Le choix du conférencier idéal pour une conférence sur la communication interne dépend avant tout de l’objectif de votre événement, et non du seul thème abordé. Selon que vous souhaitez stimuler la réflexion stratégique, accompagner le management, renforcer l’opérationnel, éclairer la prise de décision ou développer la dimension humaine, chaque intervenant apportera un éclairage spécifique. Ce guide compare ainsi les approches de Vincent Bosq-Bousquet, Laplane Vivien, Antoine SENTIS, Julien Moreau et Frédéric Sourbié. Il ne s’agit pas d’un classement Top 5, mais d’une analyse des différents angles proposés par ces experts. Le tableau ci-dessous précise, pour chacun, l’angle privilégié, l’objectif visé et la cible concernée, afin de vous aider à faire un choix pertinent.
Comment décider rapidement
Identifiez la priorité de votre événement, puis suivez la règle qui correspond.
- Si vous souhaitez que vos managers engagent réellement leurs équipes par la force du récit et de l’adhésion. →
Vincent Bosq-Bousquet — pour renforcer l’engagement par le récit - Si vous voulez ouvrir le dialogue sur la diversité et les malentendus en entreprise avec une approche décalée et humaine. →
Laplane Vivien — pour sensibiliser à la diversité et à l’inclusion - Si vous souhaitez travailler l’art de faire passer des messages difficiles et améliorer la qualité des relations internes. →
Antoine SENTIS — pour développer l’impact relationnel au travail - Si vous souhaitez accompagner vos équipes dans le changement et renforcer leur cohésion via une communication positive. →
Julien Moreau — pour fédérer autour du changement et de la productivité - Si vos équipes rencontrent des difficultés de compréhension ou de transmission des messages au quotidien. →
Frédéric Sourbié — pour optimiser la clarté des messages internes
| Conférencier | Synthèse | Angle | Objectif | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Vincent Bosq-Bousquet Français | Angle Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes Objectif Renforcer l’engagement par le récit Cible Managers, cadres, séminaires d’équipe, conventions managériales | Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes | Renforcer l’engagement par le récit | Managers, cadres, séminaires d’équipe, conventions managériales |
| Laplane Vivien Français | Angle S'entendre autrement, c'est possible ! Objectif Sensibiliser à la diversité et à l’inclusion Cible Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs | S'entendre autrement, c'est possible ! | Sensibiliser à la diversité et à l’inclusion | Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs |
| Antoine SENTIS Français | Angle L’art du pitch Objectif Développer l’impact relationnel au travail Cible Managers, équipes commerciales, ateliers de prise de parole, conventions d’entreprise | L’art du pitch | Développer l’impact relationnel au travail | Managers, équipes commerciales, ateliers de prise de parole, conventions d’entreprise |
| Julien Moreau Français | Angle Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité ! Objectif Fédérer autour du changement et de la productivité Cible Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production | Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité ! | Fédérer autour du changement et de la productivité | Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production |
| Frédéric Sourbié Français | Angle Le parler efficace Objectif Optimiser la clarté des messages internes Cible Managers opérationnels, équipes commerciales, ateliers pratiques, PME | Le parler efficace | Optimiser la clarté des messages internes | Managers opérationnels, équipes commerciales, ateliers pratiques, PME |
Angles et spécificités de chaque conférencier
Angle : Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes
Pour quel public / événement : Managers, cadres, séminaires d’équipe, conventions managériales
Choisir si… Choisir si vous souhaitez que vos managers engagent réellement leurs équipes par la force du récit et de l’adhésion.
Conférence à regarder : Leadership Narratif™ — Racontez pour mieux engager vos équipes
Angle : S'entendre autrement, c'est possible !
Pour quel public / événement : Équipes RH, responsables diversité, événements de sensibilisation, ateliers interactifs
Choisir si… Choisir si vous voulez ouvrir le dialogue sur la diversité et les malentendus en entreprise avec une approche décalée et humaine.
Conférence à regarder : S'entendre autrement, c'est possible !
Angle : L’art du pitch
Pour quel public / événement : Managers, équipes commerciales, ateliers de prise de parole, conventions d’entreprise
Choisir si… Choisir si vous souhaitez travailler l’art de faire passer des messages difficiles et améliorer la qualité des relations internes.
Conférence à regarder : L’art du pitch
Angle : Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité !
Pour quel public / événement : Salariés, managers, entreprises en transformation, conventions de service ou de production
Choisir si… Choisir si vous souhaitez accompagner vos équipes dans le changement et renforcer leur cohésion via une communication positive.
Conférence à regarder : Quand "Saveur Communiquer" apporte Productivité !
Angle : Le parler efficace
Pour quel public / événement : Managers opérationnels, équipes commerciales, ateliers pratiques, PME
Choisir si… Choisir si vos équipes rencontrent des difficultés de compréhension ou de transmission des messages au quotidien.
Conférence à regarder : Le parler efficace
FAQ
Comment choisir un conférencier adapté au niveau de connaissance de mon public sur la communication interne ?
Identifiez le degré de familiarité de votre audience avec la communication interne. Par exemple, Vincent Bosq-Bousquet propose des interventions accessibles à tous, tandis qu’Antoine SENTIS peut approfondir des aspects plus techniques pour un public averti.
Quel format d’intervention privilégier pour maximiser l’engagement lors de ma conférence ?
Selon vos objectifs, optez pour un format interactif comme l’atelier proposé par Julien Moreau ou une conférence inspirante animée par Frédéric Sourbié. Pensez à adapter la durée et l’interactivité en fonction du contexte de votre événement.
Comment s’assurer que le conférencier comprenne bien les enjeux spécifiques de mon organisation ?
Préparez un brief détaillé sur votre contexte, vos attentes et les défis rencontrés. N’hésitez pas à organiser un échange préalable avec le conférencier, comme Laplane Vivien, pour personnaliser son intervention.
Quels critères prendre en compte pour aligner le choix du conférencier avec l’objectif de l’événement ?
Définissez l’objectif principal : sensibiliser, former ou inspirer. Sélectionnez un intervenant dont l’expertise, comme celle de Frédéric Sourbié ou Antoine SENTIS, correspond à la finalité recherchée.
Où trouver des profils variés de conférenciers spécialisés en communication interne ?
Des plateformes comme Lespeakers recensent des intervenants tels que Vincent Bosq-Bousquet ou Julien Moreau, facilitant la comparaison des expertises et des formats proposés.
Et ensuite ?
Une fois l'angle clarifié, le plus simple est de formaliser votre brief (objectif, public, format, durée, contraintes). Nous pouvons vous aider à matcher le bon conférencier sur la communication interne.
Pour une shortlist détaillée avec biographies, voir aussi notre sélection de conférenciers sur la communication interne.