Choisir le bon conférencier sur l'intelligence collective n’est pas qu’une question de CV ou d’expérience, surtout quand il s’agit de donner une vraie dynamique à votre séminaire ou à votre comité de direction. Face à la diversité des profils – experts en management collaboratif, praticiens de la co-création ou facilitateurs issus du terrain – il n’est pas toujours simple de trouver la voix qui saura capter l’attention de toutes vos équipes et transformer les échanges en leviers concrets pour votre organisation.
En optant pour un conférencier intelligence collective, vous offrez à vos collaborateurs un moment propice à l’expérimentation, à la réflexion collective et à l’innovation. Un format sur-mesure, adapté à vos enjeux, permet souvent de dépasser la simple théorie pour faire vivre l’intelligence collective en direct, que ce soit lors d’une conférence en entreprise ou d’un atelier interactif. Parcourez ici une sélection de profils capables de donner du souffle à vos projets, et d’accompagner durablement la transformation de vos pratiques.
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Le brainstorming n’a jamais suffi : quand l’intelligence collective bouscule le format classique
On le sait, la simple addition d’idées ne crée pas toujours cette magie qui fait la différence lors d’un événement professionnel. Une conférence intelligence collective réussie transforme la salle en véritable atelier interactif, où l’on ne se contente plus d’écouter — on co-construit en direct. Ce type d’intervention, menée par un conférencier sur l'intelligence collective, suscite une participation active, bien au-delà du traditionnel tour de table ou du vote anonyme sur smartphone.
Dans ce format, le déclic vient du collectif et non d’un individu isolé. L’orateur orchestre l’intelligence du groupe, révèle les talents cachés et donne la parole à ceux qui ne s’expriment jamais. La dynamique créée pendant la conférence intelligence collective continue de circuler après l’événement, changeant durablement la façon dont les équipes collaborent.
Invisible mais décisive : l’intelligence collective, ce levier ignoré des CODIR et managers
Bien souvent, l’intelligence collective reste un concept abstrait dans les comités de direction ou les équipes projets. Pourtant, c’est dans la pratique, grâce à un conférencier sur l'intelligence collective, que les décideurs découvrent son impact concret sur les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Managers, responsables RH, directions innovation : tous sont concernés, même ceux qui s’estiment déjà « collaboratifs ». Une intervention sur ce thème ne se réduit pas à des outils ou des process ; elle révèle les non-dits et les potentiels inexploités. L’intelligence collective devient alors un moteur décisif pour mobiliser, fédérer et faire émerger des solutions inattendues face aux défis collectifs.
Au-delà du « travailler ensemble » : comment une conférence intelligence collective marque durablement les esprits
Ce qui distingue une conférence intelligence collective percutante, c’est l’expérience vécue sur le moment. Loin des exposés théoriques ou des recettes toutes faites, le conférencier sur l'intelligence collective conçoit des dispositifs interactifs qui plongent chaque participant au cœur du processus collectif.
Les retours sont souvent surprenants : les collaborateurs n’abordent plus leurs réunions ou projets de la même façon. Ils repartent avec la conviction qu’un groupe bien animé peut générer plus d’idées et d’engagement qu’une addition d’individus. En séminaire, l’après-conférence laisse des traces concrètes dans les pratiques de travail collectif.
Lespeakers : l’art du matching pour catalyser vos dynamiques collectives
Chaque entreprise possède une culture et des attentes spécifiques. Notre approche ne se limite pas à proposer un catalogue : nous analysons vos enjeux pour sélectionner le conférencier sur l'intelligence collective dont l’approche correspond à votre organisation et à votre public.
Que vos équipes aient besoin d’un électrochoc collaboratif, d’outils concrets ou d’un retour d’expérience inspirant, Lespeakers affine la sélection pour garantir une intervention qui fait vraiment la différence. Choisir le bon intervenant, c’est enclencher une dynamique qui s’inscrit dans la durée, bien au-delà du jour J.
