Noémie Sylberg Klugman
Auteure, podcasteuse et conférencière sur les vulnérabilités des salariés en entreprise
Après une carrière d'avocate pendant 10 ans Noémie Sylberg-Klugman, s'est fait connaître avec "Vivre après Marc", un récit autobiographique préfacé par Delphine Horvilleur, qu'elle a publié à la suite du décès de son mari d'un cancer et dans lequel elle affirme qu'on peut être heureux après avoir traversé un drame. Le succès de ce livre l'a conduite vers un premier podcast - RESSOURCES - dans lequel elle invitait des personnalités à lui confier les ressources qui leur avait permis de rebondir après une épreuve de vie. Elle a interviewé entre autres, Yannick Alléno, Véronika Loubry, Serge Trigano, ou encore Enrico Macias. Noémie a ensuite lancé un deuxième podcast - FAILLES - sur les vulnérabilités mais surtout sur la puissance et le fil d'or que l'on tire de nos failles. Elle y a reçu Anne Hidalgo, Agnès Buzyn, Richard Orlinski et bien d'autres. En mêlant son expérience personnelle avec les témoignages de ces invités, Noémie a construit une conférence axée sur les ressources face aux épreuves. On a tous des ressources, mais on ne les découvre malheureusement que lorsqu'on est confronté à un coup dur, alors pourquoi attendre? Noémie est intervenue dans des grands groupes tels que Kering, AXA, L'Oréal, LVMH, Chanel, Havas... Elle dispose également d'un catalogue de formations digitales très complet sur les moments de vie, destiné aux entreprises pour accompagner leurs collaborateurs dans les moments difficiles de leur vie.
Tarifs
- Conférence : 5500 €
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Mes conférences
LES RESSOURCES FACE AUX EPREUVES
Nous avons tous des ressources. Mais nous n'en prenons conscience, la plupart du temps, qu'au moment où tout vacille. Alors pourquoi attendre le prochain coup dur ? Divorce, séparation, burn-out, aidance, maladie, handicap, deuil, violences conjugales, infertilité, enfants à besoins particuliers… Les épreuves que traversent les salariés au cours de leur vie sont nombreuses et profondes. Et contrairement à ce qu'on aimerait croire, personne ne les laisse sur le pas de la porte en partant travailler. Pour l'entreprise, accompagner ses collaborateurs dans ces moments difficiles n'est pas seulement un acte humain : c'est un investissement. Un salarié qui se sent soutenu et compris est un salarié loyal, reconnaissant et engagé. Cette conférence propose de lever le tabou sur nos vulnérabilités, de faire de nos failles nos plus grandes forces. Les salariés les plus solides sont ceux qui ont su se relever et qui ont appris à composer avec leurs failles. Parce que les épreuves ne détruisent pas, elles transforment. Alors, transformons les épreuves individuelles en ressources collectives!