Quand il s’agit de remotiver vos équipes ou de relancer l’engagement en interne, il est parfois difficile de sortir du cadre habituel. C’est justement là qu’un conférencier sur la motivation des équipes fait la différence : il apporte un regard extérieur, souvent décisif pour libérer la parole et permettre aux collaborateurs de s’approprier autrement la question de la motivation. Lors d’un séminaire, d’une convention ou d’un comité de direction, cette expertise indépendante peut transformer un moment formel en véritable prise de conscience collective.
Sur cette page, Lespeakers vous aide à comparer les profils de conférencier motivation des équipes adaptés à vos enjeux, qu’il s’agisse d’un besoin ponctuel ou d’un accompagnement sur la durée. Chaque intervention est conçue pour générer de l’élan concret, activer l’intelligence collective et donner un souffle nouveau à vos événements. Découvrez la sélection de spécialistes capables d’impulser une dynamique constructive lors de votre prochaine conférence en entreprise.
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Quand l’énergie collective redevient le moteur des projets
Il n’y a rien de plus palpable qu’un groupe qui retrouve son souffle commun. Lorsqu’une équipe traverse une période de flottement ou de démotivation, la dynamique de travail peut rapidement s’essouffler. C’est dans ces moments stratégiques qu’une intervention extérieure, incarnée par un conférencier sur la motivation des équipes, agit comme une impulsion. Son objectif : rallumer la flamme, raviver l’envie de collaborer et rendre à chacun la conviction que l’effort collectif crée de la valeur.
Pour un séminaire interne ou une convention, redonner sens et plaisir au travail d’équipe n’a rien d’anecdotique. Un conférencier sur la motivation des équipes partage des expériences vécues, propose des outils concrets, et aide à retisser les liens parfois distendus. Le résultat ? Un nouvel élan qui se ressent dès la reprise du quotidien professionnel.
La motivation, ce n’est pas un discours magique : c’est une expérience à vivre
Ce qui transforme une prise de parole en expérience inoubliable, ce n’est pas la théorie, mais la capacité à provoquer une prise de conscience collective. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, la motivation ne s’active pas par une simple série d’injonctions positives. Le conférencier sur la motivation des équipes mise sur l’interactivité, l’authenticité et des exemples qui font écho à la réalité terrain.
Quand les participants se reconnaissent dans les situations évoquées et s’engagent dans l’échange, la conférence devient le point de départ d’une dynamique nouvelle. Ce moment partagé laisse une trace durable, bien après la fin de l’événement – parce que chacun repart avec la sensation d’avoir été compris et entendu.
Qui a dit que la motivation ne concernait que les managers ?
Dans l’entreprise, on associe souvent la motivation à la sphère du management. Pourtant, l’expérience montre que tous les collaborateurs, quels que soient leurs rôles ou leurs niveaux hiérarchiques, peuvent bénéficier d’une conférence motivation des équipes. La force de l’intervention tient justement à sa capacité à fédérer des profils différents autour d’un objectif commun : retrouver l’envie d’avancer ensemble.
Des équipes support aux commerciaux, des directions aux jeunes talents, chacun est invité à prendre part à la réflexion et à s’approprier les leviers proposés. C’est l’occasion de décloisonner les échanges et d’initier un mouvement collectif, où chacun trouve sa place et contribue à la réussite de l’ensemble.
Lespeakers, allié discret derrière chaque déclic collectif
Notre rôle, c’est de comprendre vos enjeux spécifiques, le climat actuel de vos équipes et la culture de votre entreprise. En tant qu’agence, nous ne nous contentons pas de proposer un nom sur catalogue : nous identifions le conférencier en motivation des équipes qui saura résonner avec votre public, selon vos objectifs précis.
Vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, de l’analyse de votre brief à la préparation de l’intervention, afin que la conférence apporte une valeur tangible à votre événement. Lespeakers s’engage à faire de chaque prise de parole un moment qui allie inspiration, impact concret et engagement renouvelé.
