Florence Alix-gravellier
Médaillée paralympique 🥉🥉 - Dirigeante Fédération Sportive - Experte Diversité&Inclusion
Médaillée paralympique, femme dirigeante dans le monde - très masculin - du sport et experte reconnue des sujets de Diversité, Égalité et Inclusion, Florence Alix-Gravellier a fait de son chemin de vie semé d’obstacles et d’une approche atypique de la compétition, le socle d’une autre vision de la performance, basée sur la réussite individuelle au service de la réussite collective. Diplômée de Sciences Po, ancienne n°1 mondiale en tennis fauteuil et manager dans de grandes entreprises, Florence est une conférencière confirmée aux messages puissants, émouvants, universels mais aussi transformationnels. Ses anecdotes, idées et outils, tirés d’une grande expérience personnelle et des rencontres qu’elle continue de multiplier pour enrichir sa vision, surprennent, questionnent, engagent et préparent le changement vers une approche plus personnelle et audacieuse de la réussite. Vice-Présidente de la Fédération Française de Tennis et de Tennis Europe, Florence est aussi l’auteure d’un récit-témoignage intitulé Marche - Sur les chemins de la vie, qui retrace 40 années passées à cheminer vers sa définition de l’équilibre et de la réussite.
Tarifs
- Conférence : 4500 €
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
REVERS GAGNANTS - Révéler l'humain pour libérer la performance collective.
Et si ce qui vous freine n’était pas un manque de performance… mais une définition trop étroite de la performance elle-même ? Dans Revers Gagnants, Florence Alix-Gravellier, médaillée paralympique, ex-n°1 mondiale de tennis fauteuil et dirigeante dans le sport, nous entraîne dans un récit puissant et inspirant. Avec une sincérité désarmante, elle met en lumière ce que personne ne dit tout haut : les blessures invisibles, les retraits silencieux, la peur de ne pas être “dans la norme”… et leur impact direct sur la performance collective. Ce n’est pas une conférence sur le handicap. C’est une conférence sur ce que chacun vit intérieurement et n’ose pas toujours exprimer : le sentiment de ne pas être à sa place, de ne pas correspondre au modèle attendu, d’être légitime… “à moitié”. À travers son parcours hors des sentiers battus, Florence propose une vision profondément humaine et stratégique de la performance en entreprise : ✅ Une performance plurielle, inclusive sans le dire, audacieuse et durable. ✅ Une performance qui s’appuie sur l’équilibre entre Appartenance, Liberté et Légitimité (modèle BALLE). ✅ Une performance accessible à tous, quand chacun peut révéler ce qui le rend unique. 𝗧𝗛𝗘́𝗠𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘𝗦 📍Leadership & authenticité : oser être soi pour mieux contribuer. 📍Singularité & collectif : comment transformer les différences en levier d’impact. 📍Ressources humaines : fidélisation, engagement, réintégration des collaborateurs “en retrait”. 📍Culture managériale : sortir d’une vision unique de la performance. 📍Marque employeur & inclusion : parler de diversité sans tomber dans les cases. 𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜𝗖𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗨𝗥 : 🔹 Une prise de conscience sur ce qui freine (vraiment) la performance des équipes. 🔹 Une impulsion pour créer des environnements où chacun ose contribuer à sa manière. 🔹 Des clés d’action concrètes, transposables en management, RH, communication ou transformation. 🔹 Un moment de connexion émotionnelle forte, qui touche autant les collaborateurs que les dirigeants.