Le handicap en entreprise désigne l’ensemble des situations où des collaborateurs, présentant une déficience ou une limitation, sont intégrés et accompagnés dans leur environnement professionnel. À l’heure où l’inclusion et la diversité sont devenues des priorités stratégiques pour les organisations en 2026, repenser l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur de performance et de cohésion. Dans cet article, découvrez les visions et solutions innovantes de quatre experts reconnus – Virginie Delalande, Naoual El Alaoui, Lali Dugelay et Eric Payan – qui œuvrent chaque jour à transformer les pratiques en entreprise. Leurs témoignages éclairent les défis actuels et ouvrent la voie à une culture d’entreprise plus inclusive et responsable.
Nos conférenciers sur le sujet
Virginie Delalande
Virginie Delalande, première avocate sourde de naissance en France, s’est imposée comme une référence incontournable sur les questions de handicap en entreprise. Aujourd’hui conférencière, coach et autrice, elle accompagne organisations et collaborateurs pour transformer les différences en véritables leviers de performance et d’innovation. Forte de son parcours inspirant, elle sensibilise aux enjeux d’inclusion, de résilience et de dépassement des limites, tout en déconstruisant les préjugés liés au handicap.
Conférence : Oser l’impossible Découvrez le parcours inspirant de Virginie Delalande, première avocate sourde de naissance en France, qui illustre avec force comment transformer chaque défi en tremplin vers la réussite. Lors de cette conférence, vous repartirez avec des outils concrets pour dépasser vos propres limites, cultiver la confiance en soi et valoriser la diversité comme moteur d’innovation, tant individuellement qu’en équipe.
Thématiques : résilience, inclusion, différence, motivation, inspiration, handicap
Naoual El Alaoui
Naoual El Alaoui, forte de plus de 20 ans d’expérience en management, accompagne les managers et dirigeants dans le développement d’un leadership inclusif, particulièrement sur les questions d’intégration du handicap en entreprise. Spécialiste de la transformation organisationnelle, elle aide les équipes à dépasser les préjugés et à valoriser la diversité comme levier de performance. Son approche, axée sur l’intelligence collective et la gestion du stress, favorise des environnements professionnels plus ouverts et résilients.
Conférence : Manager dans l’incertitude Dans un environnement en constante évolution, Naoual El Alaoui dévoile des stratégies concrètes pour piloter efficacement ses équipes malgré l’incertitude. Les participants découvriront des outils pratiques pour renforcer la cohésion, stimuler l’engagement et développer la résilience collective. Cette conférence offre des clés pour transformer les défis actuels en leviers de performance durable.
Thématiques : leadership, management, transformation, intelligence collective, gestion du changement
Lali Dugelay
Lali Dugelay, conférencière engagée et autiste Asperger, est une experte reconnue du handicap en entreprise. Fondatrice d’Aspie@Work et auteure, elle accompagne les organisations dans la création de milieux professionnels véritablement inclusifs, en formant managers et équipes à l’accueil et à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Son engagement et ses interventions régulières auprès d’entreprises et dans les médias font d’elle une référence incontournable de l’inclusion au travail.
Conférence : Hymne à la joie de l'inclusion À travers un récit inspirant mêlant expérience personnelle et expertise professionnelle, Lali Dugelay dévoile les clés d’une inclusion réussie des personnes en situation de handicap en entreprise. Les participants découvriront des conseils concrets pour préparer les équipes, optimiser le recrutement et l’intégration, tout en maîtrisant les aspects légaux et en dépassant les préjugés liés au handicap.
Thématiques : handicap, inclusion, sensibilisation, management, RSE, RH
Eric Payan
Devenu non-voyant à l’âge de vingt ans après une carrière de cadre dirigeant, Eric Payan partage aujourd’hui son expertise du handicap en entreprise en tant que conférencier reconnu. Spécialiste des enjeux d’inclusion, il accompagne dirigeants et équipes pour transformer la perception du handicap, souvent invisible, en véritable moteur d’engagement collectif et de performance. Auteur de l’ouvrage "Regarder sans voir", il intervient à travers la France pour promouvoir un management résolument inclusif et inspirant.
Conférence : S'adapter : Le défi d'une vie ! À travers son parcours inspirant, Eric Payan partage comment le handicap et l’adversité peuvent devenir de puissants leviers de résilience et d’innovation au sein des organisations. Les participants découvriront des clés concrètes pour favoriser l’inclusion et reconnaître la valeur unique des collaborateurs en situation de handicap, tout en développant une culture managériale plus ouverte et performante.
Thématiques : handicap, résilience, management, inclusion, diversité, sensibilisation