Le choix du conférencier idéal pour une conférence sur l’intelligence émotionnelle dépend avant tout de l’objectif précis de votre événement, et non uniquement du thème général abordé. Ce guide compare cinq intervenants majeurs : Hervé FRANCESCHI, Sylvie Brémond Mookherjee, Steve A. Tineo, Regis Rossi et Patrice Laubignat. Il ne s’agit pas d’un classement des meilleurs, mais d’une analyse comparative de leurs approches respectives : stratégie, management, opérationnel, prise de décision, dimension humaine, etc. Le tableau ci-dessous détaille pour chacun l’angle privilégié, les objectifs visés et le public cible, afin de vous aider à identifier le profil le plus pertinent selon vos attentes. Vous pourrez ainsi orienter votre choix vers le conférencier dont l’expertise répond le mieux à vos besoins spécifiques.
Comment décider rapidement
Identifiez la priorité de votre événement, puis suivez la règle qui correspond.
- Si vous souhaitez insuffler une dynamique humaine et joyeuse pour renforcer les liens et la confiance au sein des équipes. →
Hervé FRANCESCHI — pour transformer la culture relationnelle d’équipe - Si vous souhaitez sensibiliser des leaders à l’importance des soft skills et de l’intelligence émotionnelle dans la conduite du changement. →
Sylvie Brémond Mookherjee — pour préparer les leaders à l’innovation humaine - Si vous souhaitez outiller vos équipes pour mieux gérer la pression, les conflits et rebondir après des échecs. →
Steve A. Tineo — pour développer la résilience décisionnelle sous pression - Si vous voulez marquer les esprits avec une expérience originale et immersive sur l’intelligence émotionnelle. →
Regis Rossi — pour créer un déclic émotionnel collectif - Si votre enjeu est d’améliorer l’expérience client et la relation marque-client par l’émotion et l’authenticité. →
Patrice Laubignat — pour humaniser la relation client par l’émotion
| Conférencier | Synthèse | Angle | Objectif | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Hervé FRANCESCHI Français | Angle LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT ! Objectif Transformer la culture relationnelle d’équipe Cible Managers, équipes en transformation, séminaires de cohésion | LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT ! | Transformer la culture relationnelle d’équipe | Managers, équipes en transformation, séminaires de cohésion |
| Sylvie Brémond Mookherjee Français | Angle Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change Objectif Préparer les leaders à l’innovation humaine Cible Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail | Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change | Préparer les leaders à l’innovation humaine | Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail |
| Steve A. Tineo Français | Angle Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience Objectif Développer la résilience décisionnelle sous pression Cible Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise | Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience | Développer la résilience décisionnelle sous pression | Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise |
| Regis Rossi Français | Angle Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Objectif Créer un déclic émotionnel collectif Cible Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public | Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle | Créer un déclic émotionnel collectif | Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public |
| Patrice Laubignat Français | Angle L'amour des clients Objectif Humaniser la relation client par l’émotion Cible Directions marketing, équipes commerciales, ateliers relation client, PME orientées client | L'amour des clients | Humaniser la relation client par l’émotion | Directions marketing, équipes commerciales, ateliers relation client, PME orientées client |
Angles et spécificités de chaque conférencier
Angle : LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT !
Pour quel public / événement : Managers, équipes en transformation, séminaires de cohésion
Choisir si… Choisir si vous souhaitez insuffler une dynamique humaine et joyeuse pour renforcer les liens et la confiance au sein des équipes.
Conférence à regarder : Les secrets de l’INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Angle : Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change
Pour quel public / événement : Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail
Choisir si… Choisir si vous souhaitez sensibiliser des leaders à l’importance des soft skills et de l’intelligence émotionnelle dans la conduite du changement.
Conférence à regarder : Le"Savoir-Innover" la compétence du Leader pour le nouveau monde (animation)
Angle : Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience
Pour quel public / événement : Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise
Choisir si… Choisir si vous souhaitez outiller vos équipes pour mieux gérer la pression, les conflits et rebondir après des échecs.
Conférence à regarder : Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience
Angle : Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle
Pour quel public / événement : Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public
Choisir si… Choisir si vous voulez marquer les esprits avec une expérience originale et immersive sur l’intelligence émotionnelle.
Conférence à regarder : Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle
Angle : L'amour des clients
Pour quel public / événement : Directions marketing, équipes commerciales, ateliers relation client, PME orientées client
Choisir si… Choisir si votre enjeu est d’améliorer l’expérience client et la relation marque-client par l’émotion et l’authenticité.
Conférence à regarder : L'amour des clients
FAQ
Comment choisir un conférencier adapté à l’objectif de ma conférence sur l’intelligence émotionnelle ?
Identifiez d’abord l’objectif principal de votre événement : sensibilisation, formation ou inspiration. Par exemple, Hervé FRANCESCHI excelle dans la vulgarisation, tandis que Sylvie Brémond Mookherjee propose des ateliers interactifs pour approfondir les compétences émotionnelles.
Quel conférencier conviendrait le mieux à un public de managers ou de dirigeants ?
Pour un public de managers, privilégiez un intervenant comme Regis Rossi, qui adapte ses interventions aux enjeux du leadership et de la gestion d’équipe. Il saura proposer des exemples concrets et des outils pratiques pour ce type d’audience.
Comment s’assurer que le niveau technique de la conférence correspond à mon public ?
Renseignez-vous sur le parcours des conférenciers : Steve A. Tineo propose des interventions accessibles à tous, tandis que Patrice Laubignat peut approfondir des aspects plus techniques pour un public averti. N’hésitez pas à demander un aperçu du contenu avant de choisir.
Quel format d’intervention privilégier pour maximiser l’engagement des participants ?
Selon vos objectifs, vous pouvez opter pour une conférence classique, un atelier participatif ou une table ronde. Sylvie Brémond Mookherjee et Regis Rossi excellent dans les formats interactifs qui favorisent l’engagement et la mise en pratique immédiate.
Comment bien préparer le brief de mon conférencier sur l’intelligence émotionnelle ?
Préparez un brief précis en détaillant votre public, vos attentes et le contexte de l’événement. Lespeakers peut vous accompagner dans cette démarche pour garantir une intervention sur-mesure et pertinente.
Et ensuite ?
Une fois l'angle clarifié, le plus simple est de formaliser votre brief (objectif, public, format, durée, contraintes). Nous pouvons vous aider à matcher le bon conférencier sur l'intelligence émotionnelle.
Pour une shortlist détaillée avec biographies, voir aussi notre sélection de conférenciers sur l'intelligence émotionnelle.