Entre un discours attendu et la prise de parole d’une conférencière qui s’est imposée dans son secteur, la différence saute aux yeux : le propos ne reste pas en surface. Les interventions listées ici s’appuient sur un vécu, des réussites et parfois des obstacles concrets, pour aborder la place des femmes dans le monde professionnel autrement qu’à travers des généralités. Inviter une femme conférencière à une conférence en entreprise, c’est apporter un éclairage incarné qui questionne, inspire et fait avancer les équipes.
En comparant différents profils de conférencières, vous bénéficiez de regards pluriels sur la progression des carrières, la mixité ou la gestion du leadership féminin. Le choix d’une experte n’est jamais anodin : son expérience et sa vision structurent le moment, donnent de la matière à la réflexion collective et encouragent des prises de conscience que ne permet pas une intervention générique lors d’un séminaire ou d’une convention.
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Réussites au féminin : quand les parcours inspirent l'auditoire
L'effet d'une intervention portée par une conférencière qui s'est distinguée dans son domaine dépasse la simple transmission de savoir. Chaque témoignage révèle l'énergie d'une expérience vécue, les obstacles surmontés et les paliers franchis pour s'imposer là où l'on ne les attendait pas toujours. Ce souffle concret résonne particulièrement lors d'une conférence femmes, où la voix singulière de chacune bouscule les attentes et redéfinit la notion d'exemplarité.
Pour un organisateur, convier un femme conférencière offre un moment de vérité qui captive, stimule la discussion et laisse une trace durable. Les intervenantes sélectionnées partagent plus qu'un parcours : elles transmettent une manière d'aborder la réussite, la prise de risque et l'audace — des repères précieux pour tout environnement professionnel en quête d'authenticité.
De la salle de réunion au déclic collectif : le pouvoir de l’identification
Assister à une prise de parole portée par une femme qui a marqué son secteur, c'est offrir à chaque participant la possibilité de se projeter autrement. Les conférencières savent activer ce levier puissant qu’est l’identification : elles parlent d’expériences, de doutes, de réussites concrètes, rendant leur propos immédiatement accessible, quel que soit le niveau hiérarchique ou le domaine d’activité du public.
Ce n’est pas seulement l’inspiration qui opère, mais la capacité à générer des prises de conscience : la conférence femmes devient ainsi un accélérateur d’initiatives et de dialogues nouveaux en entreprise. L’impact se mesure à l’engagement des équipes dès la sortie de salle, bien au-delà des discours convenus.
Pourquoi oser une voix féminine sur scène ne laisse jamais indifférent
Choisir une conférencière, c’est opter pour une perspective souvent moins entendue, mais toujours percutante. La différence se joue dans la façon d'aborder les défis, de raconter l’envers du décor, d’oser la nuance là où le récit dominant aurait tendance à simplifier. Un femme conférencière permet de déplacer le regard sur des enjeux trop souvent invisibles et de mettre en lumière des solutions inédites, directement ancrées dans le réel.
Que l’on souhaite aborder l’égalité, la diversité, ou tout simplement entendre le récit d’un exploit personnel, les interventions féminines invitent à sortir du cadre, à réinterroger les automatismes, et à nourrir une dynamique d’entreprise plus inclusive.
Lespeakers : révéler les talents féminins qui changent la donne en entreprise
Face à la diversité des profils et des environnements professionnels, chaque événement mérite un éclairage sur-mesure. L’agence Lespeakers se consacre à dénicher les conférencières dont les trajectoires incarnent l’audace, la résilience et l’impact, pour répondre aux attentes spécifiques de chaque organisation. La sélection s’appuie sur des critères concrets : capacité à transmettre, charisme en scène, et pertinence du propos selon le contexte de votre événement.
En choisissant une conférence femmes avec Lespeakers, vous créez la surprise tout en offrant un moment de partage sincère, où chaque parole compte et peut devenir le point de départ d’un changement durable. Notre exigence : que chaque intervention soit mémorable, constructive, et parfaitement alignée avec vos objectifs RH ou managériaux.
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Domitille Kiger
Conférencière, Championne du Monde de Parachutisme, organisatrice de record de grande formation.
