Le choix du conférencier idéal pour une conférence sur le handicap dépend avant tout de l’objectif que vous poursuivez, et non uniquement du thème abordé. Il s’agit de trouver l’intervenant dont le parcours et la vision résonneront le mieux avec les attentes spécifiques de votre public. Ce guide vous propose une comparaison de dix conférenciers reconnus, en mettant l’accent sur leurs angles d’intervention : stratégie, management, opérationnel, prise de décision, dimension humaine, entre autres. Plutôt qu’un classement, vous trouverez ici une analyse permettant d’associer au mieux votre besoin à un profil pertinent. L’objectif est de vous aider à faire un choix éclairé, en toute objectivité.
| Conférencier | Synthèse | Angle | Objectif | Cible |
|---|---|---|---|---|
 Virginie Delalande Français | Angle Incarnation de la réussite malgré la surdité, elle démontre que tout est possible. Objectif Booster la confiance et l'audace face au handicap Cible Managers, équipes, grandes entreprises, séminaires inspirationnels | Incarnation de la réussite malgré la surdité, elle démontre que tout est possible. | Booster la confiance et l'audace face au handicap | Managers, équipes, grandes entreprises, séminaires inspirationnels |
 Sébastien BICHON Français | Angle Ancien sportif paralympique, il montre comment l’obstacle devient un moteur de compétitivité. Objectif Transformer l’adversité en levier de performance collective Cible Comités de direction, séminaires de cohésion, entreprises en transformation | Ancien sportif paralympique, il montre comment l’obstacle devient un moteur de compétitivité. | Transformer l’adversité en levier de performance collective | Comités de direction, séminaires de cohésion, entreprises en transformation |
 Florence Alix-gravellier Français | Angle Double médaillée paralympique, elle relie diversité, leadership et réussite collective. Objectif Révéler la force du collectif par la diversité Cible CODIR, RH, managers, événements sur la diversité et l’inclusion | Double médaillée paralympique, elle relie diversité, leadership et réussite collective. | Révéler la force du collectif par la diversité | CODIR, RH, managers, événements sur la diversité et l’inclusion |
 Marine CHOSSON Français | Angle Manager confrontée à l’AVC, elle partage une méthode concrète pour réintégrer et valoriser les talents fragilisés. Objectif Accompagner le retour et le maintien dans l’emploi après un accident de vie Cible RH, managers, entreprises du secteur social ou médico-social | Manager confrontée à l’AVC, elle partage une méthode concrète pour réintégrer et valoriser les talents fragilisés. | Accompagner le retour et le maintien dans l’emploi après un accident de vie | RH, managers, entreprises du secteur social ou médico-social |
 Paul Fontaine Français | Angle Aventurier atteint de mucoviscidose, il transforme la maladie en moteur de dépassement et d’enthousiasme collectif. Objectif Insuffler l’optimisme et la résilience par l’aventure et le sport Cible Entreprises, conventions, équipes commerciales, publics jeunes | Aventurier atteint de mucoviscidose, il transforme la maladie en moteur de dépassement et d’enthousiasme collectif. | Insuffler l’optimisme et la résilience par l’aventure et le sport | Entreprises, conventions, équipes commerciales, publics jeunes |
 Lali Dugelay Français | Angle Conférencière autiste, elle éclaire la réalité des handicaps visibles et invisibles, notamment psychiques. Objectif Sensibiliser à la diversité des handicaps et à l’inclusion en entreprise Cible RH, managers, PME, ateliers de sensibilisation, secteur public | Conférencière autiste, elle éclaire la réalité des handicaps visibles et invisibles, notamment psychiques. | Sensibiliser à la diversité des handicaps et à l’inclusion en entreprise | RH, managers, PME, ateliers de sensibilisation, secteur public |
 Tiffany Mazars Français | Angle Experte du handicap invisible, elle partage son vécu et propose des pistes pour mieux intégrer ces réalités en entreprise. Objectif Faire comprendre les enjeux du handicap invisible Cible Managers, RH, entreprises engagées RSE, conférences sur la diversité | Experte du handicap invisible, elle partage son vécu et propose des pistes pour mieux intégrer ces réalités en entreprise. | Faire comprendre les enjeux du handicap invisible | Managers, RH, entreprises engagées RSE, conférences sur la diversité |
 Steves HOUNKPONOU Français | Angle Entrepreneur né avec un handicap moteur, il valorise la force de l’engagement et du dépassement de soi. Objectif Dynamiser la motivation et l’audace face à la différence Cible Startups, équipes commerciales, événements motivationnels, jeunes publics | Entrepreneur né avec un handicap moteur, il valorise la force de l’engagement et du dépassement de soi. | Dynamiser la motivation et l’audace face à la différence | Startups, équipes commerciales, événements motivationnels, jeunes publics |
 ERIC PAYAN Français | Angle Ancien cadre dirigeant devenu déficient visuel, il partage ses clés pour réussir malgré la perte de la vue. Objectif Inspirer l’adaptation et l’acceptation du handicap en milieu professionnel Cible Managers, grandes entreprises, forums sur l’inclusion, conférences inspirantes | Ancien cadre dirigeant devenu déficient visuel, il partage ses clés pour réussir malgré la perte de la vue. | Inspirer l’adaptation et l’acceptation du handicap en milieu professionnel | Managers, grandes entreprises, forums sur l’inclusion, conférences inspirantes |
 Nadalette La Fonta -Six Français | Angle Écrivaine devenue paraplégique, elle aborde la résilience et la quête de sens après un accident de vie. Objectif Donner du sens à l’épreuve et à la transformation personnelle Cible Séminaires de transformation, événements sur la résilience, publics en reconversion | Écrivaine devenue paraplégique, elle aborde la résilience et la quête de sens après un accident de vie. | Donner du sens à l’épreuve et à la transformation personnelle | Séminaires de transformation, événements sur la résilience, publics en reconversion |
Angles et spécificités de chaque conférencier
Angle : Incarnation de la réussite malgré la surdité, elle démontre que tout est possible.
