Christopher PRATT

Skipper professionnel (17 ans d’expérience). Master de recherche en psychosociologie du Sport et management. Dirigeant de MARSAIL, formateur et conférencier.

Accompagnement des managers et développement de la cohésion des équipes

C’est parce que l’individu est en confiance avec ses pairs, ses collaborateurs ou sa hiérarchie, qu’il peut exprimer son plein potentiel. C’est en créant un environnement de confiance, et donc une cohésion forte au sein des équipes, que la performance collective naît. Elle autorise chacun, et le collectif, à prendre des risques en se sentant soutenu. Construire vers une destination commune est la meilleure manière de garder une équipe mobilisée. De la motivation individuelle nait l’intelligence collective. Chaque équipier est responsabilisé dans sa fonction au service de la performance globale.

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