Née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, la génération Z s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation du monde professionnel. Porteuse de nouvelles valeurs, d’attentes fortes en matière de sens et d’innovation, elle redéfinit les codes du travail, de la communication et du management en 2026. Pour comprendre les enjeux et les opportunités liés à cette génération, cet article donne la parole à cinq experts reconnus – Christophe Lachnitt, Jean-Baptiste Lion-Pinson, Elodie Gentina, Marie-Laure Dufour et Sidonie Babron – qui offrent des analyses et des perspectives résolument innovantes.
Nos conférenciers sur le sujet
Christophe Lachnitt
Fort de 26 ans d’expérience à la tête de la communication de grands groupes internationaux, Christophe Lachnitt s’est imposé comme un expert incontournable des enjeux liés à la génération Z. Spécialiste de la transformation digitale et du management par le sens, il accompagne les entreprises dans l’adaptation de leurs stratégies pour engager les nouvelles générations, en misant sur l’authenticité, la transparence et l’innovation. Auteur, conférencier et créateur du site Superception.fr, il partage ses analyses pour aider les organisations à comprendre et mobiliser efficacement la génération Z.
Conférence : Le management par le sens Dans un monde où les technologies numériques bouleversent les liens hiérarchiques, cette conférence explore comment le leadership fondé sur le sens — vision, valeurs, culture — devient essentiel pour motiver et engager les équipes, notamment avec l’émergence de la génération Z. Les participants découvriront des clés concrètes pour adapter leur management et renforcer l’attractivité de leur marque employeur à l’ère digitale.
Thématiques : optimisme, resilience, management, motivation, leadership
Jean-Baptiste Lion-Pinson
Expert de la génération Z, Jean-Baptiste Lion-Pinson accompagne les organisations dans l’intégration et la valorisation de cette nouvelle force vive. Fort d’un parcours international et d’expériences variées, il aide les entreprises à repenser l’onboarding et à adapter le management aux codes et attentes des jeunes talents, tout en respectant leur culture. Sa mission : transformer les défis intergénérationnels en véritables leviers de performance collective.
**Conférence : Réconciliez vos managers avec la génération Z ** Découvrez comment dépasser les incompréhensions entre managers et Génération Z grâce à une conférence dynamique, riche en données concrètes et en retours d’expérience. Jean-Baptiste Lion-Pinson vous livrera des clés pour décoder les attentes des jeunes talents, instaurer un dialogue constructif et transformer les différences en véritables leviers de performance collective. Repartez avec des outils pratiques pour attirer, intégrer et fidéliser la nouvelle génération.
Thématiques : generation-z, jeunes-generations, intergenerationnel, management, onboarding
Elodie Gentina
Spécialiste reconnue de la génération Z, Elodie Gentina dirige EG Consulting et enseigne à l’IESEG School of Management. Docteure en sciences de gestion, elle explore depuis plus de 15 ans les comportements, attentes et défis posés par les « digital natives » dans le monde du travail et de la consommation. Conférencière recherchée, elle accompagne entreprises et institutions pour mieux comprendre et manager cette génération qui redéfinit les codes professionnels et sociétaux. Auteure de plusieurs ouvrages de référence, elle s’impose aujourd’hui comme une voix incontournable sur la génération Z et l’intergénérationnel.
Conférence : Enjeux sociétaux et managériaux de la Génération Z À travers cette conférence, découvrez les véritables spécificités de la génération Z au-delà des clichés, grâce à une analyse approfondie de leurs valeurs, de leur rapport au numérique, au travail et à l’autorité. Vous repartirez avec une compréhension claire des enjeux sociétaux et managériaux liés à cette génération, ainsi que des leviers concrets pour adapter vos pratiques managériales et anticiper les défis de demain.
Thématiques : Intergénérationnel,-management,âge,-travail, management, génération-Z, travail, sante
Marie-Laure Dufour
Marie-Laure Dufour est une conférencière engagée, spécialiste du management intergénérationnel et des enjeux liés à la génération Z. Forte d’une expérience reconnue auprès d’entreprises et d’institutions, elle accompagne les organisations dans l’intégration des jeunes talents et la construction de passerelles entre les générations. Son approche, nourrie par la logothérapie, le taoïsme et l’intelligence collective, place l’humain au cœur de la performance collective. Entrepreneure passionnée, elle aide les leaders à mieux comprendre et valoriser la génération Z pour réussir ensemble.
Conférence : "Nos futurs" Mieux managers avec les générations pour mieux réussir ensemble ! À l’heure où les équipes se composent de plusieurs générations, Marie-Laure Dufour vous invite à explorer de nouvelles clés pour transformer les différences en atouts. Cette conférence interactive vous permettra de comprendre les attentes de la génération Z, d’instaurer un dialogue constructif et de faire émerger innovation et engagement grâce à un management intergénérationnel efficace.
Thématiques : management, intergenerationnel, intergenerationnel-management-age-travail, courage, courage-managerial
Sidonie Babron
Spécialiste reconnue de la génération Z, Sidonie Babron s’attache à décrypter les attentes et les valeurs des jeunes au sein du monde professionnel. Forte de son expérience en accompagnement et en management intergénérationnel, elle propose des pistes innovantes pour repenser l’intégration et l’engagement des jeunes collaborateurs. À travers ses conférences dynamiques, Sidonie invite les entreprises à dépasser les approches traditionnelles et à transformer leur culture pour mieux s’adapter aux talents de demain.
Conférence : Arrêtez de fidéliser vos jeunes collaborateurs ! Et si la clé n’était pas de retenir les jeunes talents à tout prix, mais de repenser notre approche managériale ? Lors de cette conférence, découvrez pourquoi les recettes toutes faites ne fonctionnent plus et repartez avec des pistes concrètes pour comprendre, accompagner et faire grandir les nouvelles générations au sein de votre organisation.
Thématiques : millenials, generation-z, generation-y, recrutement, qvt