Delphine Luginbuhl
Conférencière spécialiste de la cohésion d'équipe - Ingénieure, coach, psychologue du travail et auteure chez Eyrolles
Très jeune, je suis fascinée par ce qui unit les gens : le travail en équipe, la protection des plus fragiles, le pouvoir du rire. Puis mon goût prononcé pour les mathématiques me propulse dans une voie toute tracée : celle des études scientifiques. Ingénieure de l’École Centrale Paris, je débute dans un grand groupe industriel. Les postes sont intéressants, les défis nombreux… mais il me manque l’essentiel : le sens, l’humain, le lien. Alors je bifurque. Je me forme au coaching systémique, puis deviens psychologue du travail. Et je découvre la psychologie positive, cette science qui explore ce qui fait que les individus et les groupes fonctionnent bien et s’épanouissent. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises qui veulent bâtir des équipes soudées, engagées et alignées. Je conçois des conférences, des formations et des ateliers pour aider les collectifs à mieux travailler ensemble, avec plus de plaisir, de sens et d’impact. J’ai créé la méthode F.O.R.C.E.©, un cadre simple et puissant pour : → renforcer la cohésion → activer les talents → et raviver l’envie de faire équipe. Mon approche unique est fondée sur ma triple formation et sur 25 ans d’expérience dans des métiers variés, du management opérationnel à la Diversité, en passant par la stratégie, la relation client et les ressources humaines Avec chevillée au corps une conviction forte : le lien humain est le levier numéro 1de l’engagement, celui qui donne envie de se lever le matin pour aller travailler. PS : j'ai aussi publié 3 livres chez Eyrolles (Cultiver l'optimisme, J'arrête de renoncer à mes rêves et Trop bon, trop con ?) Contactez-moi pour discuter de votre projet !
Tarifs
- Conférence : 4000 €
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
La force du lien
L’engagement s’érode. La collaboration tourne à vide. Les équipes avancent, mais sans véritable énergie. Ça vous parle ? Pas de drame, pas de crise ouverte. Juste ce petit glissement. Ce truc diffus qui fait qu’on travaille à côté plutôt qu’ensemble. Que les silos se forment. Que l’envie s’émousse. Et pourtant… selon l’étude Gallup 2025, l’engagement peut être multiplié par 7. Grâce à quelque chose d’essentiel qu’on oublie trop souvent. Ce "quelque chose", nous allons l’explorer ensemble dans une conférence conçue comme une expérience vivante. Je vous invite à un voyage, au cœur de ce qui nous relie vraiment. Pas une balade abstraite, non. Un parcours concret, structuré, ancré dans le réel de vos équipes. Un moment pour recréer ce lien là où il s’est distendu, casser les silos, réveiller l’envie de faire ensemble. Pour remettre du vivant là où le fonctionnel a pris le dessus. Pourquoi le lien est-il le grand oublié de nos organisations ? Comment agit-il, en profondeur, sur la motivation, la coopération, la performance ? Et surtout : comment le raviver concrètement, ici et maintenant, avec des clés simples, activables, contagieuses ? Managers, collaborateurs, équipes constituées ou transverses : cette conférence s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent mieux travailler ensemble, avec plus de sens, plus de plaisir, plus d’impact. Pendant une heure, je vous embarque. Avec mon triple regard d’ingénieure, coach et psychologue, pour croiser énergie, hauteur de vue, récits vécus, outils concrets... et une bonne dose d’humour ! Des scènes familières, où chacun retrouve un bout de son quotidien, et des leviers que vous pourrez tester dès le lendemain. Et pour ceux qui veulent aller plus loin : des ateliers sur mesure pour ancrer les acquis, nourrir la dynamique et faire décoller le collectif !