Le choix du conférencier idéal pour une conférence sur l’intelligence émotionnelle dépend avant tout de l’objectif spécifique de votre événement, et non du seul thème abordé. Ce guide propose une comparaison détaillée de cinq intervenants reconnus : Hervé FRANCESCHI, Sylvie Brémond Mookherjee, Steve A. Tineo, Eric MESNIER et Regis Rossi. Il ne s’agit pas d’un classement ou d’un palmarès, mais d’une analyse des différents angles d’approche — stratégie, management, opérationnel, prise de décision, dimension humaine, etc. — que chacun de ces experts peut apporter. Le tableau ci-dessous précise pour chaque conférencier l’angle privilégié, les objectifs visés et les publics cibles, afin de vous aider à faire un choix pertinent et adapté à vos besoins.
Comment décider rapidement
Identifiez la priorité de votre événement, puis suivez la règle qui correspond.
- Si vous souhaitez insuffler de la joie et renforcer la cohésion par l’intelligence émotionnelle. →
Hervé FRANCESCHI — pour transformer la culture relationnelle d’équipe - Si vous souhaitez sensibiliser des leaders à l’importance des soft skills et de l’intelligence émotionnelle dans la conduite du changement. →
Sylvie Brémond Mookherjee — pour préparer les leaders à l’innovation humaine - Si vous souhaitez outiller vos équipes pour mieux gérer la pression, les conflits et rebondir après des échecs. →
Steve A. Tineo — pour développer la résilience décisionnelle sous pression - Si vous souhaitez des retours d’expérience concrets sur la gestion des émotions et de la confiance en situations à haut risque. →
Eric MESNIER — pour renforcer la cohésion d’équipe sous stress - Si vous voulez marquer les esprits avec une expérience originale et immersive sur l’intelligence émotionnelle. →
Regis Rossi — pour créer un déclic émotionnel collectif
| Conférencier | Synthèse | Angle | Objectif | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Hervé FRANCESCHI Français | Angle LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT ! Objectif Transformer la culture relationnelle d’équipe Cible Séminaire d’équipe, managers, entreprises en quête de sens | LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT ! | Transformer la culture relationnelle d’équipe | Séminaire d’équipe, managers, entreprises en quête de sens |
| Sylvie Brémond Mookherjee Français | Angle Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change Objectif Préparer les leaders à l’innovation humaine Cible Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail | Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change | Préparer les leaders à l’innovation humaine | Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail |
| Steve A. Tineo Français | Angle Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience Objectif Développer la résilience décisionnelle sous pression Cible Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise | Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience | Développer la résilience décisionnelle sous pression | Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise |
| Eric MESNIER Français | Angle Il illustre l’intelligence émotionnelle par la gestion de la confiance en conditions extrêmes. Objectif Renforcer la cohésion d’équipe sous stress Cible Managers, équipes terrain, séminaires de cohésion | Il illustre l’intelligence émotionnelle par la gestion de la confiance en conditions extrêmes. | Renforcer la cohésion d’équipe sous stress | Managers, équipes terrain, séminaires de cohésion |
| Regis Rossi Français | Angle Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Objectif Créer un déclic émotionnel collectif Cible Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public | Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle | Créer un déclic émotionnel collectif | Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public |
Angles et spécificités de chaque conférencier
Angle : LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT !
Pour quel public / événement : Séminaire d’équipe, managers, entreprises en quête de sens
Choisir si… Choisir si vous souhaitez insuffler de la joie et renforcer la cohésion par l’intelligence émotionnelle.
Conférence à regarder : Les secrets de l’INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Angle : Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change
Pour quel public / événement : Comités de direction, dirigeants, responsables innovation, conférences sur le futur du travail
Choisir si… Choisir si vous souhaitez sensibiliser des leaders à l’importance des soft skills et de l’intelligence émotionnelle dans la conduite du changement.
Conférence à regarder : Le"Savoir-Innover" la compétence du Leader pour le nouveau monde (animation)
Angle : Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience
Pour quel public / événement : Comités exécutifs, équipes commerciales, managers en environnement tendu, ateliers de gestion de crise
Choisir si… Choisir si vous souhaitez outiller vos équipes pour mieux gérer la pression, les conflits et rebondir après des échecs.
Conférence à regarder : Transformer les échecs en force : Le pouvoir de la résilience
Angle : Il illustre l’intelligence émotionnelle par la gestion de la confiance en conditions extrêmes.
Pour quel public / événement : Managers, équipes terrain, séminaires de cohésion
Choisir si… Choisir si vous souhaitez des retours d’expérience concrets sur la gestion des émotions et de la confiance en situations à haut risque.
Conférence à regarder : La Confiance , socle de l'intelligence collective et de la performance
Angle : Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle
Pour quel public / événement : Grandes conventions, séminaires de motivation, événements d’entreprise à large public
Choisir si… Choisir si vous voulez marquer les esprits avec une expérience originale et immersive sur l’intelligence émotionnelle.
Conférence à regarder : Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle
FAQ
Comment choisir un conférencier adapté à l’objectif de mon événement sur l’intelligence émotionnelle ?
Définissez d’abord l’objectif principal de votre conférence (sensibilisation, formation, inspiration). Par exemple, Hervé FRANCESCHI est reconnu pour ses interventions interactives, tandis que Sylvie Brémond Mookherjee aborde l’intelligence émotionnelle sous un angle neuroscientifique.
Quel conférencier conviendrait le mieux à un public de managers expérimentés ?
Pour un public de managers expérimentés, privilégiez un intervenant comme Eric MESNIER, qui propose des outils concrets et des études de cas adaptés à des profils seniors. Pensez à vérifier les références du conférencier auprès d’organisations similaires.
Comment adapter le format de la conférence selon le conférencier choisi ?
Certains conférenciers, comme Regis Rossi, proposent des formats interactifs ou des ateliers, tandis que d’autres privilégient la conférence magistrale. Renseignez-vous sur les formats proposés et choisissez celui qui correspond à vos attentes et à votre public.
Quel niveau technique attendre d’un conférencier sur l’intelligence émotionnelle ?
Le niveau technique varie selon le conférencier : Steve A. Tineo aborde des concepts accessibles à tous, alors que Sylvie Brémond Mookherjee peut approfondir des aspects plus scientifiques. Précisez le niveau attendu lors de la prise de contact.
Comment bien préparer un brief pour le conférencier sélectionné ?
Transmettez au conférencier un brief détaillé sur votre public, vos attentes et le contexte de l’événement. Lespeakers peut vous accompagner dans cette étape pour garantir l’adéquation entre votre besoin et l’intervention.
Et ensuite ?
Une fois l'angle clarifié, le plus simple est de formaliser votre brief (objectif, public, format, durée, contraintes). Nous pouvons vous aider à matcher le bon conférencier sur l'intelligence émotionnelle.
Pour une shortlist détaillée avec biographies, voir aussi notre sélection de conférenciers sur l'intelligence émotionnelle.