Marine Chosson
Faire de mon accident de vie, de ma vulnérabilité, un critère de robustesse !
Pendant plus de 25 ans, j'ai évolué dans le domaine du logement social. En mars 2021, un AVC ischémique gauche a bouleversé ma vie, tant sur le plan professionnel que personnel, entraînant une hémiplégie droite et redessinant profondément la trajectoire que j'imaginais pour la fin de sa carrière. J'ai mis trois ans pour retrouver la quasi-totalité de ses facultés. Cette période de convalescence s’est achevée en 2024 par un licenciement pour inaptitude, marquant une étape difficile de sa vie professionnelle. Depuis, je ne supporte plus aucun stress et ne peut rester concentrée plus de trois heures d’affilée, au-delà desquelles une sieste est nécessaire pour récupérer. Cette expérience m'a fait prendre conscience d’une réalité souvent méconnue : le handicap reste la première cause de discrimination à l’embauche. Aujourd’hui sortie de mon congé longue maladie, je me suis engagée dans un processus de reconstruction, à la fois physique et intérieure. J'avance pas à pas, avec lucidité et détermination, acceptant les chutes comme des apprentissages et transformant la persévérance en force. Partager mon parcours à travers des témoignages et l’écriture, et s’investir dans des associations liées aux handicaps invisibles et à la prévention, me permet de continuer à s’exprimer, à transmettre et à exister pleinement, tout en respectant les limites imposées par la fatigabilité. Quel est mon plus gros défi actuel ? Avoir suffisamment d'énergie pour réussir à convaincre dans mon combat pour le ré-accueil. On ne peut pas parler de crise de recrutement et se passer de personnes qui sont compétentes, qui ont de l'expérience et de l'envie. Ne pas devenir naïve mais trouver l'équilibre pour que l'inclusion soit une réalité ET une ... REUSSITE. J'interviens comme conférencière sur les aspects de ré-accueil en entreprise suite accidents de vie ou maladie chronique. Pour soutenir les conférences, j'ai créée une exposition sur le Handicap Invisible : "Au delà des apparences ..." Comment les dirigeants peuvent-ils s’assurer que les salariés se sentent en confiance pour parler de leur handicap, même invisible, sans craindre de stigmatisation ou de conséquences sur leur carrière ? En me faisant intervenir (sourire !). Trêve de plaisanterie, en prônant le FAIRE au niveau de l'Inclusion et pas seulement le DIRE. C'est à dire, en rédigeant des procédures de ré-acceuil, en nommant des référents Inclusion ou Handicap, en valorisant les histoires de vie. Les moyens sont nombreux, mais il faut de l'authenticité pour que les personnes qui reviennent se sentent sécurisées et en confiance. L'entreprise et les équipes sont plus performantes lorsque la diversité fait partie de l'équation.
Tarifs
- Conférence : 4000 €
Localisation
Langues
Mes conférences
REACTive : la méthode pour conserver ses talents après un accident de vie.
Après mon AVC, j'ai du abandonner ma vie d'avant. L'invalidité, le licenciement pour inaptitude ... tout cela a provoqué des deuils difficiles. J'ai décidé d'utiliser mon expérience de Manager pour ouvrir une autre voie. Cette conférence parle de mon accident, mais aussi de la création de REACTive, pour éviter que le licenciement pour inaptitude soit la première option envisagée.
Pour aller plus loin
Qui suis-je ?
Ce que je faisais avant d'être conférencier
J'étais Directeur Général d'un organisme HLM
Ce qui m'a fait devenir conférencier
Mon accident de vie : AVC , mon licenciement pour inaptitude Ma volonté d'aider tant les entreprises que les personnes réaccueillir
Un échec ou un tournant marquant de mon parcours
Une phrase de ma gouvernance quand j'ai parlé d'un ré-accueil : "Ce n'est pas à l'entreprise de s'adapter aux desideratas du collaborateur"
Ce qui me passionne dans le métier de conférencier
Transmettre Partager Transporter
La mission que je porte aujourd'hui
Que la vulnérabilité est une force mais pas une faiblesse
Le message ou la croyance que je veux laisser dans la durée
Que la vulnérabilité est aussi un critère de performance
Une histoire personnelle que je raconte souvent
Le travail du psy du travail qui m'a fait comprendre qu'on ne vivait pas pour travailler
D'où je viens et ce qui a marqué mon enfance
J'ai grandi et vécu en Afrique en pleine brousse C'est pas la coopération et la collaboration sont essentielles pour survivre et grandir
Le rêve d'enfant qui me suit encore
Faire le show
Mon souvenir de première prise de parole en public
Excitée et morte de trouille
Les personnes qui ont le plus façonné qui je suis
Mes anciens patrons : des grands noms du Logement Social
Le choix qui a le plus changé ma trajectoire
Le jour par l'accident , j'ai tout perdu
Les valeurs qui guident ma vie hors scène
L'authenticité
À quoi ressemble une journée normale pour moi
Me reposer , gérer ma fatigabilité
Comment je me recharge entre deux engagements
Le repos, le dessin , l'écriture
Les passions et centres d'intérêt qui m'accompagnent
Mon petit fils La création des jeux pour l'AVC ou ma méthode REACTive (réaccueil )
Ce qui surprend ceux qui ne me connaissent que sur scène
Ma résilience
Ce que je lis, regarde ou apprends en ce moment
J'écris mon propre livre sur toute cette histoire et ma méthode développée en conférence
Le conseil qui a le plus marqué ma vie
Accepte de vivre , et un jour tu diras que cet AVC a été une chance
Ce que je dirais à moi-même il y a dix ans
Ne te crois pas invincible, un jour le corps te fait payer si tu ne le respectes pas
Une peur ou une limite que je travaille encore
Ne pas me respecter
Ce dont je suis le plus fier, au-delà du CV
De me tenir debout sur scène
Le prochain chapitre qui m'intrigue
Une nouvelle conférence sur l'AVC mais en humour
Positionnement & expertise
Quel problème concret puis-je vous aider à résoudre pour votre public ?