Découvrez nos conférenciers et experts sur la motivation des équipes
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Edgar Grospiron
Champion n'est pas un statut, c'est un état d'esprit...
Edgar Grospiron possède une double expertise liée à la performance. L’une issue de sa carrière de sportif de haut niveau, durant laquelle il a décroché un palmarès exceptionnel. L’autre liée à sa reconversion ; depuis 2001, il a effectué plus de 1000 conférences en entreprises sur des problématiques de motivation des ressources humaines. Personnage décontracté capitalisant sur ces expériences, Edgar expliquera comme…
Conférences
Guillaume De sercey
Ancien colonel de la Légion étrangère
Diplômé de l’Ecole Spéciale Militaire de St Cyr, de l’Ecole de Guerre et de l’ESCP Europe, le colonel de Sercey a servi pendant 30 ans dans l’armée française. Durant 13 ans, il a servi en unité opérationnelle, dont 9 ans à la célèbre Légion Etrangère, une troupe d’élite et atypique. Il y a exercé des fonctions de commandement, jusqu’à 1000 légionnaires. Il est parti en opération à 4 reprises, en Afrique, dans l…
Conférences
Delphine Luginbuhl
Experte en cohésion d'équipe - Auteure de "La force du lien" (Kawa) et "Cultiver l'optimisme" (Eyrolles)
Très jeune, je suis fascinée par ce qui unit les gens : le travail en équipe, la protection des plus fragiles, le pouvoir du rire. Mon goût pour les mathématiques me propulse vers les études scientifiques : ingénieure de l'École Centrale Paris, je démarre dans un grand groupe industriel. Les postes sont intéressants, les défis nombreux. Mais il me manque l'essentiel : le sens, l'humain, le lien. Alors je bifurque.…
Eric Mesnier
Ancien secouriste de Haute-Montagne (PGHM), guide de haute montagne et moniteur de ski
Conférencier / Speaker/ Auteur « Secours en Montagne » Editions Nimrod / CEO MEM Etre secouriste en Haute montagne au sein du PGHM pendant 18 ans, transforme une vie. Tous les jours, les objectifs, les missions, les dangers vitaux, les collaborateurs, l’environnement et les clients sont différents. Pourtant, les stratégies et la faculté de co-construire sont sources récurrentes d’excellence et soumises à une ad…
Sébastien Bichon
Transformer l’obstacle en avantage compétitif. Et si vos équipes apprenaient à rester performantes même lorsque les conditions ne sont pas idéales ?
Conférencier et auteur, je porte une conviction forte : la performance ne naît pas toujours dans le confort. Amputé d’une jambe à l’âge de 4 ans, j’ai très tôt compris que ce ne sont pas uniquement les conditions de départ qui font la différence, mais la manière dont on les regarde, dont on s’y adapte et dont on les transforme. Médaillé paralympique en para-cyclisme aux Jeux de Sydney 2000, multiple champion de Fr…
Conférences
Denery Angello
Unir les forces de vos équipes Renforcer la Motivation Pour Réussir Ensemble
Unique en France 70% Pratique 30% Théorie +50 000 Participants Vivez une conférence unique où 70% de pratique et 30% de théorie se combinent pour transformer vos équipes. Repartez avec une cohésion renforcée, une énergie renouvelée et une capacité décuplée à dépasser vos limites. Libérez vous des croyances limitantes et révélez tout votre potentiel collectif ! Un contenu AUTHENTIQUE Une conférence interactive à…
Conférences
Pierre Mastalski
Aventurier de l'entreprise et de la mer / Conférencier professionnel
Créateur et dirigeant d’entreprise. J’ai toujours privilégié depuis plus de 25 ans, les projets aux postes, l’action à la représentation, la nouveauté à la routine, la voie inconnue plutôt que la route tracée, la curiosité à l'inertie. Innovation frugale, disruption managériale, culture de la prise de risques au sein notamment d’Omnicom et de Poweo, j’ai toujours choisi d’ouvrir de nouvelles voies et de réussir en é…
Eric Alard
Implémentez les techniques et outils des plus grands sportifs pour mener à bien vos projets professionnels et personnels.