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Pierre-marie Lledo
Directeur de recherche CNRS et Directeur à Pasteur (perception et mémoire)
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Biographie Le neurobiologiste Pierre-Marie Lledo, ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure, obtient en 1995 la médaille de bronze du CNRS. En 2001, il devient directeur de recherche à l’Institut de neurobiologie Alfred Fessard. Nommé en 2011 Directeur de recherche au CNRS dans le laboratoire Gènes, synapses et cognition, il dirige également à l’Institut Pasteur l’unité Perception et mémoire. Membre de l’Académie…
Conférences
Damien Launay
Auteur - Conférencier | Intelligence relationnelle & performance collective
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𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐩𝐚𝐬… 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ? 𝘌𝑡 𝑐𝘰𝑚𝘮𝑒𝘯𝑡 𝑡𝘳𝑎𝘯𝑠𝘧𝑜𝘳𝑚𝘦𝑟 𝑙𝘦 𝘓𝐼𝘌𝑁 𝑒𝘯 𝘭𝑒𝘷𝑖𝘦𝑟 𝑑𝘦 𝘱𝑒𝘳𝑓𝘰𝑟𝘮𝑎𝘯𝑐𝘦. Damien Launay accompagne depuis près de 20 ans les organisations qui veulent que leur collectif coopère mieux. A la récurrente question : Pourquoi, alors que tout le monde semble de bonne volonté, ça ne fonctionne toujours pas mieux…
Conférences
▶️ vincent Boichard
Quand l'impossible n'est pas une option
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Vincent Boichard est un expert reconnu en gestion des crises, fort de 25 ans d’interventions majeures en France et à l’international. Ancien officier supérieur des unités militaires de la sécurité civile, il a commandé des opérations d’urgence lors de catastrophes naturelles, technologiques, attentats ou crises sanitaires. Comme n°2 du Centre Opérationnel de Gestion Interministérielle des Crises et conseiller des pl…
Bruno Le chevallier
Pilote de chasse sur Mirage 2000 • Entrepreneur •TedX Speaker •
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Bruno « Le Ché » Le Chevallier Ancien colonel de l'Armée de l'air | Pilote de chasse sur Mirage 2000 | Conférencier et Expert en Leadership Après plus de 20 ans à piloter des Mirage 2000 dans des missions à haute intensité, j’ai appris que la réussite d’une équipe repose sur la cohésion, l'agilité et l'excellence individuelle au service du collectif. Aujourd'hui, j'accompagne les entreprises dans leur transformatio…
Artus De longuemar
🎤 Expert Intelligence Augmentée
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☑️ QU'EST-CE QUE JE FAIS ? Je suis expert de l’Intelligence Augmentée : symbiose des Intelligences humaines & artificielles pour la performance d'entreprise. J'interviens en plénière, conçoit vos séminaires, facilite vos réunions projet. ☑️ RÉSULTATS : chez Airbus j'introduis le dès 2011 “Management 3.0”, impactant ainsi la performance de 1000 collaborateurs. En 2018, je suis élu au conseil d'administration du "Lab…
Fanny Walter
Passionnée du Flow et BNB, Bonheur National Brut - Conférencière, coach, autrice, responsable éthique & gouvernance de startups, professeur de yoga Iyengar
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Fanny est passionnée par le flow individuel et collectif, qui favorise les synchronicités. Elle réveille la flamme qui est en vous, en vous reconnectant au flow et développant votre intelligence adaptative. Après un passé d’ingénieur commerciale, son déclic a été ses 5 ans en Inde, partagé dans son ouvrage « Oser communiquer, créer la confiance » postfacé par Mathieu Ricard. Aujourd’hui elle inspire comme conférenci…
Anne-sophie Dutat
Entrepreneur. Exploratrice du Changement.
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Anne-Sophie est la fondatrice d'Osanyn, un studio d'accompagnement à l'innovation et aux transformations des hommes et des organisations. Osanyn forme, conseille et accompagne ses partenaires et clients dans leurs enjeux d'innovation et de transformation en mobilisant les qualités entrepreneuriales et collaboratives de leurs équipes. Cours, formations, ateliers collaboratifs et créatifs, Design sprint, conférences B…
Jean-françois Hadida
Conférencier en transformation comportementale, j’utilise des histoires émotionnelles (mes "madeleines comportementales") pour ancrer durablement les messages.
