Top 10 des conférenciers français sur l'inclusion

En 2026, l’inclusion s’impose comme une question stratégique pour toutes les organisations, confrontées à la nécessité de créer des environnements où chacun peut contribuer pleinement, quelles que soient ses origines ou spécificités. Face à des attentes sociétales croissantes et à la complexité des enjeux de terrain, il devient essentiel de s’appuyer sur des experts capables de traduire ces défis en pratiques concrètes, applicables au quotidien. Pour éclairer les décideurs, former les équipes ou inspirer de nouveaux modes de management, nous avons sélectionné dix conférenciers de référence sur le sujet. Leur expérience et leur vision offrent des clés précieuses pour avancer de façon pragmatique et ambitieuse.

Nos conférenciers sur le sujet

Virginie Delalande

Première femme sourde de naissance à avoir prêté serment d’avocate en France, Virginie Delalande incarne la force de la détermination face aux obstacles. Son parcours atypique, jalonné de reconversions et de défis personnels, illustre la capacité à transformer les différences en atouts. À travers ses interventions, elle invite chacun à croire en soi et à tracer sa propre voie, offrant un témoignage inspirant pour toutes les organisations sensibles à la diversité des parcours.

Conférence : Abandonner ? Jamais ! Découvrez le parcours inspirant de Virginie Delalande, première avocate sourde profonde de naissance, qui a transformé chaque obstacle en tremplin vers la réussite. À travers cette conférence motivationnelle, vous apprendrez comment surmonter les préjugés, cultiver la résilience et développer votre capacité à ne jamais abandonner, quelles que soient les difficultés rencontrées.

Thématiques : motivation, management, perseverance, handicap, pouvoir, choix, power, resilience, courage, limite, depassement-de-soi, reve, leadership, rebondir, femmes, esprit-dequipe, engagement, confiance-en-soi, optimisme, passion, difference, inclusion, epanouissement, diversite, reussite, developpement-personnel, faire-la-difference, passage-a-laction, coaching, performance, egalite-homme-femme, etat-desprit, succes, innovation

Delphine LUGINBUHL

Ingénieure de l’École Centrale Paris, psychologue du travail et coach, Delphine Luginbuhl s’appuie sur vingt-cinq ans d’expérience pour accompagner dirigeants et managers dans la construction d’équipes soudées et engagées. Son parcours, marqué par la diversité des environnements et des métiers, nourrit une approche concrète du lien humain au sein des organisations. À travers ses conférences, elle invite à valoriser les différences comme levier de performance collective et de bien-être partagé.

Conférence : Diversité, optimisme et humanité en action : et si nos différences étaient la ressource la plus sous-exploitée de vos équipes ? Découvrez comment transformer la diversité de vos équipes en véritable levier de coopération et d’innovation, grâce à une approche optimiste et résolument humaine. Vous repartirez avec des clés concrètes pour faire de chaque différence une force collective, instaurer la confiance, stimuler l’intelligence partagée et créer un environnement où chacun trouve pleinement sa place et contribue à la réussite commune.

Thématiques : diversite, inclusion, cohesion-dequipe, engagement, optimisme, esprit-dequipe, motivation, qvt, collaboration

Florence Alix-gravellier

Médaillée paralympique et ancienne numéro un mondiale en tennis fauteuil, Florence Alix-Gravellier s’est imposée dans l’univers du sport et de l’entreprise grâce à un parcours jalonné de défis et de réussites. Diplômée de Sciences Po, aujourd’hui Vice-Présidente de la Fédération Française de Tennis, elle partage une vision de la performance où l’accomplissement individuel nourrit la réussite collective. Son histoire, marquée par la résilience et l’audace, offre un éclairage précieux sur la richesse des parcours atypiques et la force du collectif.

Conférence : REVERS GAGNANTS - Révéler l'humain pour libérer la performance collective. À travers son parcours d’exception, Florence Alix-Gravellier invite à repenser la performance collective sous un angle profondément humain. Les participants découvriront comment l’authenticité, la reconnaissance des singularités et l’équilibre entre appartenance, liberté et légitimité permettent de transformer les fragilités en véritables leviers de réussite, pour bâtir des équipes engagées, inclusives et durablement performantes.

