectif de ces interventions est d’aider les individus à vivre une vie épanouie au travail et dans la vie. Entrepreneur dans les années 2000, il vit un burnout qui l’amène à se reconstruire progressivement. Il décide alors de reprendre ses études avec pour objectif de créer une structure qui fasse la…

Un parcours aux apparences chaotiques : salariée investie, motivée qui aime son travail et un burn-out professionnel s'invite dans ma vie à l'aube de mes 50 ans, un AVC qui me stoppera net sur mon lieu de travail, une reprise refusée, mise au placard, je serai licenciée de mon poste d'adjointe de direction après 25 années de bons et loyaux services. Tout semble s'écrouler ! Je crois que ma vie professionnelle est te…

Nolwenn a une double formation en école de commerce et coaching. Elle accompagne les dirigeants dans le développement de nouveaux business et la création de valeur. Sa mission : créer de contextes relationnels au sein des organisations, qui favorisent une intelligence collective innovante au service du business development. Au coeur de sa méthode : l'innovation managériale, le respect des singularités et des équilib…

Carélia Feris, psychologue et auteure passionnée par le fonctionnement de l´être humain dans son intégralité. Corps et esprit ne font qu´un et sont indissociables lorsqu´on cherche à comprendre des problématiques. Je connais très bien le monde de l´entreprise puisque je suis également recruteuse depuis de nombreuses années avec une expérience chez L´Oréal et en cabinet de recrutement. Ceci me permet de comprendre le…

Le monde change. Le monde de l'entreprise change et il changera de plus en plus souvent et de plus en plus rapidement. Ces changements créent de nouvelles demandes, de nouveaux services, de nouvelles façons de travailler, déléguer, manager... Vos entreprises, vos collaborateurs se doivent d'accompagner ces changements. Les accompagner par le haut, par l'excellence sous peine de disparaître... Mais un point ne doit p…

Omniprésente dans nos vies, la musique n'a jamais été considérée dans une approche holisitque adressant la plupart des problématiques de l'entreprise aujourd'hui : transformation managériale, QVCT, culture d'entreprise, cohésion d'équipe, engagement, motivation, lien générationnel, identité de marque, marque employeur, innovation. C'est le challenge qu'a relevé Frédéric Parmentier, créateur du Nudge Musique Managem…

Inventeur du modèle d'intelligence émotionnelle "Homo Emoticus", fruit de sept années de recherche sur les émotions, je propose des conférences, des formations, du conseil et de l'accompagnement sur et à l'aide de l'intelligence émotionnelle à des entreprises, des administrations, des organisations internationales ou des particuliers. Homo Emoticus est un modèle qui s'adresse à tous les publics, et notamment aux coa…

Le parcours d’un homme ne se résume pas à la liste des entreprises qu’il a pu côtoyer, mais bien à l’empreinte qu’il a laissée et aux enseignements qu’il en a tirés. Démarrant très tôt dans le monde du service aux entreprises, j’ai d’abord dirigé une filiale d’IBM dans ce qui ne s’appelait pas encore le Grand Est, mais que nous avions déjà baptisé « Grand Est », vision quand tu nous tiens ! Puis en 1993, création de…

Je suis titulaire d'un doctorat en neurosciences et j'ai une passion pour les gens qui m'a permis de co-fonder une startup, de prendre la parole lors d'un événement Tedx et de publier un livre. J'ai donné des cours pendant plus de sept ans dans plusieurs universités, y compris des universités parisiennes, la Digital School of Paris et Novancia. Ma capacité à rechercher et à partager des informations m'a également pe…

Mon parcours, personnel et professionnel, m’a permis de réaliser que le développement de la performance individuelle et collective comme l’épanouissement et la santé sont tous fondés sur une bonne Qualité de Présence (QdP). Un concept que j'ai développé et que je partage avec vous dans mes conférences ou interventions 1️⃣ Plus de 15 ans d’expériences dans l’accompagnement individuel ou collectif et le développement…

Géraldine Granier est coach et conférencière professionnelle spécialisée dans l’accompagnement des personnes atypiques. Venant du monde de la neurologie et de la psychiatrie, elle a complété son parcours par de nombreuses années dans les domaines scientifiques, artistiques, et de la psychologie transpersonnelle. Dyslexique...atypique elle-même, Géraldine a réussi à faire de sa différence son plus bel atout professio…

Pur produit de la génération Y, j’ai travaillé dans 10 entreprises différentes et changé 4 fois de métier au cours des 12 dernières années. Autant dire que je me suis souvent posé la question du Bonheur au Travail. Formée à la science du Bonheur auprès de la Fabrique Spinoza et de l’Université de Berkeley, je transmets mes connaissances sur le sujet pour (r)éveiller l’enthousiasme au travail des collaborateurs en le…