Le choix du conférencier idéal pour une conférence sur la communication interne dépend avant tout de l’objectif précis de votre événement, et non uniquement du thème général. Ce guide vous propose une comparaison entre Laplane Vivien, Vincent Bosq-Bousquet, Julien Moreau, Laurent Rétoré et Fabienne RAVASSARD, afin de vous aider à identifier le profil le plus adapté à vos besoins. Il ne s’agit pas d’un classement des cinq meilleurs intervenants, mais d’une analyse de leurs différents angles d’approche : stratégie, management, opérationnel, prise de décision, dimension humaine, etc. Le tableau ci-dessous détaille pour chacun l’angle privilégié, l’objectif visé et la cible concernée. Vous pourrez ainsi choisir en toute connaissance de cause le conférencier le plus pertinent pour votre projet.
Comment décider rapidement
Identifiez la priorité de votre événement, puis suivez la règle qui correspond.
- Si vous voulez ouvrir le dialogue sur la diversité et les malentendus en entreprise avec une approche décalée et humaine. →
Laplane Vivien — pour sensibiliser à la diversité et à l’inclusion - Si vous souhaitez outiller vos managers pour qu’ils suscitent l’adhésion et l’engagement autour de la vision de l’entreprise. →
Vincent Bosq-Bousquet — pour renforcer l'engagement par le récit - Si vous souhaitez accompagner vos équipes dans le changement et renforcer leur cohésion via une communication positive. →
Julien Moreau — pour fédérer autour du changement et de la productivité - Si vous souhaitez revitaliser la communication interne des équipes commerciales et renforcer leur état d’esprit face aux défis. →
Laurent Rétoré — pour booster l'engagement commercial interne - Si vous souhaitez sensibiliser et impliquer l’ensemble des collaborateurs dans les démarches de transformation et d’innovation. →
Fabienne RAVASSARD — pour impliquer les collaborateurs dans la transformation
| Conférencier | Synthèse | Angle | Objectif | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Laplane Vivien Français | Angle S'entendre autrement, c'est possible ! Objectif Sensibiliser à la diversité et à l’inclusion Cible Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs | S'entendre autrement, c'est possible ! | Sensibiliser à la diversité et à l’inclusion | Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs |
| Vincent Bosq-Bousquet Français | Angle Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes Objectif Renforcer l'engagement par le récit Cible Managers, dirigeants, séminaires de management, conventions d’équipes | Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes | Renforcer l'engagement par le récit | Managers, dirigeants, séminaires de management, conventions d’équipes |
| Julien Moreau Français | Angle Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité ! Objectif Fédérer autour du changement et de la productivité Cible Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production | Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité ! | Fédérer autour du changement et de la productivité | Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production |
| Laurent Rétoré Français | Angle Insuffle une dynamique de résilience et d'énergie dans les équipes commerciales pour renforcer la communication interne. Objectif Booster l'engagement commercial interne Cible Directeurs commerciaux, équipes de vente, séminaires commerciaux | Insuffle une dynamique de résilience et d'énergie dans les équipes commerciales pour renforcer la communication interne. | Booster l'engagement commercial interne | Directeurs commerciaux, équipes de vente, séminaires commerciaux |
| Fabienne RAVASSARD Français | Angle Met l’accent sur la participation active et l’implication des salariés dans la communication interne lors des projets de transformation. Objectif Impliquer les collaborateurs dans la transformation Cible COMEX, managers, séminaires d’entreprise, réseaux d’innovation | Met l’accent sur la participation active et l’implication des salariés dans la communication interne lors des projets de transformation. | Impliquer les collaborateurs dans la transformation | COMEX, managers, séminaires d’entreprise, réseaux d’innovation |
Angles et spécificités de chaque conférencier
Angle : S'entendre autrement, c'est possible !
Pour quel public / événement : Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs
Choisir si… Choisir si vous voulez ouvrir le dialogue sur la diversité et les malentendus en entreprise avec une approche décalée et humaine.
Conférence à regarder : S'entendre autrement, c'est possible !
Angle : Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes
Pour quel public / événement : Managers, dirigeants, séminaires de management, conventions d’équipes
Choisir si… Choisir si vous souhaitez outiller vos managers pour qu’ils suscitent l’adhésion et l’engagement autour de la vision de l’entreprise.
Conférence à regarder : Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes
Angle : Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité !
Pour quel public / événement : Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production
Choisir si… Choisir si vous souhaitez accompagner vos équipes dans le changement et renforcer leur cohésion via une communication positive.
Conférence à regarder : Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité !
Angle : Insuffle une dynamique de résilience et d'énergie dans les équipes commerciales pour renforcer la communication interne.
Pour quel public / événement : Directeurs commerciaux, équipes de vente, séminaires commerciaux
Choisir si… Choisir si vous souhaitez revitaliser la communication interne des équipes commerciales et renforcer leur état d’esprit face aux défis.
Angle : Met l’accent sur la participation active et l’implication des salariés dans la communication interne lors des projets de transformation.
Pour quel public / événement : COMEX, managers, séminaires d’entreprise, réseaux d’innovation
Choisir si… Choisir si vous souhaitez sensibiliser et impliquer l’ensemble des collaborateurs dans les démarches de transformation et d’innovation.
FAQ
Comment choisir un conférencier adapté au niveau de technicité de mon public ?
Identifiez d’abord le degré de connaissance de votre audience sur la communication interne. Par exemple, Julien Moreau propose des interventions accessibles aux débutants, tandis que Laurent Rétoré peut approfondir des aspects plus techniques pour un public averti.
Quel conférencier privilégier selon le format de mon événement (atelier, plénière, table ronde) ?
Pour une plénière inspirante, Fabienne RAVASSARD est reconnue pour ses interventions dynamiques. Si vous souhaitez un atelier interactif, Vincent Bosq-Bousquet est apprécié pour ses formats participatifs et concrets.
Comment s’assurer que le conférencier comprenne bien les objectifs de ma conférence ?
Transmettez un brief précis à votre intervenant, en détaillant les attentes et les résultats attendus. Laplane Vivien, par exemple, adapte systématiquement son contenu après un échange approfondi avec l’organisateur.
Quels profils de conférenciers privilégier pour sensibiliser des managers à la communication interne ?
Pour toucher spécifiquement les managers, privilégiez un intervenant ayant une expérience terrain, comme Laurent Rétoré ou Fabienne RAVASSARD, qui illustrent leurs propos par des cas concrets issus du management.
Où trouver rapidement des conférenciers spécialisés en communication interne ?
Des plateformes comme Lespeakers permettent de filtrer les profils selon le thème, le format ou le secteur d’activité, facilitant ainsi la sélection d’intervenants tels que Vincent Bosq-Bousquet ou Julien Moreau.
Et ensuite ?
Une fois l'angle clarifié, le plus simple est de formaliser votre brief (objectif, public, format, durée, contraintes). Nous pouvons vous aider à matcher le bon conférencier sur la communication interne.
Pour une shortlist détaillée avec biographies, voir aussi notre sélection de conférenciers sur la communication interne.