Thématiques : management, leadership, motivation, diversite, inclusion, sport, performance, changement, handicap, marque-employeur

Marine Pétroline Soichot

Normalienne, agrégée de biologie et docteure en sciences sociales, Marine-Pétroline Soichot a construit un parcours atypique, de la recherche académique à l’entreprise, en passant par les musées. À travers ses conférences et son podcast "Chroniques du sexisme ordinaire", elle met en lumière les mécanismes invisibles du sexisme au quotidien et invite chacun à questionner ses propres représentations. Son approche, ancrée dans l’observation et la transmission, éclaire les enjeux d’égalité et de diversité dans la société contemporaine.

Conférence : Sexisme ordinaire : tout comprendre et agir pour plus d'égalité Au cours de cette conférence-spectacle animée par Marine Pétroline Soichot, vous découvrirez comment le sexisme ordinaire s’installe insidieusement dans tous les domaines de la vie, et apprendrez à en reconnaître les mécanismes pour mieux les déconstruire. Grâce à une approche mêlant pédagogie, humour et bienveillance, vous repartirez avec des clés concrètes pour agir au quotidien en faveur de l’égalité et de l’inclusion.

Thématiques : diversite, inclusion, stereotypes-de-genre, egalite-en-entreprise, stereotypes, egalite, egalite-homme-femme

Tiffany Mazars

Tiffany Mazars, décorée de l’Ordre national du Mérite et cofondatrice d’Ensemble & Co, partage avec authenticité son vécu de la diversité humaine à travers des conférences et spectacles sur le handicap invisible. Son parcours, marqué par la fibromyalgie, le TDAH et la surdité, l’amène à questionner nos perceptions de la différence. Autrice et ambassadrice Hidden Disabilities Sunflower, elle propose un regard singulier sur la façon de vivre et coopérer ensemble, invitant à repenser nos environnements pour les rendre plus accueillants à toutes les réalités.

Conférence : Handicap invisible, capable autrement Découvrez comment le handicap invisible, souvent méconnu, transforme profondément nos façons d’être et de travailler. À travers des exemples concrets et des outils pratiques, cette conférence vous permettra de mieux comprendre ces réalités, d’identifier les signaux invisibles et d’agir concrètement pour accompagner, inclure et valoriser toutes les capacités au sein de vos équipes ou organisations.

Thématiques : handicap, handicap-invisible, management, innovation, resilience, rse, environnement, biomimetisme, femmes, egalite-homme-femme

FLORIAN LEMERCIER

Florian Lemercier, entrepreneur et animateur radio originaire de Bretagne, a fait de sa dyslexie une véritable force, devenant un porte-voix pour les personnes concernées par les troubles DYS. À travers son parcours dans les médias et son ouvrage-témoignage, il partage avec authenticité les défis et les richesses liés à la différence. Son engagement invite à porter un regard renouvelé sur les singularités de chacun, ouvrant la voie à une société plus attentive aux parcours atypiques.

Conférence : « La dyslexie est une force » (Version Grand Public, Écoles & Événements) Souvent considérée comme un obstacle, la dyslexie se révèle être une formidable force lorsqu’on apprend à en saisir la richesse. À travers son parcours inspirant, Florian Lemercier partage comment les profils atypiques développent résilience, créativité et confiance, invitant chacun à transformer la différence en véritable atout. Les participants repartiront avec des clés concrètes pour valoriser chaque singularité et dépasser les préjugés.

Thématiques : resilience, intelligence-emotionnelle, performance, management, leadership, inclusion, diversity-equity-inclusion, innovation, motivation, communication

Lali Dugelay

Lali Dugelay, autrice et conférencière, partage son expérience de femme autiste au travers d’interventions en entreprise et dans les médias, où elle sensibilise aux réalités du handicap, notamment invisible. Son parcours personnel et professionnel l’amène à aborder concrètement l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au travail. Sa conférence phare, centrée sur les troubles DYS et TDA/H, éclaire les enjeux quotidiens de l’inclusion et invite à repenser les pratiques managériales pour mieux valoriser chaque singularité.