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Jean-François Hadida est un conteur, un professeur non pas d'histoire mais d'histoires. Jean-François est diplômé d’une Ecole de Commerce International et démarre sa carrière aux Etats-Unis. Créateur de start-ups à New York dans le domaine de la mode, il rentre ensuite en France pour travailler dans la haute technologie médicale puis dans le domaine des Télécoms. Après une quinzaine d’année d’expériences dans la v…
Céline De lamberterie
Conférencière Professionnnelle, Coach certifiée HEC, Auteure de l'Imbattable Attitude
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- Dans le monde entier
Sur scène, Céline de Lamberterie crée quelque chose de rare : elle fait prendre conscience aux gens de leur pouvoir. Juriste d'affaires de formation, elle commence sa carrière dans un grand groupe du CAC 40. Performante, fiable, exigeante. On lui a toujours dit qu'elle avait un rang à tenir. Elle le tient. Jusqu'au soir où un message qui ne lui est pas destiné lui révèle ce qu'elle impose sans le savoir à ceux qui l…
Magali Dardé
CRAQUER LE CODE POUR REDONNER DU SENS A NOS PROJETS
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Et si aimer était la clé de toute réussite? Je suis une femme d'engagement. J'aime comprendre et ressentir ce qui me fait vibrer. Contribuer, fédérer sont mes passions. Ce que j'aime par dessus tout c'est transmettre. Double diplômée Bac+5, cadre puis dirigeante au sein de groupes nationaux et internationaux pendant 15 ans, mariée, un enfant, j'avais tout pour vivre une vie rêvée, pourtant en 2011 tout s'est effon…
Conférences
Vincent Le bouder
Conférencier, auteur, coach ● Conférence signature : L'art de bâtir des équipes en pleine forme (Visionner le teaser)
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Avant d’accompagner des dirigeants, des managers et des équipes pour développer des relation simples et efficaces, Vincent Le Bouder était responsable de la communication à l’international (groupes Dassault, Thales, Airbus, EDF, CNRS, LeRireMédecin, Odysséa, Coachings du Coeur, Coaching Ways). Vincent connaît bien les enjeux de l’entreprise, du management et ceux de la fonction dirigeante. Aujourd’hui, accélérateur…
Olivier Zara
Architecte des décisions complexes – Excellence décisionnelle, intelligence collective & intelligence artificielle
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Intervenant pour plusieurs écoles dans les programmes de Soft Skills dont HEC Paris Executive Education, CentraleSupélec, ESSEC Executive Education, Terra Academia, Centre de formation au management du ministère des Armées, Pôle Universitaire Léonard De Vinci, Institut Polytechnique des Sciences Avancées, UM6P (Maroc) et CESI. Après 25 ans de pratique, j'ai inventé mon métier : architecte des décisions complexes.…
Arnaud Pottier rossi
+ de 20 ans d'expérience en Marketing RH - Créateur d'ateliers IA pour Marketing, Communication, RH, Finance - Facilitateur en Intelligence Collective et Créativité - Enseignant
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"Faire grandir le collectif pour réussir les transformations de demain." Fort d'un parcours de plus de 25 ans dans l'univers de la communication Corporate et RH (au service de grands groupes tels que Pechiney, Alcatel ou PwC), Arnaud Pottier Rossi a cofondé en 2010 l’agence de conseil Kalaapa. Son ambition : replacer l'humain et le dialogue au centre des stratégies d'entreprise. Facilitateur chevronné depuis plus…
Samuel Gaulay
CONFERENCIER - ENTREPRENEUR | Expert en INNOVATION TECHNOLOGIQUE | TEDX Speaker | Diplômé du MIT | Fondateur DE MAGICTΞCH & du LAB INNOVATION MAGICLΔB | IA+IB+IC elles ne s'opposent pas, elles s'addi…
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➡️ TALK : LE STORYTELLING POUR INSPIRER ! Une intervention interactive, sans slide, mise en scène pour engager les participants dans un storytelling passionnant et inspirant autour de vos enjeux clés. Elaborée en collaboration avec les Labs d’Innovation des géants de la Tech, et enrichie des retours des plus grands innovateurs, la conférence fédère et engage vos participants dans une histoire qui est la vôtre… Adop…
Bernard Meunier
Ancien chef négociateur du GIGN, il intervient sur les thèmes de la gestion de crise et la négociation stratégique. Ainsi que de l'agilité collective et la performance.
