Nos conférenciers sur
l'inclusion

Top Speaker • Top Voice LinkedIn • Chevaleresse de l’Ordre national du Mérite • Médaille de l’Assemblée nationale • Couverture de Forbes 2022 Virginie Delalande est conférencière internationale, auteure et animatrice TV. Première avocate sourde profonde de naissance en France, elle accompagne aujourd’hui les entreprises sur trois enjeux décisifs : remobiliser les équipes, faire évoluer les pratiques de leadership…

Très jeune, je suis fascinée par ce qui unit les gens : le travail en équipe, la protection des plus fragiles, le pouvoir du rire. Mon goût pour les mathématiques me propulse vers les études scientifiques : ingénieure de l'École Centrale Paris, je démarre dans un grand groupe industriel. Les postes sont intéressants, les défis nombreux. Mais il me manque l'essentiel : le sens, l'humain, le lien. Alors je bifurque.…

Médaillée paralympique, femme dirigeante dans le monde - très masculin - du sport et experte reconnue des sujets de Diversité, Égalité et Inclusion, Florence Alix-Gravellier a fait de son chemin de vie semé d’obstacles et d’une approche atypique de la compétition, le socle d’une autre vision de la performance, basée sur la réussite individuelle au service de la réussite collective. Diplômée de Sciences Po, ancienne…

Normalienne, agrégée de biologie et docteure en sciences sociales, Marine-Pétroline est un mouton à 5 pattes. Elle a navigué des sciences dures aux sciences douces, de la recherche académique à l’entreprise, en passant par les musées et même un club de voile. A force de lecture et d’observation, elle s’est rendu compte que l’égalité entre les femmes et les hommes n'était pas toujours au rendez-vous. Aujourd'hui, u…

🎤 Conférencière internationale | Autrice | Entrepreneure engagée Livrée dans ce monde avec un "pack d'expériences accélérées sur la diversité humaine" (fibromyalgie, TDAH, surdité etc etc..), cela me permet de vivre avec des réalités invisibles dans un monde qui aime beaucoup ce qui se voit… Et je peux vous dire que ça donne un angle d’observation assez intéressant sur nos organisations et notre manière de vivre e…

Florian Lemercier, né le 30 novembre 1997 à Fougères (Ille-et-Vilaine, Bretagne), est un entrepreneur, animateur radio, vidéaste et auteur français. Diplômé d'un Bac+2 en Animation, Technique et Réalisation, il est surtout connu pour avoir transformé son trouble de la dyslexie en une force motrice, devenant un porte-parole engagé pour la cause des DYS. Passionné par les médias dès l'adolescence, il crée sa propre w…

Une personne sur deux se retrouvera un jour en situation de handicap plus ou moins invalidant (dont 80% de handicaps invisibles). Toute entreprise comptera donc dans ses équipes des collaborateurs présentant un handicap psychique et/ou physique. Les managers se trouvent bien souvent démunis et, n'y étant pas été préparés, ne savent comment gérer des salariés demandant une attention particulière. En découle une situa…

Après un parcours professionnel de cadre dirigeante (filière Communication) au sein de grands groupes Catherine Bonneville-Morawski s'est engagée sur le sujet de la mixité en entreprise en créant le Club Comelles en 2010, un club qu'elle anime toujours et qui rassemble aujourd'hui plus de 2500 professionnelles. Deux ans plus tard, elle décide de quitter le monde de l'entreprise pour créer Eragina.fr, cabinet-consei…

Âgé d’une vingtaine d’années seulement, Éric Payan apprend qu’il est atteint d’une maladie dégénérative de la rétine : la maladie de Stargardt. Commence alors un long combat au cours duquel se succéderont victoires et défaites, triomphes et désillusions – un combat où chaque obstacle requiert une force de caractère pour être dépassé. Du déni à l’acceptation du handicap, le chemin à parcourir exige une détermination…

Disponible pour vous accompagner dans vos politiques Diversité et Inclusion : formations, conférences, conseil, médiation, etc. Aveugle de naissance, je suis l’un des rares diplômés d'une grande école d'ingénieur porteurs d’un handicap. Depuis toujours, cette différence est une force : on me présente souvent comme « un acharné de l’optimisme ». Entrepreneur, responsable associatif et élu local je n’ai qu’une missio…