Conférence : LES TROUBLES DYS ET TDA/H AU TRAVAIL Découvrez comment mieux comprendre et accompagner les collaborateurs présentant des troubles DYS ou un trouble de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) en entreprise. Grâce à des outils concrets et des échanges interactifs, cette conférence vous permettra d’identifier les situations à risque, de mettre en place des aménagements adaptés et d’adopter les bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion et la performance au travail.

Thématiques : motivation, transformation, intelligence-emotionnelle, ressources-humaines, inclusion, transformation-rh, handicap, rse, leadership, developpement-rh, autisme, diversite, sante, handicap-invisible, sensibilisation, changement, conduite-du-changement, management, qvt, irp, bien-etre-au-travail, biais-inconscients, performance, strategie, marque-employeur, psychologie-positive, coaching, bonnes-pratiques, recrutement, communication, bien-etre

Catherine Bonneville-Morawski

Forte d’une carrière de cadre dirigeante dans la communication, Catherine Bonneville-Morawski s’est engagée en faveur de la mixité en entreprise en fondant le Club Comelles, réseau de plus de 2500 professionnelles. Depuis plus de dix ans, elle accompagne entreprises et organisations dans la promotion des carrières féminines à travers son cabinet-conseil Eragina. Auteure d’un ouvrage de référence sur la mixité, elle partage son expérience lors de conférences et interventions dans les médias. Son parcours illustre la façon dont l’égalité femmes-hommes peut enrichir la dynamique collective en entreprise.

Conférence : Mixité Femmes-Hommes et carrières au féminin Avec son expérience de cadre dirigeante et fondatrice d’Eragina, Catherine Bonneville-Morawski partage des clés concrètes pour promouvoir la mixité femmes-hommes et dynamiser les carrières féminines. Les participants découvriront comment dépasser les stéréotypes, renforcer leur réseau, accroître leur visibilité et devenir acteurs du changement au sein de leur organisation, quels que soient leur secteur ou leur niveau hiérarchique.

Thématiques : networking, egalite, oser-demander, reseaux-mixite, mixite, gender, femmes, biais-inconscients, oser, stereotypes, egalite-homme-femme, diversite, inclusion

ERIC PAYAN

Éric Payan a traversé l’épreuve du handicap visuel dès sa jeunesse, affrontant la maladie de Stargardt avec une détermination sans faille. Fort d’un parcours en informatique et d’une carrière de cadre dans l’industrie, il partage aujourd’hui son expérience pour sensibiliser les organisations à la réalité du handicap. À travers ses conférences et ateliers, il invite à changer de regard sur la différence et à percevoir la diversité comme une richesse pour les collectifs de travail.

Conférence : Moi fragile et toi ? À travers un témoignage authentique et inspirant, Eric Payan partage son parcours exceptionnel de cadre supérieur déficient visuel, révélant les clés qui lui ont permis de transformer sa fragilité en véritable force. Les participants découvriront des stratégies concrètes pour dépasser leurs propres limites, cultiver l’autonomie et valoriser leurs singularités comme leviers de réussite professionnelle.

Thématiques : determination, motivation, diversite, management, inclusion, discours-inspirants, motivation-des-equipes, resilience, leadership, handicap, handicap-invisible, inspirer, engagement, leader

Hamou Bouakkaz

Aveugle de naissance et diplômé d’une grande école d’ingénieur, Hamou Bouakkaz a fait de sa singularité un moteur d’action et d’engagement. Entrepreneur, responsable associatif et élu local, il s’attache à transmettre son optimisme et son sens du collectif à travers ses interventions. Son parcours illustre comment transformer une différence en véritable atout, une expérience qui peut inspirer toute démarche d’ouverture et de valorisation des talents.

Conférence : Innover par le handicap : quand la faiblesse devient une force À travers son parcours hors du commun et l’exemple de personnalités inspirantes, Hamou Bouakkaz démontre comment le handicap, loin d’être une faiblesse, peut devenir un formidable levier d’innovation et de réussite. Les participants découvriront comment transformer leurs vulnérabilités en atouts, dépasser les préjugés et mobiliser des ressources insoupçonnées pour relever les défis professionnels et personnels.

Thématiques : handicap, inclusion, motivation, diversite, management, accessibilite, urbanisme, ville, societe, politique, innovation, integration, participatif, dialogue