Voici cinq conférenciers incontournables pour une conférence sur le management en 2026 : Philippe BOULANGER, Delphine Zanelli, Sylvie Brémond Mookherjee, Hervé FRANCESCHI et Bruno Marion. Dans un contexte où les entreprises doivent sans cesse ajuster leurs modes de fonctionnement pour favoriser l’agilité, l’innovation et l’engagement collectif, le choix des intervenants est déterminant pour inspirer et accompagner la transformation managériale. Chacun de ces experts apporte une vision singulière et complémentaire, permettant d’aborder le management sous différents angles adaptés aux enjeux actuels. Le tableau ci-dessous précise l’orientation spécifique de chaque conférencier afin de vous aider à sélectionner l’intervenant le plus pertinent pour vos besoins.
| Nom / Prénom | Conférence | Angle |
|---|---|---|
Philippe BOULANGER Français | Comprenez l’audace de l’innovation | Comprenez l’audace de l’innovation |
Delphine Zanelli Français | Révélez le leadership de vos managers | Révélez le leadership de vos managers |
Sylvie Brémond Mookherjee Français | Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change | Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change |
Hervé FRANCESCHI Français | La PEUR peut tuer votre business - le Management de la peur | LEADERSHIP NATUREL : DEVENEZ LE MAILLON FORT ! |
Bruno Marion Français | Chaos Isn't Chaos! — Transform Uncertainty into Opportunities | Il propose des outils issus des sciences du chaos pour gérer l'imprévu et renforcer la résilience managériale. |
Nos conférenciers sur le sujet
Philippe BOULANGER

Philippe Boulanger est un conférencier international reconnu pour son parcours exceptionnel à la tête de projets d’innovation et de transformation au sein de groupes mondiaux tels qu’Apple, Sony ou Quadient. Son approche expérientielle, nourrie par plus de trente ans d’expérience entre entrepreneuriat, direction d’équipes internationales et mentorat de startups, offre aux décideurs une vision concrète des leviers de l’audace et de l’expérimentation. Ses interventions inspirent à repenser la prise de décision et l’accompagnement du changement au sein des organisations.
Conférence : Comprenez l’audace de l’innovation Au cœur d'une conférence immersive et interactive, Philippe Boulanger vous invite à redécouvrir l'audace nécessaire pour innover et transformer votre organisation. En explorant les mécanismes et biais cognitifs qui entravent ou libèrent la créativité, il vous propose des clés concrètes pour développer agilité, prise de risque maîtrisée et esprit d’initiative. Repartez inspiré·e, armé·e d’outils pour impulser une dynamique d’innovation durable.
Thématiques : innovation, audace, agilite, digital, transformation-digitale, management, changement, futur-du-travail, prospective, numerique, intelligence-artificielle, resilience, intrapreneuriat, intelligence-collective, culture-dentreprise, transformation, disruption, entrepreneuriat, strategie
Delphine Zanelli

Forte de trente ans d’expérience dont vingt ans dans des groupes internationaux et dix ans en comité de direction, Delphine Zanelli accompagne les transformations profondes vécues par les organisations. Hôte du podcast « L’Entreprise de demain » et autrice de « 100 jours pour révéler votre leadership », elle partage des repères concrets pour aider les managers à clarifier leur posture et à gagner en confiance. Sa démarche, centrée sur l’humain, éclaire les enjeux actuels du leadership en entreprise.
Conférence : Révélez le leadership de vos managers Dans cette conférence inspirante, Delphine Zanelli dévoile comment chaque manager peut révéler et incarner son leadership unique pour transformer durablement la dynamique de ses équipes. À travers la méthode Lead4Impact©, les participants découvrent leur posture de leader, acquièrent des rituels concrets pour l’ancrer au quotidien et repartent avec une confiance renouvelée pour faire du management un véritable choix porteur de sens et d’impact.
Thématiques : management, leadership, motivation, intelligence-artificielle, posture-de-leader, engagement, conduite-du-changement, performance-collective, transformation, futur-du-travail, soft-skills, audace
Sylvie Brémond Mookherjee