Domitille Kiger est une conférencière internationale, championne du monde de parachutisme (freefly) et organisatrice de records du monde en grande formation, ces défis où des dizaines, parfois des centaines de parachutistes doivent construire une figure ensemble en chute libre, et où tout le groupe réussit ou échoue d’un seul bloc : si une seule personne est décalée, la tentative est invalidée et il faut recommencer…
Emilie Berthet
Conférencière, autrice de Stop, je prends ma vraie place au travail ! et fondatrice du média Elles Agissent
Émilie Berthet est conférencière, sociologue de formation, autrice de "Stop, je prends ma vraie place au travail !" et fondatrice du média Elles Agissent. Sélectionnée parmi les 40 Femmes Forbes France 2025, elle analyse les mécanismes invisibles qui conduisent des personnes pourtant compétentes à douter de leur légitimité, à donner toujours davantage, à absorber la pression des autres ou à s’effacer pour préserver…
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Championne d’Europe de boxe | Vice-championne du monde de MMA | Conférencière & journaliste sportive
Ancienne athlète de haut niveau, Lucie Bertaud a consacré plus de 20 ans à la recherche de l’excellence dans les sports de combat. Championne d’Europe de boxe anglaise et vice-championne du monde de MMA amateur, elle a évolué dans des environnements où la discipline, le dépassement de soi et la force mentale sont les clés de la réussite. Après sa carrière sportive, Lucie s’est reconvertie dans l’univers des médias…
Marine pétroline Soichot
Poscasteuse, conférencière et formatrice, Marine-Pétroline décrypte le sexisme ordinaire
Normalienne, agrégée de biologie et docteure en sciences sociales, Marine-Pétroline est un mouton à 5 pattes. Elle a navigué des sciences dures aux sciences douces, de la recherche académique à l’entreprise, en passant par les musées et même un club de voile. A force de lecture et d’observation, elle s’est rendu compte que l’égalité entre les femmes et les hommes n'était pas toujours au rendez-vous. Aujourd'hui, u…
Tiffany Mazars
Conférencière handicap invisible, diversité et inclusion/apérision
🎤 Conférencière internationale | Autrice | Entrepreneure engagée Livrée dans ce monde avec un "pack d'expériences accélérées sur la diversité humaine" (fibromyalgie, TDAH, surdité etc etc..), cela me permet de vivre avec des réalités invisibles dans un monde qui aime beaucoup ce qui se voit… Et je peux vous dire que ça donne un angle d’observation assez intéressant sur nos organisations et notre manière de vivre e…
Catherine Bonneville-morawski
Mixité Femmes-Hommes - Carrières au féminin - Biais inconscients - Sexisme et harcèlement sexuel en entreprise
Après un parcours professionnel de cadre dirigeante (filière Communication) au sein de grands groupes Catherine Bonneville-Morawski s'est engagée sur le sujet de la mixité en entreprise en créant le Club Comelles en 2010, un club qu'elle anime toujours et qui rassemble aujourd'hui plus de 2500 professionnelles. Deux ans plus tard, elle décide de quitter le monde de l'entreprise pour créer Eragina.fr, cabinet-consei…
Deborah Pardo
Scientifique, Entrepreneure, Exploratrice polaire
Deborah PARDO est docteur en écologie avec 8 ans d'expérience dans de prestigieux instituts de recherche internationaux. Elle est spécialiste mondiale des albatros qu’elle a étudié à plusieurs reprises lors de missions dans le grand Sud, et sur lesquels elle a modélisé l’impact catastrophique des activités humaines. En 2017, elle est élue “Top 20 des femmes innovantes” par la Tribune après avoir été la première fran…
Nadalette La fonta -six
Ecrivaine - "Le roseau penchant" (Fauves) - Passeuse de mots: TEDx speaker 2018 - "Rien ne nous arrive par hasard" Debout Citoyennes Eklore au Zenith e Paris
Auteure «Le roseau penchant, histoire d’une merveilleuse opération» Edit. Fauves. Livre témoignage: paraplégique à la suite d’une opération qui a lésée ma moelle épinière en 2014, comment je me suis battue pour reprendre ma vie en main et que cette expérience de la résilience puisse en inspirer d’autres. Conférencière en prolongement de cet ouvrage sur les thèmes de l’épreuve, de la résilience, du sens à donner à s…
Céline Parsoud
Experte Egalité F/H / Conférencière et Formatrice / Fondatrice de Gender Busters
Céline Parsoud est consultante et formatrice sur l’Égalité F/H. Spécialiste des médias et du digital, elle capitalise sur la Communication Responsable pour accompagner les organisations vers plus de Mixité. Ancienne présidente de l’association WoMen’Up mêlant sujets de genre et de générations, elle s’investie pour une déconstruction des stéréotypes dès le plus jeune âge. Conférencière, elle intervient lors de nombre…
Edith Lassiat
Mon métier : transmettre aux femmes l'art d'exercer leur influence... et leur pouvoir.