Comment réaccueillir correctement et durablement suite à un long arrêt maladie ou retour de maladie chronique
Pourquoi me choisir plutôt qu'un autre intervenant ?
Ma concurrence est faible sur ce sujet Tout simplement parce que je l'ai vécu
Ma spécialité en une phrase
Comment gardez vos talents après un accident de vie ?
Les sujets que je ne traite pas
Ceux que je ne maîtrise pas
L'expérience terrain qui légitime mon propos
Mon accident et ma chute
Mon style d'intervention en une ou deux phrases
Inspirant Humain
Les publics qui tirent le plus parti de mes interventions
Entreprises à taille humaine
Les types d'entreprises pour lesquels je suis le plus pertinent
Celles pour lesquelles l'humain est une richesse et non un consommable
Les résultats concrets que votre public peut attendre après mon passage
Une méthode pour mettre en place le réaccueil dès la sortie de la conférence
Ma méthode, mon cadre ou ma philosophie
Oui REACTive
Résultats & crédibilité
Les clients et secteurs qui m'ont fait confiance
ABVIE HALPADES VINCI Énergie Haute Savoie Habitat Leman Habitat FRANCE AVC74 APM Palace de Menthon
Ce que retiennent le plus souvent les organisateurs et le public avec moi
J'ai compris que je devais faire attention à moi
Style de conférence
Mon énergie sur scène
Passionnée Inspirantes
Comment le public vit mon intervention (participation, humour, rythme)
Une mouche vole Ils sont captivés
Visuels et récits personnels : à quoi vous attendre avec moi
Oui puisque je parle de mon accident et de ma propre expérience
Keynote inspiration ou atelier terrain ? Improvisation ou structure serrée : comment je travaille
Keynote inspiration Ma structure est calée et c'est mon guide Après je l'adapte au public et au client
Comment je personnalise mon contenu et quelle part j'adapte à vous
Oui La seconde partie car je me cale sur ce qu'il existe déjà chez lui
Ce qui rend mes interventions mémorables
Parce que chaque personne du public est ou peut être touchée
Les moments forts et prises de conscience que je crée pour le public
La 1ere partie
L'émotion ou l'état d'esprit que je veux laisser au public en sortant de la salle
Je ne suis pas invincible et je dois en être conscient
Contenu concret
Les grands enseignements que les participants emportent avec moi
La méthode de Ré-accueil
Ce que votre public peut appliquer dès le lendemain
Commencer à écrire le process
Les mythes et erreurs fréquentes que je démonte
Je prouve que la vulnérabilité est une force et non une faiblesse
Les exemples réels qui illustrent le mieux mon propos
Moi et tous les personnages qui sont les exemples dans ma conférence
Les sujets sensibles que j'aborde avec franchise (le cas échéant)
On licencie trop vite par faciliter sans regarder la perte de compétences et de talents que cela coûte
Les idées du public que je cherche à faire évoluer
Même diminuée je ne suis pas devenue incompétente
Le « aha moment » que je vise pour votre public
Parmi vous, il y aura x crise cardiaque , AVC ou Burn out
Modalités
Présentiel, distanciel ou hybride : ce que j'accepte et ce que je préfère
Presentiel
Le distanciel uniquement si webinaire
Limites & transparence
Comment je gère un public difficile ou peu réactif
Jamais eu jusqu'à maintenant Ma thématique est très spécifique donc le public sait à l'avance à quoi s'attendre
Si la technique tombe en panne : comment je réagis
Je m'adapte et j'utilise l'humour J'ai de la chance, ma voix porte fort et haut
Comment j'aborde les questions difficiles et le dépassement de temps
Je me suis acheter un timer et parfois , ce sont les questions qui me font dépasser
Ce qui peut faire échouer une conférence et comment je m'en prémunis
Ma fatigue Un mauvais lieu
J'essaie d'être vigilante et de voir avant à quoi le lieu ressemble
Logistique & organisation
Mes besoins techniques sur place
Micro cravate Projecteur : un film accompagné ma conférence
Ma fiche technique ou mon document logistique
Oui
Combien de temps avant l'événement j'arrive en général
La veille
Déplacements à l'international et besoin d'interprète
En pays francophone
Mes slides, la captation et la réutilisation vidéo
Oui pour les slides Captation oui mais contractuel Film : non
Ma disponibilité avant/après, networking, meet & greet
Oui
Réassurance relationnelle
Pourquoi les organisateurs apprécient de travailler avec moi
On me dit très disponible , compréhensive, avenante et adaptable Et que c'est très agréable de travailler avec moi