Lali DUGELAY

Joyeuse autiste conférencière "Hymne à la joie de l'inclusion"

BIEN INTEGRER UN.E COLLABORATEUR.TRICE EN SITUATION DE HANDICAP

L'intégration au sein d'un collectif de travail est une étape clé pour tout collaborateur. La situation de handicap peut générer des craintes et des « non-dits », freinant les bonnes relations au travail. Cette formation pratique apportera aux managers les outils nécessaires à la bonne intégration du collaborateur. De la compréhension du handicap à la prise en compte des attentes, cette formation leur permettra de lever certaines appréhensions et d'adopter une posture adaptée. OBJECTIFS  Préparer, mettre en place et favoriser le processus d'intégration d'un nouveau collaborateur en situation de handicap. PUBLIC ET PREREQUIS  Managers  Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

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