Beaucoup de femmes qui ont réussi arrivent à un carrefour inconfortable. Les résultats sont là, la légitimité aussi. Tout envoie un signal de réussite. Et pourtant, quand on les approche, elles expriment un mal-être — parfois discret, parfois profond. Pas vraiment un manque de confiance, mais quelque chose de plus difficile à nommer, voire à reconnaître. L'écart entre ce qu'elles doivent montrer et ce qu'elles r…
Sabrina Touabet
Conférencière stratégie business, marketing, vente, entrepreneuriat féminin | Hôte podcast Chroniques Business | Sparring partner de dirigeants | Lyon
Forte de 18 ans d'expériences professionnelles, Sabrina Touabet accompagne dirigeants B2B, décideurs, entrepreneurs et collectivités territoriales dans leurs enjeux de structuration, de développement et et de notoriété : - de la vision stratégique de l'entreprise à sa construction et sa mise en œuvre ; - de l'appui à la prise de décision, aux arbitrages et à la priorisation à leur application sur le terrain ; - d…
Valérie Duez-ruff
Avocate, coach, conférencière, auteure
Avocate en droit du travail, coach, conférencière, auteure, je suis une vraie slasheuse multipotentielle mais avec toujours une seule et unique constante : l'humain. L'humain, avec ses ressources infinies et ses travers, que j'observe depuis l'enfance, telle une entomologiste. Si observer, analyser, décortiquer sont mon quotidien, accompagner, transmettre et partager sont, eux, les éléments de mon ADN. Je m'engage d…
Béatrice Bretegnier
Conférences et tables rondes Diversité, Mixité, Stéréotypes, Sexisme, Intergénérationnel etc. Et aussi QVT, équilibre vie pro/vie perso etc.
Béatrice Bretegnier capitalise sur 30 années d'expérience dans les RH, au sein de Grands groupes internationaux et de Start-up, dans les domaines High-Tech, Industrie et Services, comme Suez, Thales, Opteway, Koné, Thales Alenia Space, … De 2010 à fin 2017, elle était DRH de Thales Alenia Space, à Cannes (2 200 salarié.e.s) Début 2018, Béatrice Bretegnier a créé B2B Consulting RH, sur 2 de ses domaines d'expertise…
El alaoui Naoual
Consultante, conférencière et coach
Naoual El Alaoui, Consultante et Coach, Experte en accessibilité universelle et démarches inclusives au sein de onepoint. Naoual El Alaoui est une femme engagée et déterminée à faire avancer la cause des femmes et du handicap. Diplômée de Skema business school. Naoual a vite compris qu’elle se devait de faire de ses différences, de ses identités une valeur pour l’entreprise et la société.
Carole Michelon
Founder The Big Factory:future of work, Innovation, Ereputation, Agilité, Intelligence Collective, Design Thinking.
The Big Factory, culture hacker, accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle. Une révolution silencieuse s'opère actuellement. Le travail change, sa culture, ses process, ses buts. Les générations professionnelles à venir, le digital, l'intelligence artificielle obligent les entreprises à opérer une transformation culturelle assez radicale. Disruptées par des start up sur leur marché historique,…
Evelyne Rys
Ingénieur, ex-cadre dirigeante, coach, formatrice
Première femme ingénieur major de Telecom ParisTech, j'ai fait carrière dans de grands groupes internationaux (IBM, Cisco,...), puis je suis devenue coach et formatrice pour aider les cadres à développer leurs talents et à mieux s'épanouir dans leur vie professionnelle.
Stephane Trichet
👉 CONFORMACTION - Le STAND UP du Leadership 🎭
🎤 LEADERSHIP : vous en avez déjà entendu parler ? Moi aussi. Tout le monde. Tout le temps. Mais entre les citations de Gandhi sur fond de coucher de soleil et les PowerPoint soporifiques, je me suis dit qu’il était temps de secouer un peu tout ça. 👉 Avec moi, on ne parle pas (seulement) de leadership. On vit une CONFORMACTION. 🧠 Une CONFÉRENCE EXPÉRIENTIELLE qui fait rire, réfléchir, parfois grincer… 🎓…
Aurelie Labruyère
Esthète du vin dont l'enthousiasme est contagieux.