Sportif, entraîneur puis manager, Eric ALARD a participé 5 fois aux Jeux Olympiques et plusieurs fois aux Championnats du Monde, gagnant ou faisant gagner des médailles dans ces grands rendez-vous sportifs. Sa dernière équipe, la Suisse, obtenant le titre olympique en bobsleigh masculin à Sochi en 2014. Egalement manager dans de grands groupes internationaux, il créé en 2000 sa société de conseils et de formation…
Fabrice Depoorter
Motivational Speaker / Auteur / Coach - Praticien PNL / Personal Trainer
Je Vous propose une conférence unique qui s’appuie sur deux expériences de vie auprès de grands chefs d’entreprise, de Leaders internationaux ou de grands noms médiatiques ✅ Une expérience de 15 années auprès des grands leaders et chefs d’entreprises en tant que chauffeur et garde du corps. J’ai eu la chance de vivre avec eux leurs peurs, leurs doutes mais aussi leurs victoires. J’ai modélisé leurs comportements,…
Vincent Bosq-bousquet
Architecte Oratoire : Conférencier & Auteur Expert en Leadership Narratif et Sparring de Managers
« 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐭-𝐢𝐥𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐝𝐡é𝐫𝐞𝐫 ? » Aujourd'hui, on manque de leaders qui racontent. La différence se joue à un moment précis : l'instant où une idée doit cesser d'être comprise pour commencer à être suivie. C'est exactement là que travaille Vincent Bosq-Bousquet. 𝐂𝐫é𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐍𝐚𝐫𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟™ 𝐞𝐭 𝐚𝐮…
Franck Pierrot
Conférencier professionnel, spécialiste de l’engagement et mentor de managers.
Franck Pierrot apporte un regard pragmatique et opérationnel sur le management et le rôle des managers au sein de leurs équipes et de leur éco-système. Il vous propose de découvrir, à partir de son parcours hors norme au G.I.G.N et dans l’entreprise comment travailler au développement de l’engagement et de l’esprit d’équipe pour créer un collectif inébranlable. Franck Pierrot intervient régulièrement auprès de mana…
Stéphanie Julet
Réconcilier Performance et Humanité pour un Engagement durable de vos collaborateurs
En tant que DRH, Stéphanie a observé les ravages d’un mauvais management. Elle a vu des collaborateurs perdre confiance, s’éteindre peu à peu, jusqu’à être broyés par des environnements de travail toxiques. Elle a alors compris à quel point le management peut être un levier de destruction… ou d’épanouissement. C’est cette prise de conscience qui a tout changé. Aujourd’hui, elle se bat pour réinventer les cultures…
Svetlana Serigny
Mère-aidante. Auteure. Conférencière. J’ai vu mon fils mourir 25 minutes. Aujourd’hui je transforme ce vécu en électrochoc pour les entreprises.
