Nicolas Levi
Champion de Poker • CEO • Expert en Gamification • J'aide les dirigeants à garder un coup d'avance à l'ère de l'IA
Pendant dix ans, Nicolas Levi a fait partie des 4 % de joueurs de poker professionnels qui gagnent sur la durée, jusqu'à intégrer l'équipe de France et décrocher une 5ᵉ place aux Championnats du Monde. En parallèle, il a mené quinze ans d'entrepreneuriat : plusieurs sociétés cofondées, jusqu'à 70 personnes pilotées et 200 000 utilisateurs servis, avant une revente à un grand groupe. De ces deux vies, il a tiré une conviction : poker et business reposent sur les mêmes principes. Décider vite, sous pression, avec peu d'informations. Le but : embarquer les autres dans votre histoire. Aujourd'hui conférencier et conseil en stratégie, il accompagne dirigeants et équipes dans la prise de décision, le leadership et la conduite du changement à l'ère de l'intelligence artificielle. Ses conférences font du poker un laboratoire de la décision sous incertitude : un terrain de jeu concret, incarné et souvent inattendu, qui éclaire les enjeux de transformation des organisations. Son style : récit personnel, expériences interactives, déclics vécus en direct par la salle et outils immédiatement actionnables. Nicolas Levi est intervenu auprès de grands groupes comme L'Oréal, BNP Paribas, Thales, Natixis et Kering.
Tarifs
- Conférence : 4800 €
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Mes conférences
Décider à l'ère de l'IA Leçons d'un joueur de poker
Champion de poker professionnel devenu dirigeant, Nicolas Levi utilise le poker comme laboratoire de la décision sous incertitude. Une conférence sur la prise de décision, la gestion du risque, la place de l'humain face à l'intelligence artificielle. Quand les 100 meilleurs joueurs du monde ont affronté la machine (et perdu) ils en ont tiré une leçon qui vaut pour toute entreprise en transformation : l'IA donne l'état de l'art, mais elle ne peut ni vous comprendre, ni décider à votre place. Les participants repartent avec - l'envie d'accélérer avec l'IA sans perdre le contrôle - un modèle décisionnel concret en quatre étapes (Apprendre, Raisonner, Décider, Réapprendre), applicable dès le lendemain. Format keynote 30 min à conférence complète 90 min. Idéal en convention, séminaire de direction, événement de transformation numérique.
Lire sa table. Comprendre et embarquer ses équipes
Au poker, on lit ses adversaires pour gagner. En management, on lit ses équipes pour les embarquer. C'est la même compétence. Cette conférence sur le leadership et la conduite du changement donne aux managers une grille de lecture des motivations réelles de leurs collaborateurs. À travers des expériences vécues en direct par la salle (biais cognitifs, faux consensus, aversion à la perte) et l'outil des Moving Motivators, les participants comprennent pourquoi leurs équipes ne réagissent pas comme attendu, et comment activer les bons leviers plutôt que de convaincre. Format keynote 30 min à 90 min. Idéal en séminaire managers, off-site d'équipe, accompagnement de transformation.
Capter l'attention — La gamification au service de l'engagement
Nous vivons dans l'économie de l'attention : employés, clients et dirigeants sont submergés de notifications, de messages concurrents et de priorités fragmentées. Dans ce bruit permanent, celui qui capte et maintient l'attention l'emporte. Cette conférence sur l'engagement, l'innovation et la performance montre comment la gamification, c'est-à-dire l'usage des principes de conception de jeu dans des contextes non ludiques, stimule la motivation, la concentration et l'adhésion. Au-delà des points et des badges, il s'agit de comprendre les mécaniques de la motivation intrinsèque pour passer à un engagement réel, et remettre l'humain au centre. Fort de plus de dix ans à accompagner des organisations du CAC 40 comme des startups en forte croissance, Nicolas Levi en tire des histoires marquantes, des démonstrations en direct et des cadres directement actionnables pour la formation, l'expérience client, la transformation ou le leadership. Format keynote 45 min ou atelier. Idéal pour les directions innovation, RH, marketing et performance.