Jean-baptiste Lion-pinson
Spécialiste de la Génération Z - J'aide les entreprises à comprendre cette génération, et à mieux travailler avec en favorisant l'intergénérationnel
Faire de la Génération Z un avantage concurrentiel est possible. Voici comment : - En clarifiant et fluidifiant votre processus d'onboarding. - En accompagnant vos managers sur cet enjeu majeur. - En intégrant les codes de la GenZ, sans dénaturer vos valeurs. Aujourd’hui, ma mission est d’intervenir sur tous ces sujets. - Travailler votre onboarding 🛬 - Créer des ateliers dédiés et suivis 💪 - Dresser un pont entre l’énergie et le savoir-faire 🔗 Mon expertise, je la puise dans un parcours qui n’aurait jamais dû me conduire à vous proposer ce service : - 1er job à 17 ans. - Dauphine en Licence et en Master. - Expérience commerciale pluridisciplinaire (automobile, industrie, informatique). - Expérience internationale complète (France, Allemagne, Angleterre, Italie, Suisse). Pourtant, j'ai réalisé que je pouvais faire plus. Pour ma génération, pour les entreprises et leurs managers. Je sais quels défis vous rencontrez aujourd’hui. Je sais quels challenges il faudra relever demain.
Tarifs
- Conférence : 4000 €
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Ses conférences
Réconciliez vos managers avec la génération Z
Et si le fossé entre les jeunes et leurs managers n’était pas une question de valeurs… mais de langage, d'approche ou de perspective ? À travers une conférence vivante, mêlant chiffres, anecdotes de terrain et échanges participatifs, Jean-Baptiste Lion-Pinson explore les malentendus culturels entre la Génération Z et leurs managers : recherche de sens, rapport à l’autorité, besoin d’autonomie, quête d’équilibre. Loin des clichés du « jeune fainéant » ou du « manager rigide », cette intervention montre comment transformer ces différences en complémentarités puissantes. Un talk énergisant qui donne envie d’agir, de tester, de dialoguer — et qui offre des leviers concrets pour attirer, intégrer et fidéliser les jeunes talents sans renoncer à l’exigence managériale.