Pour quel public / événement : Managers, équipes, grandes entreprises, séminaires inspirationnels
Choisir si… Vous souhaitez inspirer vos équipes à dépasser leurs croyances limitantes et valoriser la différence.
Conférence à regarder : Abandonner ? Jamais !
Angle : Ancien sportif paralympique, il montre comment l’obstacle devient un moteur de compétitivité.
Pour quel public / événement : Comités de direction, séminaires de cohésion, entreprises en transformation
Choisir si… Vous voulez sensibiliser à la résilience et à la performance en période d’incertitude.
Conférence à regarder : Transformer l’obstacle en avantage compétitif
Angle : Double médaillée paralympique, elle relie diversité, leadership et réussite collective.
Pour quel public / événement : CODIR, RH, managers, événements sur la diversité et l’inclusion
Choisir si… Vous souhaitez lier performance collective et inclusion, avec un regard de dirigeante et sportive.
Conférence à regarder : REVERS GAGNANTS - Révéler l'humain pour libérer la performance collective.
Angle : Manager confrontée à l’AVC, elle partage une méthode concrète pour réintégrer et valoriser les talents fragilisés.
Pour quel public / événement : RH, managers, entreprises du secteur social ou médico-social
Choisir si… Vous cherchez des outils pour gérer le handicap acquis et le maintien dans l’emploi.
Conférence à regarder : REACTive : la méthode pour conserver ses talents après un accident de vie.
Angle : Aventurier atteint de mucoviscidose, il transforme la maladie en moteur de dépassement et d’enthousiasme collectif.
Pour quel public / événement : Entreprises, conventions, équipes commerciales, publics jeunes
Choisir si… Vous souhaitez une intervention énergisante sur la résilience et l’esprit d’équipe par l’exemple sportif.
Conférence à regarder : MENTAL D’ACIER - Boostez votre mindset Galvanisez vos équipes Ouvrez votre coeur
Angle : Conférencière autiste, elle éclaire la réalité des handicaps visibles et invisibles, notamment psychiques.
Pour quel public / événement : RH, managers, PME, ateliers de sensibilisation, secteur public
Choisir si… Vous voulez comprendre la diversité des situations de handicap et améliorer l’inclusion au quotidien.
Conférence à regarder : LE HANDICAP DANS TOUTE SA DIVERSITE
Angle : Experte du handicap invisible, elle partage son vécu et propose des pistes pour mieux intégrer ces réalités en entreprise.
Pour quel public / événement : Managers, RH, entreprises engagées RSE, conférences sur la diversité
Choisir si… Vous souhaitez lever les tabous sur les handicaps invisibles et favoriser une culture inclusive.
Conférence à regarder : Handicap invisible, capable autrement
Angle : Entrepreneur né avec un handicap moteur, il valorise la force de l’engagement et du dépassement de soi.
Pour quel public / événement : Startups, équipes commerciales, événements motivationnels, jeunes publics
Choisir si… Vous cherchez à booster l’esprit d’initiative et à valoriser la différence comme atout entrepreneurial.
Conférence à regarder : Le regard : S'affranchir du regard des autres et avancer
Angle : Ancien cadre dirigeant devenu déficient visuel, il partage ses clés pour réussir malgré la perte de la vue.
Pour quel public / événement : Managers, grandes entreprises, forums sur l’inclusion, conférences inspirantes
Choisir si… Vous souhaitez un témoignage sur l’acceptation du handicap et la réussite professionnelle durable.
Conférence à regarder : S'adapter : Le défi d'une vie !
Angle : Écrivaine devenue paraplégique, elle aborde la résilience et la quête de sens après un accident de vie.
