Nos conférenciers sur
la diversité - Page 2

Conférencière et autrice engagée, elle mêle témoignage personnel, expertise de terrain et conseils stratégiques pour aider les organisations à valoriser les talents atypiques. A travers ses interventions, elle propose des clés concrètes pour repenser les pratiques managériales et favoriser un environnement de travail inclusif et accessible à toutes les formes d'intelligences neurotaypiques (l'autisme, les troubles d…

Qui suis-je ? À seulement 19 ans, j'ai déjà vécu plusieurs vies. Diagnostiquée d'une tumeur cérébrale à l'âge de deux ans et demi, j'ai traversé des années de traitements intensifs qui m'ont fait perdre la quasi-totalité de ma vue. Pourtant, là où beaucoup auraient vu une fatalité, j'y ai trouvé mon plus grand moteur. Le surf est devenu mon refuge, puis mon terrain de conquête. Aujourd'hui, je suis triple Championne…

Frédéric Bardeau, un pilier de l'entrepreneuriat social en France, emploie la force du numérique depuis plus d'un quart de siècle pour soutenir les individus et les régions les plus vulnérables. Titulaire de diplômes en sciences politiques et en intelligence économique, Frédéric Bardeau a toujours eu une passion pour la cyberculture, l'activisme, l'autonomisation et l'inclusion numérique. En 2008, il se plonge dans…

La conférence "S'ouvrir aux différences" devient un livre (juin 2020) ! Mai Lam Nguyen-Conan est auteur, conférencière, TEDX speaker, formateur et coach internationale. Elle dirige la société MUUTIVATE à Paris. Elle a vécu en France, au Vietnam, au Cambodge, à Jérusalem et au Cameroun. Je suis intervenue sur la thème "s'ouvrir aux différences" dans des formats conférences (conventions), ateliers et workshops dans…

Transformer la différence en levier de réussite individuelle et collective est le fil conducteur de mon parcours, de la Légion d'honneur à 15 ans jusqu'au prix Micheline Ostermeyer 2025.. et ce n'est pas fini ! J'incarne un parcours d’exception à la croisée du sport de haut niveau, du management et de l’engagement pour une société plus inclusive. Athlète paralympique, dirigeante RH et conférencière, j’ai transform…

Avocate en droit du travail, coach, conférencière, auteure, je suis une vraie slasheuse multipotentielle mais avec toujours une seule et unique constante : l'humain. L'humain, avec ses ressources infinies et ses travers, que j'observe depuis l'enfance, telle une entomologiste. Si observer, analyser, décortiquer sont mon quotidien, accompagner, transmettre et partager sont, eux, les éléments de mon ADN. Je m'engage d…

Béatrice Bretegnier capitalise sur 30 années d'expérience dans les RH, au sein de Grands groupes internationaux et de Start-up, dans les domaines High-Tech, Industrie et Services, comme Suez, Thales, Opteway, Koné, Thales Alenia Space, … De 2010 à fin 2017, elle était DRH de Thales Alenia Space, à Cannes (2 200 salarié.e.s) Début 2018, Béatrice Bretegnier a créé B2B Consulting RH, sur 2 de ses domaines d'expertise…

Naoual El Alaoui, Consultante et Coach, Experte en accessibilité universelle et démarches inclusives au sein de onepoint. Naoual El Alaoui est une femme engagée et déterminée à faire avancer la cause des femmes et du handicap. Diplômée de Skema business school. Naoual a vite compris qu’elle se devait de faire de ses différences, de ses identités une valeur pour l’entreprise et la société.

The Big Factory, culture hacker, accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle. Une révolution silencieuse s'opère actuellement. Le travail change, sa culture, ses process, ses buts. Les générations professionnelles à venir, le digital, l'intelligence artificielle obligent les entreprises à opérer une transformation culturelle assez radicale. Disruptées par des start up sur leur marché historique,…

Avec près de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'innovation et du numérique, et précédemment CEO de NUMA New York (accélérateur de start-ups internationales), Aviva Markowicz a été au contact de centaines d'entrepreneurs, investisseurs et mentors... principalement masculins. De ce constat, elle a décidé de partir à la rencontre des femmes dans le milieu professionnel, pour décrypter ce qu'on appelle communément…

Diplômée de l'IEP Sciences Po Paris et de l'Université Paris 1 - Panthéon La Sorbonne et dotée d’une expérience de plus de 15 ans dans le monde de l'entreprise dans la fonction communication, je suis devenue salariée-aidante en 2015. Mon expérience de la salariance (salariat & aidance), associée à ma connaissance et compréhension des fonctionnements à l'œuvre au sein des organisations, me permet aujourd’hui d’accom…

Première femme ingénieur major de Telecom ParisTech, j'ai fait carrière dans de grands groupes internationaux (IBM, Cisco,...), puis je suis devenue coach et formatrice pour aider les cadres à développer leurs talents et à mieux s'épanouir dans leur vie professionnelle.

Géraldine Granier est coach et conférencière professionnelle spécialisée dans l’accompagnement des personnes atypiques. Venant du monde de la neurologie et de la psychiatrie, elle a complété son parcours par de nombreuses années dans les domaines scientifiques, artistiques, et de la psychologie transpersonnelle. Dyslexique...atypique elle-même, Géraldine a réussi à faire de sa différence son plus bel atout professio…