Hervé Franceschi

Explorateur de la Joie et du potentiel humain - Aventurier de l'entreprise

Hervé Franceschi, se définit comme un explorateur de la Joie et du potentiel humain et comme un aventurier de l'entreprise. Ses amis parlent de lui comme un émerveillé de la Vie, un explorateur de la Joie et un « Maximizeur » du potentiel humain. Grand par la taille et l’expérience, petit par son regard d’enfant émerveillé sur le monde ; au-dessus de l’eau au water-polo, à côté des baleines qu’il approche avec ses clients, noyé dans l’œil d’un cétacé large d’un mètre ; il aide à oser rêver grand. Ancien officier de Marine, coach, formateur et préparateur mental, il accompagne dirigeants, sportifs de haut niveau et équipes avec 16 ans d’expérience en direction générale, Business Unit ou commerciale européenne (Equant, AT&T). Spécialisé en coaching d’équipe (intégration, motivation, performance) dans l’entreprise, le sport et le spectacle, il pratique l’équicoaching et l’éléphantcoaching pour enrichir relations humaines et rapport au monde. La joie est sa boussole, l’optimisme son chemin, le loopback et le feedback son apprentissage n°1. Il dirige Les Carnets d’Éveil et, via ouvrages, conférences, articles ou ateliers, explore le Leadership Naturel, l’Equi-coaching comme nouvelle école de Management, la Joie comme booster de performances, l’intelligence émotionnelle, relationnelle et collective, la gestion de la peur en entreprise (business/santé), l’harmonisation vie privée/professionnelle, le bien-être au travail, la respiration, la préparation mentale, la gestion du stress, le management et le mentorat dans les start-ups. Distinctions : Ancien Président AFCP, Molière 2015 (co-producteur), Top 15 speakers Global Speaker Federation 2018. Osez rêver grand ! grâce au conférences d'Hervé Franceschi Voici ses 7 conférences phares: 1 – La JOIE comme booster de performances : Prenez conscience des performances que vous pourrez réaliser grâce à la joie ! Booster vos performances grâce à la joie ! https://youtu.be/FhqheNwkQqU?si=HnCxXuu14mOZAesp * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : La difficulté à maintenir une performance soutenue dans le temps, minée par pensées négatives, croyances limitantes et dérèglement émotionnel. On excelle potentiellement, mais on ignore comment reprogrammer l’état gagnant (enthousiasme + concentration) et activer la joie à volonté. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : En expérimentant la joie (distincte des émotions fugaces), découvrez son mécanisme cérébral : hausse de sérotonine (résilience), dopamine (bien-être), ocytocine (accueil de la vie). Résultat : stress –50 %, performances +30 à 60 %, résilience boostée. Appliquez-le au quotidien pour infuser joie dans vos équipes et leurs résultats ; comme les animaux en harmonie avec leur environnement. 2 – Les secrets de l’INTELLIGENCE RELATIONNELLE : Maîtrisez vos relations sans changer l’autre – changez votre lien à lui ! https://youtu.be/rmWeeyDTTaQ?si=Ccvj92SWvRExXEmC * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Blocage au changement : on veut transformer l’autre avant soi, créant oppositions, objections et dangers pour l’activité. Comment embarquer, motiver, fluidifier sans perdre la relation ? * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Expérimentez l’intelligence au service de la relation (avec soi, les autres, la Vie). Clarifiez attentes/limites, souriez à la Vie pour qu’elle vous le rende. Via équicoaching, apprenez communication fluide, préservation émotionnelle – pour un changement partagé et harmonieux. 3 – L’art du FEEDBACK EFFICACE : Un levier naturel pour Grandir, Motiver et Performer – comme le loopback en Nature ! https://youtu.be/hWcxq5K4i98?si=nNum_opLLPaS9XAs * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Manque d’objectivité cérébrale (pas d’auto-évaluation seule), feedback absent/redouté/mal utilisé : 82 % plus motivés avec positifs, mais 69 % n’en reçoivent pas d’utile. Pas d’ajustement, vision floue, évolution bloquée – on se sent invisible. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Vivez le feedback comme cadeau relationnel (ni compliment vide, ni critique). Mesurez son impact : révèle talents, confiance, envie d’agir ; –31 % turn-over, +motivation/performances. Appliquez les 7+1 règles d’or (je/ET, agir vite, écouter “merci”, 2 positifs +1 amélioration, bienveillance) pour une culture d’amélioration continue – inspiré Rubik’s Cube aveugle. 4 – La PEUR peut tuer votre business : Traversez-la avec respiration et cohérence cardiaque ; comme les éléphants face au danger. https://youtu.be/vyPTpcv_f8Q?si=axxsmTzMXpc7gHVu * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Incertitude/angoisse paralyse business et équipes : démotivation, impuissance, effets dévastateurs sur santé/finances. Sous-estimer la peur la laisse tuer lentement. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Acceptez la peur pour cultiver courage/audace. Techniques naturelles : expiration ventrale, cohérence cardiaque (contre apnée), focus pensées rassurantes, rituels anti-râlerie. Comme un athlète, recentrez sur l’essentiel pour décisions justes – restaurer envie et action. 5 – Harmoniser vie pro et vie privée : Retrouvez leadership en joie et Nature ; équilibre instable devient harmonie fluide. https://youtu.be/SmTP4g__o-8?si=sgS1szH13LqLrjAi * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Débordement entre travail/famille/loisirs : défocalisation, impuissance, mécontentement général. Rester centré sur l’essentiel semble impossible. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Optez pour l’harmonie (pas équilibre précaire). Identifiez stress, redevenir l’auteur de votre vie. Gérez choix sereinement via instinct/intuition (contact arbres/chevaux) ; devenez acteur, révélez potentiel personnel/collectif. 6 – Leadership Naturel : Devenez le maillon fort – instinct animal comme miroir de votre puissance ! https://youtu.be/dZAEGDyEEZs?si=k8iymL0_CvLmgsXV * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Manque de charisme/influence/impact (management, vente, prise parole) ; assurance/confiance face au groupe déficientes. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Révélez leadership instinctif via non-verbal/corps (comme dauphins en banc). Renforcez autorité naturelle, intuition, fédération, sens ; pour managers/dirigeants boostant engagement/équipes. Expérience sur-mesure Nature. 7 – L’équicoaching : Passez votre MANAGEMENT au révélateur de l’ÉQUICOACHING – Le cheval comme coach instantané. https://youtu.be/WZRgDBnjxy8?si=lccCamGd1uqhle60 * Description de la problématique telle qu’elle est perçue par la cible : Manque d’intelligence situationnelle/émotionnelle/relationnelle : postures/délégation fausses, confiance/légitimité absentes face au groupe. * Description de la valeur ajoutée du produit pour répondre à la problématique : Expérimentez effet miroir cheval : positionnez-vous corporellement (pas mentalement). Gagnez légitimité, management situationnel, relations authentiques ; osez tester pour leadership révélé.