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Bernard MEUNIER est fils de gendarme. Un jour, son père laisse traîner sur la table du salon, un livre qui s’intitule « La brigade des missions impossibles » où il y apprend que des super-gendarmes interviennent pour libérer des otages, comme ceux présents dans un bus scolaire à Djibouti (1976) quelques années auparavant. C’est un déclic, pour l’adolescent. A partir de ce jour, il n’aura de cesse de s’entraîner dans…
Pierre Fasquelle
Auteur, coach professionnel et accompagnateur des transformations humaines et organisationnelles
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J'accompagne depuis plus de quinze ans les organisations, les dirigeants, les managers et les équipes dans leurs transformations. Mon parcours de dirigeant, consultant, coach agile et coach professionnel m'a conduit à intervenir dans des contextes très variés, allant de la transformation des organisations à l'accompagnement individuel des personnes en transition. Spécialiste des dynamiques humaines, de l'intelligen…
Julien Gramage
Conférencier en perséverance et résilience managériale, Leadership et Cohésion d'équipe
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Julien Gramage est un conférencier spécialisé en persévérance managériale, leadership et cohésion. Consultant et coach en leadership avec 15 ans d’expérience dans l’accompagnement de managers et dirigeants. Passionné par diverses disciplines comme le sport et le théâtre, qu'il utilise dans ses conférences et accompagnements afin de révéler le potentiel intérieur et les forces des individus et des équipes. Son mantra…
Martin Duval
Co-Fondateur & Co-Président bluenove - Auteur
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Co-Président et Co-Fondateur de bluenove, une entreprise de technologie logicielle et de conseil basée à Paris spécialisée dans l'intelligence collective massive et l'innovation ouverte, qu'il a fondée en 2008. Avec une équipe de 50 personnes, bluenove a réalisé plus de 500 projets pour plus de 200 clients. Vérifiez : www.bluenove.com Il est l'auteur du livre "De l'Innovation Ouverte à l'Intelligence Collective" di…
Sylvie Le bail
L'intelligence collective est un voyage au coeur de l'humain
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Ingénieur et diplômée d’école de commerce, j’ai complété ce premier parcours par une expérience aux États-Unis. Puis, j’ai évolué au sein d’entreprises, essentiellement du secteur télécoms et digital, dans des responsabilités de marketing, communication et RH. En parallèle, j’ai aimé enseigner, pendant 10 ans auprès d’un public d’élèves-ingénieurs. J’ai eu la chance de participer à des aventures humaines au sein de…
Conférences
Celine Zimero
Conférencière, coach et consultante, Céline Zimero explore le leadership conscient, l’intelligence du vivant et les transformations culturelles. Une voix singulière pour un management inspiré, humain…
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Céline Zimero est conférencière, coach et consultante en transformation managériale et culturelle depuis plus de 20 ans. Diplômée de Sciences Po Grenoble et de l’EM Lyon, elle a débuté sa carrière dans de grands cabinets de conseil en management, avant de fonder PRANA Conseil, un cabinet indépendant qui accompagne les dirigeants, les managers et les organisations vers des formes de leadership plus humaines, conscien…
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Questions fréquentes sur les conférenciers sur l'intelligence collective
Quel budget prévoir pour un conférencier sur l'intelligence collective ?
Le budget pour un conférencier sur l'intelligence collective dépend surtout de la notoriété de l’intervenant, du format souhaité (conférence, atelier, table ronde) et du degré de personnalisation attendu. Pour une intervention en entreprise, on observe le plus souvent des honoraires compris entre 2 500 € et 8 000 € hors taxes. Un intervenant qui prépare des ateliers interactifs ou co-construit son contenu avec l’équipe projet demandera généralement un investissement plus élevé. Pensez aussi à prévoir les frais de déplacement ou d’hébergement si besoin. Un conseil : échangez en amont sur vos attentes pour éviter les surprises sur le devis final.
Comment choisir le bon conférencier sur l'intelligence collective pour un séminaire d'entreprise ?
Au-delà du CV, il vaut mieux vérifier en amont l’expérience du conférencier sur l’intelligence collective avec des groupes similaires au vôtre : taille, secteur, niveau de maturité sur le sujet. Demandez des exemples précis d’interventions passées et, si possible, un extrait vidéo. L’animation de séminaires implique souvent de gérer des profils variés ; privilégiez un intervenant qui sait adapter son discours et alterner apports théoriques, exercices et retours terrain. La capacité à fédérer, à susciter la participation et à rebondir sur les prises de parole fait toute la différence lors d’une journée collective.
