Lali DUGELAY

Joyeuse autiste conférencière "Hymne à la joie de l'inclusion"

LES TROUBLES DYS ET TDA/H AU TRAVAIL

Un éclairage nouveau sur les problématiques rencontrées en entreprise. Décryptage des situations des participants à l’aide d’outils opérationnels. OBJECTIFS  Savoir repérer les situations de troubles DYS et troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) au travail.  Les manifestations et les répercussions en situation de travail.  Anticiper leurs conséquences : quels aménagements ? Quels ressources et relais en interne et en externe ?  Adopter les bonnes attitudes face à un salarié en situation de troubles DYS et/ou TDA/H. LES + DE CETTE FORMATION  Une formation aux apports théoriques et pratiques pour être en capacité d'identifier toutes les composantes de la situation et être force de proposition de solutions  Une pédagogie basée sur l'alternance d'exemples, d'apports pratiques et d'échanges d'expériences entre les participants  Des exemples et des cas concrets de dispositifs mis en place pour les travailleurs handicapés inspirés de l’expérience d’entreprises. PUBLIC Managers de 1er niveau, fonctions ressources humaines, membres des institutions représentatives du personnel, chargés de mission handicap, assistants sociaux, médecins du travail.

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