Il y a 10 ans, mon fils Marc a fait un arrêt cardiaque à 4 ans. 25 minutes sans pouls. Ce jour-là, je suis devenue aidante — sans statut, sans formation, sans filet. En France, nous sommes 11 millions dans cette situation. Invisibles. Silencieux. Et pourtant présents chaque jour dans vos équipes. 1 salarié sur 4 est aidant. 25 à 30% de vos collaborateurs avancent chaque jour avec un poids invisible. Et vous ne sav…
Magali Dardé
CRAQUER LE CODE POUR REDONNER DU SENS A NOS PROJETS
Et si aimer était la clé de toute réussite? Je suis une femme d'engagement. J'aime comprendre et ressentir ce qui me fait vibrer. Contribuer, fédérer sont mes passions. Ce que j'aime par dessus tout c'est transmettre. Double diplômée Bac+5, cadre puis dirigeante au sein de groupes nationaux et internationaux pendant 15 ans, mariée, un enfant, j'avais tout pour vivre une vie rêvée, pourtant en 2011 tout s'est effon…
Conférences
Herve Poeydomenge
Le Management ? Passionnément ? A la folie ? Pas du tout ? Une belle réflexion sur le manager que nous sommes pour une meilleure Performance Harmonieuse ! Au centre du collectif et de l'intérêt génér…
Sur le fond, une conférence impactante qui va nous faire réfléchir sur l'origine du Management, notre vision très personnelle de celui-ci. Le positionnement du Manager au sein du mouvement de la performance dans l'entreprise, à savoir, la Satisfaction Client, l'Engagement des collaborateurs et enfin les résultats. Sur la forme, j'utilise l'allégorie du Golf (je monte sur scène avec mon sac de golf) en comparant le…
Vincent Francois
Après plus de 10 ans au service du GIGN comme négociateur, Vincent transmet son expérience dans le domaine de la négociation et de la performance collective
En tant qu’ancien négociateur du GIGN, Vincent FRANÇOIS a pour but d’inspirer et d’impacter le public au travers de récits et d’histoires vécus hors du commun. Depuis 10 ans, il transpose son savoir-faire et expériences au profit d’entreprises confrontées à des enjeux cruciaux. Il rend chaque intervention mémorable en livrant à son public des leviers de performance issus de cette unité d’élite où l’échec est interdi…
Cédric Copy
Spécialiste de L'engagement des Collaborateurs
Cédric Copy est Conférencier professionnel, spécialiste de l'engagement des collaborateurs et orateur primé lors des concours européens de prise de parole en public à plusieurs reprises. Il pratique l’improvisation théatrale sous toutes ses formes depuis 2006 et intervient en entreprise, via ses conférences, pour partager les principes de cet exercice d'intelligence collective par excellence afin de développer l'eng…
Grégory Dunesme
Libérer les Supers Potentiels des dirigeants et collaborateurs de l'entreprise pour VIBRER humain.
Salut c’est Grégory, fondateur de RealAxing, auteur et conférencier😉 J'AI UNE SUPER CONFÉRENCE À VOUS PROPOSER... Dédiée à enthousiasmer chacun des hommes et des femmes de votre entreprise. Et vous savez que le relationnel est lié à la motivation, elle-même liée au désengagement et à l'absentéisme. Ma conférence originale et péchue donne 3 clés pour apporter de la dynamique, de l'émulation de groupe, de la joie, de…
Etienne Smulevici
Voir Etienne SMULEVICI sur Wikipédia
En janvier 2019, il participe à son 40e Dakar, ce qui constitue un record1,2. Il a terminé 27 fois l'épreuve, ce qui est un autre record. En 1986, il a été le premier à courir l'épreuve en solitaire et sans assistance. Il a réussi néanmoins à terminer la course. Il a également couru en solitaire le Paris-Moscou-Pékin en 1992 en arrivant classé à Pékin après 16 500 km et 30 jours de course, où il a reçu le prix du c…
Conférences
Stéphane Vincent
Conférencier la fonction commerciale non agressive Maitre de cérémonie sur les grands événements B to B depuis 15 ans (conventions nationales, cérémonies de remise de diplomes, etc.)
Directeur commercial depuis 20 ans et actuellement président de l'association des dirigeants commerciaux de France Grand Paris, je propose une conférence à destination des équipes commerciales sur le sujet : "Passer du mode Killer au mode bâtisseur" Ce que je vous apporte : reconnecter vos commerciaux à une vente plaisir. Par ailleurs je suis maitre de cérémonie au sein de grands événements à la fois corporate mais…
Questions fréquentes sur les conférenciers sur la motivation des équipes
Quel budget prévoir pour un conférencier sur la motivation des équipes ?
Le budget pour un conférencier sur la motivation des équipes varie principalement selon sa notoriété, la durée de l’intervention et le format (présentiel ou à distance). Pour un intervenant expérimenté avec des références en entreprise, il faut généralement compter entre 2 500 et 7 000 euros hors frais de déplacement. Certains profils très connus peuvent dépasser ce seuil. On conseille d’intégrer aussi les éventuels coûts de préparation personnalisée, qui font souvent la différence sur mesure. Un brief précis en amont permet de gagner en efficacité et d’éviter des ajustements onéreux de dernière minute.