Quels sont les bénéfices concrets d'une intervention sur l'intelligence collective pour une équipe de direction ?
Une intervention sur l’intelligence collective permet généralement de faire émerger plus rapidement des solutions à des sujets complexes, mais aussi de révéler des modes de fonctionnement invisibles en réunion classique. Les dirigeants repartent souvent avec des outils concrets pour fluidifier la coopération : prise de décision partagée, clarification des rôles ou rituels pour éviter les silos. Ce type de conférence sert aussi de révélateur : il n’est pas rare que des points de blocage ou des talents inexploités émergent lors d’un atelier. Cela donne souvent un point d’appui pour enclencher un travail collectif sur la durée.
Quelles erreurs éviter lors du choix d’un conférencier sur l’intelligence collective ?
La principale erreur consiste à choisir un conférencier sur l’intelligence collective uniquement sur la réputation ou le bouche-à-oreille, sans vérifier l’adéquation avec votre public. Certains experts, très pointus, peuvent perdre l’auditoire si le discours reste abstrait ou trop conceptuel. Inversement, un intervenant trop généraliste risque de survoler le sujet sans outiller concrètement vos équipes. On recommande aussi de clarifier les attentes en termes de participation : tout le monde n’a pas le même niveau de confort avec l’interaction en groupe. Enfin, attention à l’effet « one-shot » : sans relais en interne, l’impact reste limité.
Quel format d’intervention privilégier pour aborder l’intelligence collective lors d’un événement d’entreprise ?
Pour aborder l’intelligence collective, le format dépend du temps disponible et de l’objectif : une conférence interactive d’une heure fonctionne bien pour sensibiliser un large public ou introduire la thématique. Pour lancer un vrai changement de pratiques, un atelier participatif (2 h ou plus) permet aux participants de tester des outils concrets, par exemple des méthodes de co-création ou de décision collective. On voit aussi des formats « fishbowl » ou world café qui sollicitent l’énergie du groupe. Si votre enjeu est la cohésion, privilégiez une séquence où chacun peut s’exprimer et construire avec les autres.
Le conférencier sur l'intelligence collective peut-il intervenir auprès d'un public peu réceptif ?
Un conférencier sur l’intelligence collective habitué aux publics difficiles saura adapter son approche pour embarquer progressivement les plus sceptiques. Il s’agit souvent de commencer par des exemples concrets, voire des situations vécues dans d’autres entreprises, avant de proposer des mises en situation très courtes qui ne mettent personne en difficulté. Le fait d’impliquer en douceur, sans forcer la participation, crée un climat de confiance. Certains intervenants utilisent aussi l’humour ou l’auto-dérision pour lever les freins. L’essentiel est de ne pas imposer l’intelligence collective mais de montrer, par l’expérience, ce qu’elle peut apporter.
Combien de temps prévoir pour une intervention sur l’intelligence collective lors d'un séminaire ?
Pour une première sensibilisation, une intervention sur l’intelligence collective peut durer de 45 minutes à 1 h 30. Si l’objectif est d’aller au-delà de la simple inspiration et de commencer à pratiquer, prévoyez au moins 2 h, voire une demi-journée. Cela laisse le temps d’alterner apports, échanges en petits groupes et restitution collective. Pour les comités de direction ou des équipes qui souhaitent réellement transformer leurs pratiques, certains formats s’étalent sur une journée entière, ou sont fractionnés en plusieurs séquences espacées dans le temps. Adapter la durée à votre culture d’entreprise reste la clé.
Comment Lespeakers sélectionne-t-il ses conférenciers sur l'intelligence collective ?
Lespeakers sélectionne chaque conférencier sur l’intelligence collective sur la base de trois critères principaux : expertise prouvée sur le terrain, capacité à transmettre des outils activables en entreprise, et aisance à animer des groupes hétérogènes. Chaque intervenant est rencontré en amont, et ses interventions sont régulièrement évaluées par les clients. L’agence privilégie les profils qui savent passer du concept à l’action et qui adaptent leur discours selon le contexte (séminaire, comité de direction, atelier opérationnel). Cela permet de proposer des conférenciers adaptés à la réalité de chaque entreprise.