Aurélie dirige les actions culturelles de Vindême : éducation, conférences, écriture et conseil. www.vindeme.com Diplômée d'HEC et de Sciences-Po, Aurélie est une autodidacte du vin. C'est par passion qu'elle s'est plongée à 20 ans dans le monde du vin. A Bordeaux elle travaille pour Château Margaux puis dirige le syndicat des crus bourgeois. Tout en lançant le seul cours de wine marketing & culture à HEC, Aurélie…
Questions fréquentes sur les femmes conférencières
Quel budget prévoir pour une conférencière ?
Le budget pour conférencière varie surtout selon la notoriété de l’intervenante, le format (présentiel ou distanciel) et la préparation nécessaire. Pour une intervention d’une conférencière reconnue avec un parcours inspirant, il faut compter en général entre 3 000 et 7 000 euros HT. Ce budget inclut souvent un échange amont pour personnaliser le contenu. À noter : certaines conférencières proposent aussi des ateliers ou des temps d’échange après la conférence, ce qui peut influencer le tarif. Prévoyez également les frais de déplacement, rarement compris. Demander un devis détaillé reste la meilleure façon d’éviter les mauvaises surprises.
Quels formats d’intervention une conférencière peut-elle proposer ?
Les conférencières interviennent souvent en format plénière (30 à 60 minutes), mais beaucoup proposent aussi des ateliers interactifs, des tables rondes ou des interventions en duo avec des dirigeants. Certaines acceptent les sessions de questions-réponses prolongées, ce qui dynamise l’échange. Pour des publics variés, le format “parcours croisé” (plusieurs intervenantes se succèdent) fonctionne bien. Indiquez clairement votre timing et le niveau d’interaction attendu : une conférencière expérimentée saura ajuster son intervention pour maximiser l’attention et l’ancrage des messages.
Quels sont les bénéfices concrets à faire intervenir une conférencière devant des managers ?
Une conférencière permet aux managers de sortir des discours théoriques : entendre une femme raconter comment elle a franchi des barrières, géré la prise de parole ou négocié sa place fait souvent bouger les lignes. Les retours les plus fréquents ? Des prises de conscience sur les biais du quotidien, des pistes d’action concrètes pour encourager la diversité, et une envie de faire évoluer certaines habitudes en réunion ou lors des recrutements. L’impact est d’autant plus fort que l’intervenante parle vrai, en se confrontant aux questions ou objections du public.
Quelles erreurs éviter lors du choix d’une conférencière ?
La principale erreur est de choisir une intervenante uniquement pour son statut ou son titre, sans vérifier sa capacité à dialoguer avec le public. Certaines grandes figures sont impressionnantes sur le papier, mais peuvent rester dans le survol ou manquer de concret. Autre piège : négliger l’adéquation entre le vécu de la conférencière et les enjeux de votre organisation. Enfin, évitez les profils qui proposent un discours trop formaté ou militant sans nuance : les publics RH et direction attendent un regard nuancé, capable de générer l’adhésion plutôt que la confrontation.
Quelle durée idéale pour une intervention lors d’un séminaire ?
Pour une intervention, la durée optimale se situe souvent entre 40 et 60 minutes, échanges inclus. Cette plage laisse le temps à la conférencière de dérouler son histoire, d’illustrer ses propos avec des exemples concrets et d’ouvrir le dialogue avec la salle. Pour des formats plus courts, privilégiez une prise de parole très structurée, centrée sur un message fort ou une expérience marquante. Si vous souhaitez un impact durable, prévoyez un temps de questions-réponses ou un atelier en complément, surtout pour des cadres ou des équipes de direction.
Une conférencière peut-elle s’adapter à un public sceptique ou peu concerné ?
Oui, certaines conférencières sont particulièrement à l’aise avec des publics qui doutent ou pensent ne pas être concernés. L’important est d’identifier un profil capable d’aborder la mixité ou les enjeux féminins avec humour, recul et sans dogmatisme. Souvent, une intervenante qui partage ses propres doutes, ses échecs ou les résistances rencontrées arrive à ouvrir le dialogue là où un discours militant ferme la porte. L’authenticité et la capacité à rebondir sur les réactions en direct font toute la différence dans ces contextes.
Pourquoi passer par Lespeakers pour choisir une conférencière ?
Lespeakers sélectionne ses conférencières en tenant compte de leur expertise, de leur capacité d’adaptation et de leur aisance à transmettre des expériences vécues. L’agence connaît le terrain : elle peut vous orienter vers des profils qui ont déjà su convaincre des publics RH, managers ou comités de direction, et éviter les interventions trop générales ou déconnectées de votre réalité. Un accompagnement sur-mesure permet aussi d’anticiper les attentes de votre audience et d’ajuster le format pour que l’intervention marque réellement les esprits.