Pour quel public / événement : Séminaires de transformation, événements sur la résilience, publics en reconversion
Choisir si… Vous souhaitez aborder la dimension existentielle du handicap et inspirer la reconstruction personnelle.
Conférence à regarder : Donner un sens à l'epreuve, donner un sens à sa vie
Comment décider rapidement
Pour choisir rapidement l’intervenant le plus adapté à votre événement sur le handicap, identifiez d’abord votre objectif principal ou le message clé à transmettre. Voici comment orienter votre décision en fonction de vos besoins spécifiques :
- Si vous souhaitez inspirer vos équipes à dépasser leurs croyances limitantes et valoriser la différence → Virginie Delalande — incarnation de la réussite malgré la surdité.
- Si vous voulez sensibiliser à la résilience et à la performance en période d’incertitude → Sébastien Bichon — ancien sportif paralympique, il transforme l’obstacle en moteur de compétitivité.
- Si vous souhaitez lier performance collective et inclusion, avec un regard de dirigeante et sportive → Florence Alix-gravellier — double médaillée paralympique, elle relie diversité, leadership et réussite collective.
- Si vous cherchez des outils pour gérer le handicap acquis et le maintien dans l’emploi → Marine Chosson — manager ayant surmonté un AVC, elle partage une méthode concrète pour réintégrer les talents fragilisés.
- Si vous souhaitez une intervention énergisante sur la résilience et l’esprit d’équipe par l’exemple sportif → Paul Fontaine — aventurier atteint de mucoviscidose, il insuffle optimisme et dépassement.
- Si vous voulez comprendre la diversité des situations de handicap et améliorer l’inclusion au quotidien → Lali Dugelay — conférencière autiste, elle éclaire la réalité des handicaps visibles et invisibles.
- Si vous souhaitez lever les tabous sur les handicaps invisibles et favoriser une culture inclusive → Tiffany Mazars — experte du handicap invisible, elle propose des pistes concrètes pour l’intégration.
- Si vous cherchez à booster l’esprit d’initiative et à valoriser la différence comme atout entrepreneurial → Steves Hounkponou — entrepreneur né avec un handicap moteur, il valorise l’engagement et le dépassement de soi.
- Si vous souhaitez un témoignage sur l’acceptation du handicap et la réussite professionnelle durable → Eric Payan — ancien cadre devenu déficient visuel, il partage ses clés pour réussir malgré la perte de la vue.
- Si vous souhaitez aborder la dimension existentielle du handicap et inspirer la reconstruction personnelle → Nadalette La Fonta-Six — écrivaine devenue paraplégique, elle aborde la résilience et la quête de sens.
FAQ
Comment déterminer quel conférencier correspond le mieux à l’objectif de ma conférence sur le handicap ?
Commencez par définir précisément le message ou l’impact souhaité : sensibilisation, partage d’expérience ou expertise technique. Par exemple, pour inspirer sur le dépassement de soi, Virginie Delalande ou Paul Fontaine sont adaptés, tandis que pour aborder l’accessibilité en entreprise, Florence Alix-gravellier ou Steves HOUNKPONOU peuvent convenir.
Comment choisir un conférencier adapté à mon public (étudiants, salariés, managers, etc.) ?
Identifiez les attentes et le niveau de connaissance de votre public. Par exemple, pour un public jeune, Marine CHOSSON saura captiver, tandis que pour des professionnels, Eric PAYAN ou Tiffany Mazars apporteront des retours d’expérience concrets.
Quels formats de conférence les intervenants sur le handicap proposent-ils généralement ?
Les conférenciers peuvent intervenir en plénière, atelier interactif ou table ronde. Précisez votre préférence lors de la prise de contact : Lali Dugelay privilégie l’échange participatif, tandis que Nadalette La Fonta-Six propose des témoignages inspirants en format conférence.
Comment évaluer le niveau technique ou la spécialisation d’un conférencier sur le handicap ?
Analysez le parcours du conférencier et ses interventions précédentes : certains, comme Sébastien BICHON, abordent des aspects techniques ou juridiques, d’autres, comme Steves HOUNKPONOU, partagent leur vécu et leur engagement citoyen.
Quelle information transmettre au conférencier pour préparer efficacement son intervention ?
Transmettez un brief précis : profil du public, objectifs, durée souhaitée et attentes spécifiques. Les plateformes spécialisées comme Lespeakers peuvent vous accompagner pour formaliser ce brief et faciliter l’échange avec l’intervenant.
Et ensuite ?
Une fois l'angle clarifié, le plus simple est de formaliser votre brief (objectif, public, format, durée, contraintes). Nous pouvons vous aider à matcher le bon conférencier sur le handicap.
Pour une shortlist détaillée avec biographies, voir aussi notre sélection de conférenciers sur le handicap.