Florence CIOMEI

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LA TRANSFORMATION DIGITALE : OUI MAIS POUR QUOI FAIRE ?

Objectifs : ► Sortir des lieux communs et tuer les idées reçues à propos de la transformation digitale des entreprises ► Décomplexer les dirigeants, managers et les équipes Et les amener à prendre conscience que : ► la transformation digitale n'est ps une fin en soit. Elle est au service de la création de valeur et s’inscrit dans la cadre d’une vision, d’une stratégie d’entreprise. ► La transformation digitale n’est pas seulement une question de technologies, d’outils, de méthodes. Il s’agit d’un processus de transformation de l’entreprise dans son ensemble au centre duquel se trouve le facteur Humain. Exemples d'idées reçues : > La transformation digitale c'est compliqué à expliquer ! > La transformation digitale est un impératif, une fin en soi ! > Une transformation digitale implique obligatoirement de disrupter la proposition de valeur de l'entreprise. Cette animation interpelle. Elle combine exemples, outils et mises en situations concrètes.

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