Comment choisir un conférencier sur la motivation des équipes pour un séminaire d'entreprise ?
Pour bien choisir un conférencier sur la motivation des équipes, partez de votre objectif : souhaitez-vous inspirer, transmettre des outils, ou provoquer le débat ? Demandez des exemples d’interventions récentes dans des contextes similaires au vôtre. Les vidéos d’extraits et les retours d’autres entreprises sont souvent plus parlants qu’un CV. Il est utile aussi d’échanger directement avec le conférencier pour valider sa capacité à personnaliser son intervention selon votre culture et vos enjeux du moment.
Quels profils de conférenciers sur la motivation des équipes sont adaptés à un public de managers ?
Pour un public de managers, privilégiez un conférencier sur la motivation des équipes qui a déjà eu des responsabilités managériales ou qui intervient régulièrement auprès de cadres. Les profils appréciés sont ceux capables de partager des situations vécues, pas uniquement des concepts. Un intervenant qui alterne anecdotes concrètes et astuces applicables sur le terrain crée davantage d’adhésion, surtout si le ton reste pragmatique et sans jargon inutile.
Combien de temps dure généralement une intervention sur la motivation des équipes ?
Une intervention sur la motivation des équipes dure en moyenne entre 45 minutes et 1h30. Ce format laisse le temps de développer un propos solide sans perdre l’attention du public. Certains clients optent pour une séquence questions-réponses supplémentaire, qui permet d’ancrer les messages dans la réalité de l’entreprise. Pour des formats en ateliers ou interactifs, il est possible d’aller jusqu’à 2 heures, mais au-delà, on remarque souvent une baisse de concentration.
Quelles erreurs éviter lors du choix d'un conférencier sur la motivation des équipes ?
Une erreur fréquente consiste à choisir un conférencier sur la motivation des équipes uniquement sur sa notoriété ou son charisme, sans vérifier sa capacité d’adaptation à votre contexte. Attention aussi aux discours trop généralistes qui ne parlent pas à vos équipes. Méfiez-vous des interventions trop théoriques ou déconnectées du quotidien professionnel, surtout si le public attend des pistes concrètes. Enfin, l’oubli d’un brief précis en amont est souvent source de décalages le jour J.
Un conférencier sur la motivation des équipes peut-il s'adapter à un public difficile ou sceptique ?
Oui, mais cela doit être anticipé lors du choix. Un conférencier sur la motivation des équipes expérimenté sait lire la salle et ajuster son discours si le public est réservé ou sceptique. Il utilise souvent l’humour, des exemples vécus dans des contextes similaires, ou fait participer le public pour casser la glace. Lors du brief, exposez sans filtre votre perception du climat interne : cela permet au conférencier de préparer des accroches ou des anecdotes qui parlent vraiment à vos équipes.
Quel format d’intervention recommandez-vous pour une intervention sur la motivation des équipes lors d’un comité de direction ?
Pour un comité de direction, le format le plus efficace reste souvent une keynote courte suivie d’un échange personnalisé. Un conférencier sur la motivation des équipes peut intervenir 30 à 45 minutes pour poser un cadre, puis animer un débat ou un atelier où chaque membre s’exprime sur ses propres leviers de motivation. Cette approche facilite l’appropriation des messages et évite l’effet « discours plaqué » parfois mal vécu par des dirigeants expérimentés.
Comment mesurer l'impact d'une intervention par un conférencier sur la motivation des équipes ?
L’impact d’une intervention ne se mesure pas seulement à chaud, juste après la conférence. Un retour rapide (questionnaires, réactions à chaud) donne un premier signal, mais les vrais effets se voient souvent dans les semaines suivantes : engagement accru lors des réunions, nouvelles initiatives prises par les équipes, ou feedbacks spontanés reçus par les managers. Certains clients de Lespeakers organisent un point de suivi 1 mois après l’événement pour identifier ce qui a réellement changé dans les pratiques du quotidien.