Jean-luc Stanislas

Speaker in Healthcare Leadership & AI Governance ▫️ Strategy & Leadership Consultant ▫️ Founder of ManagerSante.com® digital media ▫️ Former Healthcare Executive Manager ▫️ Paris-Dauphine PSL University

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Jean-Luc Stanislas Conférencier Leadership & Gouvernance de l’IA en santé – Fondateur ManagerSante.com® Depuis 2016, Jean‑Luc Stanislas est CEO et fondateur de ManagerSante.com®, média digital d’influence qui fédère plus de 20 000 professionnels de santé et du management hospitalier et coordonne un réseau de plus de 60 experts interdisciplinaires en France et à l’international. Expert‑consultant en leadership, management hospitalier et gouvernance de l’IA générative, il accompagne les directions générales, DRH et cadres supérieurs des établissements de santé et médico‑sociaux, du diagnostic stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations organisationnelles. Conférencier et formateur, il intervient sur trois axes majeurs : intégration responsable de l’IA générative dans les organisations de soins, renforcement du leadership managérial et amélioration de la qualité de vie au travail et de l’engagement des équipes. Il est régulièrement invité en keynotes, séminaires et tables rondes dans de nombreux territoires (Paris, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nice, Outre‑mer…) auprès de directions d’hôpitaux, GHT, ARS, fédérations et organisations professionnelles. Membre expert du Programme PACTE et de groupes de travail à la Haute Autorité de Santé (HAS), il croise dans ses interventions les exigences des référentiels institutionnels (qualité, gestion des risques, IA, RGPD santé) et les retours d’expérience du terrain. Diplômé de l’Université Paris‑Dauphine en économie et management des établissements de santé, certifié en IA générative (RS6776) et formateur au CNEH, il intervient également à l’EHESP auprès des directeurs d’hôpital sur le leadership, le management et l’innovation en santé. Auteur‑contributeur pour WEKA Santé, il a rédigé plus de 80 fiches pratiques sur neuf domaines (IA, management, qualité des soins, gestion des risques, RH hospitalières…) et est auteur ou co‑auteur d’ouvrages et chapitres sur les transformations managériales et l’hôpital augmenté publiés aux Éditions LEH et chez d’autres éditeurs spécialisés. Ses interventions combinent pédagogie, retours de terrain et outils immédiatement opérationnels pour les équipes dirigeantes. ✉️ contact@managersante.com 🔗 https://www.jlstanconsulting.com 🔗 https://www.managersante.com Sources

Tarifs

  • Conférence : 2500 €

Localisation

PARIS

Langues

Français

Ses conférences

Conférence #1

IA générative : un management augmenté et responsable en santé

L'IA générative bouscule déjà les pratiques, mais les questions éthiques, RH et de gouvernance restent largement ouvertes. Cette conférence clarifie ce que l'IA peut vraiment apporter aux soignants et aux managers, et ce qu'il faut absolument encadrer. Objectif : passer d'un discours anxiogène à une stratégie d'usage responsable, alignée sur les premières recommandations en santé, au service de la QVCT, de la qualité et de la sécurité des soins.

Conférence #2

Elevez votre leadership qui est en vous

Développer sa posture de leadership peut sembler difficile pour une personne souhaitant s'affirmer auprès de son équipe. Il est pourtant très facile d'acquérir quelques techniques de communication permettant de réussir toutes ses prises de parole en public, à condition d'être volontaire et d'accepter de sortir de sa zone de confort. Expert en management et en leadership depuis plus de 20 ans, auteur et conférencier, j'interviens régulièrement auprès des organisations, équipes mais aussi à l'occasion de webinars, séminaires, colloques, conférences pour partager mon expérience sur le sujet. Je suis à votre disposition pour vous proposer une intervention adaptée à vos besoins pour vos équipes, sur des formats en présentiel et/ou en distanciel ou encore en format phygital (hybride). Ma passion, c'est la communication persuasive pour élever les collaboratrices et collaborateurs dans leur cheminement professionnel vers la réussite de leur communication interpersonnelle : la posture de leadership est une manière très efficace pour embarquer les collaborateurs et s'élever en confiance en soi.

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