Capitaine Antonin POULET

Formateur indépendant pour les dirigeants et leurs équipes

Management de proximité : quel savoir être pour booster son leadership ?

L'actualité récente en France, croisement d'une crise sanitaire et économique, nous montre plus que jamais les enjeux et les défis auxquels les managers peuvent être confrontés. Ce contexte difficile impose à toute personne en charge d’adopter le bon savoir-être au service de la cohésion de son équipe. Nous verrons justement quel savoir-être adopter et comment ce dernier par son approche humaniste va venir booster le leadership du manager. Il lui permettra de mettre en place une communication opérationnelle valorisée par des outils RH et des postures orales et physiques, autant d'éléments constitutifs d’une approche globale dans la relation entre le manager et ses collaborateurs. Cette intervention pose les fondations qui vont venir renforcer au quotidien la légitimité du manager auprès de ses collaborateurs (y compris ceux de la génération Z) et qui vont l’aider à fédérer et souder son équipe autour d'un objectif commun. Il créera ainsi les conditions propices de prise de décision dans l'action, parfois en situation de tension ou de crise.

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