Sylvie Brémond Mookherjee, pionnière de l’introduction de l’intelligence émotionnelle en entreprise en France, partage dans ses conférences une vision optimiste de l’innovation et de la transformation au travail. Forte de son expérience de DRH chez Orange et L’Oréal, où elle a conduit plus de dix transformations majeures, elle transmet des clés concrètes pour naviguer dans un monde professionnel en mutation. Son approche, nourrie par 2000 heures de coaching et l’enseignement du management de l’innovation à la Sorbonne, éclaire les enjeux d’engagement et d’adaptation des équipes face au changement.
Conférence : Savoir-Innover, l'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change Dans un monde en mutation rapide, Sylvie Brémond Mookherjee vous invite à adopter l’attitude innovante pour transformer l’incertitude en opportunité. À travers des exemples concrets, vous découvrirez comment mobiliser intelligence créative, émotionnelle et collective, ainsi que des compétences clés pour relever les défis contemporains, libérer votre potentiel et faire de 2026 une année d’accomplissement et de sens.
Thématiques : leadership, innovation, engagement, management, intelligence-collective, motivation, creativite, engager, transformation, transformation-rh, intelligence-emotionnelle, team-building, softskills, coaching, soft-skills, teambuilding
Hervé FRANCESCHI

Ancien officier de Marine, Hervé Franceschi accompagne depuis plus de quinze ans dirigeants, sportifs de haut niveau et équipes en entreprise, puisant dans son expérience du coaching, de la préparation mentale et de l’équicoaching. Aventurier de la relation humaine, il explore la gestion des émotions, la joie et la résilience comme leviers de transformation individuelle et collective. Sa conférence sur la peur propose des outils concrets pour traverser l’incertitude et restaurer l’audace, une approche précieuse pour les décideurs confrontés aux défis du monde professionnel.
Conférence : La PEUR peut tuer votre business - le Management de la peur Et si la peur, loin d’être une faiblesse, devenait le moteur de votre transformation managériale ? Lors de cette conférence immersive, Hervé Franceschi vous dévoilera comment reconnaître, comprendre et canaliser la peur au sein de l’entreprise pour en faire un levier d’action, de cohésion et d’innovation. Repartez avec des clés concrètes pour transformer l’émotion qui paralyse en puissance collective et leadership authentique.
Thématiques : positive-impact, engagement, robustesse, donner-du-sens, impact-relationnel, intelligence-emotionnelle, leadership, confiance-en-soi, intelligence-relationnelle, posture-de-leader, leadership-conscient, efficience, organisation-du-travail, management, peurs, peur, gestion-du-stress, communication, changement, leader, experience-collaborateur, experience-collaborateurs, changement-paradigme, relation-avec-le-changement, reconnaissance, bienveillance, gestion-des-emotions, esprit-dequipe, feedback, performance-collective, cohesion-dequipe, motivation-des-equipes, oser-demander, intelligence-collective, oser, performance, performance-durable, joie, bien-etre-au-travail, optimisme, enthousiasme, motivation, discours-inspirants, inspiration-collective
Bruno Marion

Bruno Marion, surnommé le Moine Futuriste, s’appuie sur les sciences du chaos pour offrir aux dirigeants une nouvelle grille de lecture face à l’incertitude. Fort d’une carrière internationale dans l’industrie, il propose des outils concrets, issus de la Théorie du Chaos, permettant d’agir efficacement dans la complexité. Son approche, éprouvée auprès de grandes organisations à travers le monde, éclaire les décideurs en quête de repères pour naviguer dans la transformation.
Conférence : Chaos Isn't Chaos! — Transform Uncertainty into Opportunities Dans un monde devenu imprévisible et complexe, Bruno Marion vous invite à découvrir comment la théorie du chaos peut transformer l’incertitude en opportunités concrètes. Grâce à des outils simples et immédiatement applicables, vous apprendrez à prendre de meilleures décisions, à renforcer votre résilience et à transformer les crises en avantages compétitifs. Repartez avec une vision claire, optimiste et des solutions pratiques pour naviguer le changement.
Thématiques : management, leadership, motivation, innovation, resilience, changement, transformation, intelligence-collective, complexite, strategie, incertitude, prise-de-decision, vision