Zanele Njapha
La Dame de l'Apprentissage Inversé
J'aide votre organisation à construire une culture d'apprentissage, de désapprentissage et de réapprentissage ! Connue de mes clients sous le nom de 'La Dame de l'Apprentissage Inversé', j'ai bâti une réputation en tant qu'une des expertes en affaires et en carrière 'Zillennial' les plus brillantes d'Afrique. Ayant travaillé avec des organisations telles que Visa, Philip Morris, Deloitte, Discovery et Volkswagen pour les aider à désapprendre les anciennes façons de travailler et à s'engager avec confiance dans ce que le monde du travail exige des équipes aujourd'hui - construire des cultures d'apprentissage et d'adaptabilité. Pour des conseils et des stratégies utiles, les leaders d'organisations en changement peuvent explorer mes articles dans Forbes et Mail&Guardian pour soutenir leurs équipes dans un monde du travail en évolution. Mes principales offres comprennent : - Facilitation et animation - Conférences et ateliers : Créer des cultures d'apprentissage, désapprendre l' 'obsolète', changement, transitions, avenir du travail - Collaborations stratégiques de marque. Allez-y, explorez mon travail et réservez-moi pour parler à votre prochaine conférence ici : zanelenjapha.com J'ai hâte de travailler avec vous !
Tarifs
- Conférence : 10000 €
Localisation
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Ses conférences
UnLearn & ReLearn: Stepping confidently into new ways of seeing, doing & being
Le rythme actuel de changement dans le monde exige que les individus et les équipes qui souhaitent conserver leur pertinence réimaginent complètement la façon dont ils perçoivent et interprètent leur environnement. La véritable innovation n'émerge que lorsque la créativité devient un mode de vie. Les stratégies, habitudes, manuels et même modèles commerciaux qui nous ont servis dans le passé ne suffisent plus à réussir dans le climat actuel. À ce moment charnière, nous sommes confrontés au défi de réécrire le scénario de ce que nous savons être. Les personnes et les organisations agiles comprennent qu'une culture de réimagination consiste à désapprendre et à réapprendre de manière cohérente (laisser aller et saisir). La facilitatrice de transitions, Zanele Njapha, enseigne un processus en deux étapes délicieusement simple qui vous fera repenser tout ce que vous avez jamais su et vous fera voir les choses d'une manière totalement nouvelle ! UnLearn & ReLearn aide les équipes à recréer leurs identités personnelles et organisationnelles pour un avenir de changements sans précédent, à comprendre le climat commercial en constante évolution et comment elles peuvent se positionner au mieux pour prospérer en construisant des cultures qui favorisent une 'réimagination' constante. Les ateliers peuvent durer entre une demi-journée et deux jours. L'atelier offre un engagement hautement interactif, y compris des exercices d'apprentissage expérientiel, et peut être présenté en personne ou virtuellement.