Nelly Kambiwa

Conférencière & Consultante 🇫🇷 🇬🇧 | Performance des équipes Interculturelles | Europe ↔ Afrique | Moins de frictions. Décisions plus rapides. Exécution renforcée

Conférence signature: L’interculturalité : pilier de la croissance durable ? Quand la performance naît de nos différences Description de la conférence: Cette conférence immersive et concrète démontre comment les incompréhensions interculturelles souvent banalisées deviennent des risques opérationnels majeurs : retards, décisions ralenties, tensions internes, perte de confiance et opportunités manquées. À travers des exemples réels, des anecdotes vécues et des repères issus de la recherche et du terrain, j’aide les dirigeants et leurs équipes à : comprendre où et comment naissent ces frictions invisibles, mesurer leur impact direct sur la performance, et surtout, reprendre la maîtrise de la coopération internationale. Ce que le public va retenir: Pourquoi l’interculturel n’est pas un sujet “périphérique”, mais un enjeu stratégique d’exécution, de vitesse et de performance pour les entreprises. Comment identifier les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des crises coûteuses Comment transformer la diversité culturelle en avantage compétitif durable Une grille de lecture immédiatement applicable dans les contextes internationaux A qui s'adresse cette conférence ? Dirigeants et membres de COMEX Top management Managers d’équipes internationales Organisations présentes en Europe, Afrique et à l’international Entreprises en forte croissance, transformation ou expansion internationale Format: Conférence: 45min Questions/ échanges : 15 à 30 min Formats adaptables : COMEX, leadership, équipes élargies, événements corporate Présentation Nelly Kambiwa - Qui suis-je ? Dirigeante, conférencière et consultante en interculturalité, j’accompagne depuis 20 ans des organisations internationales confrontées à un même défi invisible mais décisif : faire coopérer efficacement des équipes issues de cultures différentes dans des environnements complexes, multiculturels et en transformation permanente. Ancienne dirigeante dans le secteur tech & services financiers, j’ai piloté des projets internationaux dans près de 20 pays sur plusieurs continents, au cœur de contextes à forts enjeux économiques, humains et réglementaires. Cette expérience de terrain m’a appris une chose essentielle : la majorité des blocages stratégiques des entreprises internationales ne viennent pas d’un manque de compétences ou d’engagement des équipes mais de malentendus culturels non identifiés. Aujourd’hui, à travers mes conférences, je mets en lumière ces angles morts invisibles qui ralentissent la prise de décision, fragilisent la coopération et coûtent cher aux organisations afin de créer une prise de conscience et montrer comment transformer les différences culturelles en leviers de performance durable.