Je propose des conférences Stand Up , où l'humour et la mise en scène sont les alliés pour raconter la réalité de l'inclusion dans l'entreprise, et comment transformer cette réalité en performance. 30 minutes pour avoir de l'impact : un format volontairement court, qui permet de garder l'attention , le rythme et de faire passer le message. 2 thèmes sont proposés : - Le handicap invisible (le cout du handicap in…

Side to Side, c’est l’histoire de deux cousins qui décident de traverser le monde en side-car pour prouver qu’un handicap ne définit pas les limites de ce que l’on peut accomplir. Pendant plus de deux ans, nous avons préparé cette aventure : fabrication sur mesure du side-car, levée de fonds, voyage test en Norvège, puis un périple de 25 000 kilomètres de la France à l’Iran, marqué par des galères mécaniques, des r…

Entrepreneure visionnaire, écrivaine et figure engagée de l’innovation sociale, Charlotte de Vilmorin apporte sur scène une parole rare : à la fois libre, authentique et profondément inspirante. Sa force réside dans sa sincérité – elle dit vrai, avec une énergie communicative et un humour rafraîchissant. Fondatrice de plusieurs entreprises dans le domaine de la mobilité inclusive (Wheeliz, NEWAV et Abiliz), auteure…

Capucine Lemaire est présidente fondatrice de l'Observatoire des politiques du handicap , l'ONG internationale qu'elle fonde en 2021, après son parcours d'historienne de l'Art à l'École Pratique des Hautes Études (EPHE - PSL) et la préparation au concours d'entrée à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA). Autrice et conférencière, elle est aussi membre du comité éditorial de la Revue de la Neurodiversité à Montr…

Entrepreneur et conférencier de 55 ans, Laurent a été brûlé sur 60% du corps à l'âge de 4 ans. Défiguré, il a subi un parcours de soins d’une vingtaine d’années avec 150 anesthésies générales et 80 interventions chirurgicales. Pourtant il mène une vie épanouissante et possède un parcours professionnel très riche en expériences. Tour à tour, il a été salarié de grands groupes, consultant, commercial, entrepreneur, s…

Qui suis-je ? À seulement 19 ans, j'ai déjà vécu plusieurs vies. Diagnostiquée d'une tumeur cérébrale à l'âge de deux ans et demi, j'ai traversé des années de traitements intensifs qui m'ont fait perdre la quasi-totalité de ma vue. Pourtant, là où beaucoup auraient vu une fatalité, j'y ai trouvé mon plus grand moteur. Le surf est devenu mon refuge, puis mon terrain de conquête. Aujourd'hui, je suis triple Championne…

Transformer la différence en levier de réussite individuelle et collective est le fil conducteur de mon parcours, de la Légion d'honneur à 15 ans jusqu'au prix Micheline Ostermeyer 2025.. et ce n'est pas fini ! J'incarne un parcours d’exception à la croisée du sport de haut niveau, du management et de l’engagement pour une société plus inclusive. Athlète paralympique, dirigeante RH et conférencière, j’ai transform…

Béatrice Bretegnier capitalise sur 30 années d'expérience dans les RH, au sein de Grands groupes internationaux et de Start-up, dans les domaines High-Tech, Industrie et Services, comme Suez, Thales, Opteway, Koné, Thales Alenia Space, … De 2010 à fin 2017, elle était DRH de Thales Alenia Space, à Cannes (2 200 salarié.e.s) Début 2018, Béatrice Bretegnier a créé B2B Consulting RH, sur 2 de ses domaines d'expertise…

Frédéric Bardeau, un pilier de l'entrepreneuriat social en France, emploie la force du numérique depuis plus d'un quart de siècle pour soutenir les individus et les régions les plus vulnérables. Titulaire de diplômes en sciences politiques et en intelligence économique, Frédéric Bardeau a toujours eu une passion pour la cyberculture, l'activisme, l'autonomisation et l'inclusion numérique. En 2008, il se plonge dans…

Conférencière et autrice engagée, elle mêle témoignage personnel, expertise de terrain et conseils stratégiques pour aider les organisations à valoriser les talents atypiques. A travers ses interventions, elle propose des clés concrètes pour repenser les pratiques managériales et favoriser un environnement de travail inclusif et accessible à toutes les formes d'intelligences neurotaypiques (l'autisme, les troubles d…